勞動合同書(太原市監(jiān)制)-wenkub.com
2025-05-12 04:05 本頁面
【正文】 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如因乙方原用人單位未解除勞動關(guān)系或乙方未能正常轉(zhuǎn)移社會保險關(guān)系導(dǎo)致乙方社保未能按規(guī)定接續(xù)或不能正常辦理退休等情況發(fā)生由乙方與原用人單位或通過原用人單位的上級主管部門協(xié)調(diào)解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。第二十五條 甲方或乙方違法解除或終止勞動合同，給對方造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十二條 甲乙雙方解除、終止本合同，符合《中華人民共和國勞動合同法》第46條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十八條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家和省有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方采取必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。第十四條 乙方患病或非因工負(fù)傷的待遇按國家、省和統(tǒng)籌地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資300%的工資報酬。乙方在試用期間的工資為 元。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。不定時工時制度。乙方按照甲方要求完成產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和工作任務(wù)。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位（工種）工作。無固定期限，自 年 月 日起。五、除用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費(fèi)用和競業(yè)限制兩種情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。編號： 勞 動 合 同 書（全日制用工適用）太原市人力資源和社會保障局監(jiān)制簽 約 須 知一、本合同書適用于全日制
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