【總結(jié)】第14章時間管理TimeManagement課程目標(biāo)本章教學(xué)目的:理解時間管理的重要性了解時間管理的工具學(xué)會把事情分類掌握時間管理的20/80原則培養(yǎng)良好的時間管理習(xí)慣?21世紀(jì)的競爭焦點(diǎn)是速度的競爭,而速度競爭的最核心問題是時間管理,不能管理時間,便什么都不能管理。
2025-12-29 15:17
【總結(jié)】第七章項(xiàng)目的資源管理資源計(jì)劃是一個項(xiàng)目經(jīng)理決定要獲得哪些資源、從哪里獲得、何時得到它們及如何使用它們的過程。一.資源計(jì)劃概述項(xiàng)目資源包括項(xiàng)目實(shí)施中需要的人力、設(shè)備、材料、能源及各種設(shè)施等。資源計(jì)劃涉及到?jīng)Q定什么樣的資源(人、設(shè)備、材料)以及多少資源將用于項(xiàng)目的每一工作的執(zhí)行過程之中。在項(xiàng)目管理中,對所
2025-02-19 21:14
【總結(jié)】第九章項(xiàng)目的質(zhì)量管理?質(zhì)量的概念?項(xiàng)目的質(zhì)量?質(zhì)量管理文件?質(zhì)量計(jì)劃?質(zhì)量控制?質(zhì)量保證?質(zhì)量定義:反映實(shí)體滿足明確和隱含需要能力的特性綜合?定義的說明:–明確需要:指合同中用戶明確提出的要求與需要–隱含需要:指由生產(chǎn)企業(yè)通過市場調(diào)研進(jìn)行識別與探明的要求或需
2025-02-06 05:00
【總結(jié)】第三章項(xiàng)目啟動?需求識別?項(xiàng)目識別?項(xiàng)目投標(biāo)?項(xiàng)目啟動?項(xiàng)目目標(biāo)?需求的產(chǎn)生–公共需求與公共項(xiàng)目–個體需求與個體項(xiàng)目?需求識別–起始于需求、問題或機(jī)會的產(chǎn)生–結(jié)束于需求建議書的發(fā)布–清晰的需求是承約商規(guī)劃與實(shí)施項(xiàng)目的基礎(chǔ).需求識別案例?假
2025-02-20 13:58
【總結(jié)】保德煤礦康井聯(lián)合建筑工程煤礦本質(zhì)安全管理體系概述神東天隆集團(tuán)建設(shè)有限公司2012年度37/372煤礦本質(zhì)安全風(fēng)險(xiǎn)管理安全管理是煤礦管理的重中之重。由于存在著各種不確定因素,使得煤礦生產(chǎn)中面臨著各種風(fēng)險(xiǎn),能否對這些風(fēng)險(xiǎn)預(yù)先進(jìn)行識別、評估,進(jìn)而進(jìn)行有效的管理、控制,對煤礦安全生產(chǎn)
2025-04-19 05:06
【總結(jié)】為保障煤礦本質(zhì)安全管理體系能夠得以有效貫徹和運(yùn)行,煤礦必須在危險(xiǎn)源辨識、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和本質(zhì)安全管理標(biāo)準(zhǔn)、措施基礎(chǔ)之上,制定一套行之有效的配套保障措施,使煤礦本質(zhì)安全管理工作得到持續(xù)地貫徹落實(shí)。由于煤礦生產(chǎn)安全管理的復(fù)雜性和多樣性,管理者必須通過一定的組織結(jié)構(gòu)按照一定的管理方法和崗位職責(zé),才能更好地優(yōu)化配置資源,充分發(fā)揮組織的整體作用,從而使煤礦安全管理水平不斷提高。副書記礦
2025-04-16 08:06
【總結(jié)】人力資源管理第5章培訓(xùn)開發(fā),2,綱要,5.2培訓(xùn)開發(fā)的流程,5.3培訓(xùn)開發(fā)的形式和方法,,5.1培訓(xùn)開發(fā)概述,3,5.1培訓(xùn)開發(fā)概述,5.1.1培訓(xùn)開發(fā)的含義人力資源的培訓(xùn)和開發(fā)都是指為了滿足企業(yè)不斷...
2025-10-19 22:39
【總結(jié)】0第7章風(fēng)險(xiǎn)管理..................................................................................1介紹.........................................................................................
2025-05-27 16:18
【總結(jié)】1第十二章工序(過程)能力分析§基本概念§工序能力指數(shù)的計(jì)算§工序能力的評價與處置§工序能力調(diào)查天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322§基本概念在產(chǎn)品制造過程中,工序是保證產(chǎn)品質(zhì)量的
2025-10-09 17:46
【總結(jié)】第十二章管理人員的選聘、考評和培訓(xùn)員的選聘員的考評員的培訓(xùn)管理人員的選聘一、選聘的條件管理者應(yīng)該德才兺備,符合革命化、知識化、專業(yè)化、年輕化的“四化”要求。具體來說,就是要看候選人是否具有管理愿望,是否具有管理能力。(一)管理愿望:就是指人們
2026-01-04 05:17
【總結(jié)】第三章培訓(xùn)與開發(fā)引子:培訓(xùn)是指企業(yè)為改變本企業(yè)員工的價值觀、工作態(tài)度和工作行為,使他們在現(xiàn)在或?qū)淼膷徫簧系墓ぷ鞅憩F(xiàn)達(dá)到組織的要求而進(jìn)行的一切有計(jì)劃、有組織的努力。1.價值觀:財(cái)富觀(芬克斯酒店、008號);質(zhì)量觀;人本觀2.工作態(tài)度:移動小姐收費(fèi)、擦皮鞋的感覺3.工作行為:小姐盛湯、無菌操作、日本迪斯尼培訓(xùn)、站起來說話重要性:個人(whatisinitfo
2025-06-29 15:44
【總結(jié)】第6章培訓(xùn)與開發(fā)通過本章學(xué)習(xí),我們需要達(dá)到以下目標(biāo):1.了解人力資源培訓(xùn)與開發(fā)的定義2.掌握人力資源培訓(xùn)與開發(fā)的區(qū)別與聯(lián)系3.掌握人力資源培訓(xùn)的分類和具體應(yīng)用4.熟悉人力資源培訓(xùn)需求分析的具體內(nèi)容5.掌握人力資源培訓(xùn)的基本程序培訓(xùn)與開發(fā)概述所謂人力資源員工培訓(xùn)與開發(fā),是指企業(yè)針對員工有計(jì)劃、有組織實(shí)施的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和挖掘潛力的行為過程,通過員工知識、
2025-07-28 07:53
【總結(jié)】第十二章成本管理3/1/20231企業(yè)成本概述?成本管理是指企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中各項(xiàng)成本計(jì)算、成本分析、成本控制和成本決策等一系列科學(xué)管理活動的總稱。?成本管理的目的是充分動員和組織企業(yè)全體人員,在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行科學(xué)合理的管理,力求以最少生產(chǎn)耗費(fèi)取得最大的生產(chǎn)經(jīng)營成果。?成本管理系
2025-03-10 10:48
【總結(jié)】§財(cái)務(wù)控制一、財(cái)務(wù)控制的概念和作用1、概念按照一定的程序和方式確保企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)及其人員全面落實(shí),實(shí)現(xiàn)對企業(yè)資金的取得、投放、使用和分配過程的控制。2、作用——關(guān)鍵環(huán)節(jié)保證、促進(jìn)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)二、財(cái)務(wù)控制的基礎(chǔ)1、組織基礎(chǔ)財(cái)務(wù)控制的首要基礎(chǔ)
2026-01-03 13:18
【總結(jié)】1.企業(yè)生命周期表見本書第234頁企業(yè)生命周期表創(chuàng)業(yè)階段整合階段規(guī)范階段精細(xì)階段重點(diǎn)目標(biāo)生存成長穩(wěn)定完善規(guī)范程度不規(guī)范初步規(guī)范規(guī)范化規(guī)范化組織形式直線制職能制職能制或事業(yè)部制職能制加矩陣結(jié)構(gòu)集權(quán)程度個人集權(quán)上層集權(quán)有控制的分權(quán)有控制的分權(quán)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格家長式權(quán)威指令分
2025-04-18 00:35