【總結(jié)】3/4職能說明書(一)部門名稱生產(chǎn)綜合部部門使命為了提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)制度指導(dǎo)下,構(gòu)建公司生產(chǎn)管理、物流管理、固定資產(chǎn)管理和環(huán)保管理平臺并維護(hù)其運營。部門職責(zé):1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,在充分溝通的基礎(chǔ)上,制訂公司的生產(chǎn)、固定資產(chǎn)、物流、環(huán)保戰(zhàn)略規(guī)劃方案,供公司論證審批。2。生產(chǎn)管理1)制訂年度和月度生產(chǎn)工作計劃以及突發(fā)應(yīng)變計
2024-08-13 03:58
【總結(jié)】部門職能說明書綜合部部門職能說明書 2企管部部門職能說明書 4生產(chǎn)一部部門職能說明書 6安全環(huán)保部部門職能說明書 10技術(shù)中心部門職能說明書 11銷售供應(yīng)部部門職能說明書 13財務(wù)部部門職能說明書 15運輸服務(wù)部部門職能說明
2025-05-30 00:14
【總結(jié)】15/16財務(wù)類各部門職能說明書預(yù)算室部門名稱:預(yù)算室上級部門:財務(wù)中心下屬部門:預(yù)算員部門本職:日常經(jīng)營預(yù)算、項目投資預(yù)算主要職能:(1)編制預(yù)計收益表。(2)編制預(yù)計資產(chǎn)負(fù)債表。(3)預(yù)測投資收益率。(4)預(yù)測投資回收期。管轄范圍:(1)財務(wù)、投資預(yù)算。(2)辦公場所及其有關(guān)設(shè)備設(shè)施。兼管職能:(1)
2024-08-12 06:53
【總結(jié)】文件編號:YSGY-01-010山東****有限公司部門職能說明書匯編山東****有限公司2015年01月23日發(fā)布2015年02月01日實施目錄山東********有限公司組織架構(gòu)……………………………-1-銷售部職能說明書……………………………………………-
2025-04-07 22:22
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632安全環(huán)保部職能說明書部門名稱:安全環(huán)保部上級部門:技術(shù)中心下屬部門:安全環(huán)保室、勞動保護(hù)室部門本職:企業(yè)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)項目管理主要職能:(1)制定安全生產(chǎn)制度勞動保護(hù)制度、安全操作規(guī)程和審批手續(xù)。(2)開展安全和環(huán)保教育,制定實施年度安全環(huán)保計劃。(3)
2025-03-23 13:52
【總結(jié)】宇通客車部門職能說明書部門名稱財務(wù)中心部門負(fù)責(zé)人職位中心主任直接上級職位總經(jīng)理編寫日期編寫部門部門職位設(shè)置職位名稱人員編制13115.審核員26.現(xiàn)金出納27.銀行出納18.收款員29.開票員210.進(jìn)帳員111.稅收會計112.資產(chǎn)
2024-07-27 15:06
【總結(jié)】部門職能說明書——物資中心一、基本信息1.部門名稱:物資中心2.部門編號:123.部門負(fù)責(zé)人:物資中心主任4.部門直接主管:生產(chǎn)副總經(jīng)理5.填寫日期:2004年4月二、部門定位和工作目標(biāo)(1)定位該部門是垞城電力公司的物資供應(yīng)部門,是公司主價值鏈的支持性價值鏈,是公司的二級執(zhí)行機(jī)構(gòu)。(2)工作目標(biāo)依據(jù)公司下達(dá)的年度物資供應(yīng)計劃、以及臨時性
2024-07-27 15:29
【總結(jié)】部門職能說明書2007年9月28日目 錄一、總部u審計部(總部) 3u研發(fā)設(shè)計部(總部) 5u采購管理部(總部) 7u營銷管理部(總部) 9u招商經(jīng)營部(總部) 11u客戶關(guān)系部(總部) 12u經(jīng)營管理部(總部) 14u人力資源部(總部) 16u行政IT部(總部) 18u法律事務(wù)
2024-08-10 18:28
【總結(jié)】部門職能說明書——總經(jīng)理辦公室一、基本信息1.部門名稱:總經(jīng)理辦公室2.部門編號:013.部門負(fù)責(zé)人:總經(jīng)理辦公室主任(簡稱:總辦主任)4.部門直接主管:總經(jīng)理5.填寫日期:2004年4月二、部門定位和工作目標(biāo)(1)定位該部門是以徐州垞城電力有限公司總經(jīng)理為核心的經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)班子的參謀機(jī)構(gòu)與工作支持機(jī)構(gòu),是公司的機(jī)要工作部門,是為公司領(lǐng)導(dǎo)層提供行政服務(wù)
2024-08-12 07:06
【總結(jié)】3/3技術(shù)發(fā)展部職能說明書部門名稱技術(shù)發(fā)展部部門使命為了提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,開拓企業(yè)新的經(jīng)濟(jì)增長點,為企業(yè)發(fā)展提供技術(shù)和質(zhì)量保障,在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)技術(shù)發(fā)展制度指導(dǎo)下,構(gòu)建公司技術(shù)發(fā)展管理平臺并維護(hù)其運營。工作職責(zé):1.中長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和日常工作計劃的組織、制訂、實施和監(jiān)控1)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,在充分溝通的基礎(chǔ)上,制訂公司的技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃方案,包
2025-06-17 15:26
【總結(jié)】1of2部門職能說明書技術(shù)開發(fā)部部門名稱:技術(shù)開發(fā)部直接上級:分管副總經(jīng)理下屬部門:無主要橫向協(xié)作部門:市場部、業(yè)務(wù)支援部、辦公室部門本職:新技術(shù)新產(chǎn)品的研究和開發(fā)、為市場部提供售前售后技術(shù)支持服務(wù)部門宗旨:為公司提供適合市場需要的新產(chǎn)品、為市場
2024-10-25 13:25
【總結(jié)】**服飾有限公司物流部崗位職能說明書審批:日期:擬制:物流部2010-8-13(以下崗位是依照公司初期實際需要編制)物流部組織架構(gòu)復(fù)核員/復(fù)檢員配貨/打包員儲備/打包
2024-08-10 23:07
【總結(jié)】營銷策劃部機(jī)構(gòu)設(shè)置及崗位職責(zé)一、組織現(xiàn)狀1.目前公司營銷策劃部共有員工31人,其中銷售人員26人,客服3人,策劃2人。2.職位劃分上,銷售方面銷售經(jīng)理3人,置業(yè)顧問23人,策劃方面住宅策劃經(jīng)理1人,策劃專員1人。營銷總監(jiān)策劃專員客服專員 客服專員住宅銷售經(jīng)理住宅客服經(jīng)理住宅策劃經(jīng)理置業(yè)顧問×5置業(yè)顧問×5銷售主管
2024-08-10 22:15
【總結(jié)】人力資源部標(biāo)準(zhǔn)職能說明書部門名稱人力資源部直接上級總經(jīng)理文件編號文件名稱人力資源部標(biāo)準(zhǔn)職能說明書版本頁數(shù)4部門基本編制編號崗位名稱人數(shù)崗位核心價值1人力資源部部長1負(fù)責(zé)組織部門工作人員開展集團(tuán)人力資源管理工作,確保為集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)提供強(qiáng)有力的人才保障。2人力資源部副部長1負(fù)責(zé)協(xié)助部長
2025-03-23 13:39
【總結(jié)】3/4財務(wù)部門職責(zé)一、會計核算1.負(fù)責(zé)擬訂公司會計政策和會計方法的具體實施方案。2.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益及收入、成本費用、利潤的會計核算。3.負(fù)責(zé)公司財務(wù)報表的編制。4.負(fù)責(zé)公司會計檔案管理。二、財務(wù)管理1.組織制定公司有關(guān)的財務(wù)指標(biāo)計劃,并檢查、監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況。2.負(fù)責(zé)擬訂公司的財務(wù)管理制度,經(jīng)上級審定后監(jiān)督執(zhí)行。3
2024-08-11 20:59