【總結】3/4職能說明書(一)部門名稱生產(chǎn)綜合部部門使命為了提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關制度指導下,構建公司生產(chǎn)管理、物流管理、固定資產(chǎn)管理和環(huán)保管理平臺并維護其運營。部門職責:1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,在充分溝通的基礎上,制訂公司的生產(chǎn)、固定資產(chǎn)、物流、環(huán)保戰(zhàn)略規(guī)劃方案,供公司論證審批。2。生產(chǎn)管理1)制訂年度和月度生產(chǎn)工作計劃以及突發(fā)應變計
2025-08-04 03:58
【總結】部門職能說明書綜合部部門職能說明書 2企管部部門職能說明書 4生產(chǎn)一部部門職能說明書 6安全環(huán)保部部門職能說明書 10技術中心部門職能說明書 11銷售供應部部門職能說明書 13財務部部門職能說明書 15運輸服務部部門職能說明
2025-05-30 00:14
【總結】15/16財務類各部門職能說明書預算室部門名稱:預算室上級部門:財務中心下屬部門:預算員部門本職:日常經(jīng)營預算、項目投資預算主要職能:(1)編制預計收益表。(2)編制預計資產(chǎn)負債表。(3)預測投資收益率。(4)預測投資回收期。管轄范圍:(1)財務、投資預算。(2)辦公場所及其有關設備設施。兼管職能:(1)
2025-08-03 06:53
【總結】文件編號:YSGY-01-010山東****有限公司部門職能說明書匯編山東****有限公司2015年01月23日發(fā)布2015年02月01日實施目錄山東********有限公司組織架構……………………………-1-銷售部職能說明書……………………………………………-
2025-04-07 22:22
【總結】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632安全環(huán)保部職能說明書部門名稱:安全環(huán)保部上級部門:技術中心下屬部門:安全環(huán)保室、勞動保護室部門本職:企業(yè)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護項目管理主要職能:(1)制定安全生產(chǎn)制度勞動保護制度、安全操作規(guī)程和審批手續(xù)。(2)開展安全和環(huán)保教育,制定實施年度安全環(huán)保計劃。(3)
2025-03-23 13:52
【總結】宇通客車部門職能說明書部門名稱財務中心部門負責人職位中心主任直接上級職位總經(jīng)理編寫日期編寫部門部門職位設置職位名稱人員編制13115.審核員26.現(xiàn)金出納27.銀行出納18.收款員29.開票員210.進帳員111.稅收會計112.資產(chǎn)
2025-07-18 15:06
【總結】部門職能說明書——物資中心一、基本信息1.部門名稱:物資中心2.部門編號:123.部門負責人:物資中心主任4.部門直接主管:生產(chǎn)副總經(jīng)理5.填寫日期:2004年4月二、部門定位和工作目標(1)定位該部門是垞城電力公司的物資供應部門,是公司主價值鏈的支持性價值鏈,是公司的二級執(zhí)行機構。(2)工作目標依據(jù)公司下達的年度物資供應計劃、以及臨時性
2025-07-18 15:29
【總結】部門職能說明書2007年9月28日目 錄一、總部u審計部(總部) 3u研發(fā)設計部(總部) 5u采購管理部(總部) 7u營銷管理部(總部) 9u招商經(jīng)營部(總部) 11u客戶關系部(總部) 12u經(jīng)營管理部(總部) 14u人力資源部(總部) 16u行政IT部(總部) 18u法律事務
2025-08-01 18:28
【總結】部門職能說明書——總經(jīng)理辦公室一、基本信息1.部門名稱:總經(jīng)理辦公室2.部門編號:013.部門負責人:總經(jīng)理辦公室主任(簡稱:總辦主任)4.部門直接主管:總經(jīng)理5.填寫日期:2004年4月二、部門定位和工作目標(1)定位該部門是以徐州垞城電力有限公司總經(jīng)理為核心的經(jīng)營領導班子的參謀機構與工作支持機構,是公司的機要工作部門,是為公司領導層提供行政服務
2025-08-03 07:06
【總結】3/3技術發(fā)展部職能說明書部門名稱技術發(fā)展部部門使命為了提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,開拓企業(yè)新的經(jīng)濟增長點,為企業(yè)發(fā)展提供技術和質量保障,在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關技術發(fā)展制度指導下,構建公司技術發(fā)展管理平臺并維護其運營。工作職責:1.中長期技術發(fā)展規(guī)劃和日常工作計劃的組織、制訂、實施和監(jiān)控1)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,在充分溝通的基礎上,制訂公司的技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃方案,包
2025-06-17 15:26
【總結】1of2部門職能說明書技術開發(fā)部部門名稱:技術開發(fā)部直接上級:分管副總經(jīng)理下屬部門:無主要橫向協(xié)作部門:市場部、業(yè)務支援部、辦公室部門本職:新技術新產(chǎn)品的研究和開發(fā)、為市場部提供售前售后技術支持服務部門宗旨:為公司提供適合市場需要的新產(chǎn)品、為市場
2024-10-25 13:25
【總結】**服飾有限公司物流部崗位職能說明書審批:日期:擬制:物流部2010-8-13(以下崗位是依照公司初期實際需要編制)物流部組織架構復核員/復檢員配貨/打包員儲備/打包
2025-08-01 23:07
【總結】營銷策劃部機構設置及崗位職責一、組織現(xiàn)狀1.目前公司營銷策劃部共有員工31人,其中銷售人員26人,客服3人,策劃2人。2.職位劃分上,銷售方面銷售經(jīng)理3人,置業(yè)顧問23人,策劃方面住宅策劃經(jīng)理1人,策劃專員1人。營銷總監(jiān)策劃專員客服專員 客服專員住宅銷售經(jīng)理住宅客服經(jīng)理住宅策劃經(jīng)理置業(yè)顧問×5置業(yè)顧問×5銷售主管
2025-08-01 22:15
【總結】人力資源部標準職能說明書部門名稱人力資源部直接上級總經(jīng)理文件編號文件名稱人力資源部標準職能說明書版本頁數(shù)4部門基本編制編號崗位名稱人數(shù)崗位核心價值1人力資源部部長1負責組織部門工作人員開展集團人力資源管理工作,確保為集團戰(zhàn)略目標實現(xiàn)提供強有力的人才保障。2人力資源部副部長1負責協(xié)助部長
2025-03-23 13:39
【總結】3/4財務部門職責一、會計核算1.負責擬訂公司會計政策和會計方法的具體實施方案。2.負責公司資產(chǎn)、負債、所有者權益及收入、成本費用、利潤的會計核算。3.負責公司財務報表的編制。4.負責公司會計檔案管理。二、財務管理1.組織制定公司有關的財務指標計劃,并檢查、監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況。2.負責擬訂公司的財務管理制度,經(jīng)上級審定后監(jiān)督執(zhí)行。3
2025-08-02 20:59