培訓(xùn)中心標(biāo)準(zhǔn)職能說明書-資料下載頁

【摘要】培訓(xùn)中心標(biāo)準(zhǔn)職能說明書部門名稱培訓(xùn)中心直接上級文件編號文件名稱培訓(xùn)中心標(biāo)準(zhǔn)職能說明書版本頁數(shù)4部門基本編制編號崗位名稱人數(shù)崗位核心價值1培訓(xùn)中心主任負(fù)責(zé)為集團部室及各礦提供符合實際培訓(xùn)服務(wù)及全面管理培訓(xùn)中心各項工作，確保為全集團員工的素質(zhì)及專業(yè)能力的提升提供保障。2培訓(xùn)專員負(fù)責(zé)協(xié)助培訓(xùn)

2025-03-23 13:48

運營管理部部門職能標(biāo)準(zhǔn)說明書-資料下載頁

【摘要】運營管理部門職能標(biāo)準(zhǔn)說明書部門名稱運營管理部直接上級總經(jīng)理文件編號文件名稱運營管理部職能標(biāo)準(zhǔn)說明書版本頁數(shù)3部門基本編制編號崗位名稱人數(shù)崗位核心價值1運營管理部主任負(fù)責(zé)集團及各礦的運營管理，組織建立和完善公司運營管理體系，協(xié)調(diào)各部門實施公司戰(zhàn)略目標(biāo)和各項計劃，并代表總經(jīng)理對各部門的執(zhí)行過程和完成結(jié)果進行檢查、

2025-03-23 14:35

銷售部職能說明-資料下載頁

【摘要】一，銷售部職能說明編制日期：2010-5-15職能概述依據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)和規(guī)劃，制定并完成銷售部門的目標(biāo)和計劃，在市場一線與客戶保持良好溝通，滿足客戶需求，實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。主要職責(zé)·制定銷售計劃，進行目標(biāo)分解，并執(zhí)行實施；　　·營銷網(wǎng)絡(luò)與渠道的開拓與合理布局；　　·建立各級客戶資料檔案，保持與客戶之間的雙向溝通；　

2025-04-08 06:44

人力行政部職能、職位說明書-資料下載頁

【摘要】人力行政部職能、職位說明書第一章部門職能說明書總論部門名稱人力行政部直接上級總經(jīng)理下屬部門薪酬招聘部、行政部、績效稽核部、培訓(xùn)部、工程部協(xié)作部門總經(jīng)辦、財務(wù)部、營運部、各分店部門本職負(fù)責(zé)公司的人力資源及行政管理和對各分店的人力行政監(jiān)督部門宗旨強化內(nèi)部管理和控制部門概述人力行政部的工作是圍繞公司的經(jīng)營和管理這個中

2025-08-03 08:52

部門職能、崗位說明書-資料下載頁

【摘要】2012年2月四川省安監(jiān)局四川煤礦安全監(jiān)察局安全技術(shù)中心部門職能、崗位設(shè)置及工作說明書匯總目　錄一、辦公室（黨委辦公室） 7（一）部門職能 7（二）部門崗位設(shè)置表 7（三）崗位說明書 81、主任崗位說明書 82、副主任（行政）崗位說明書 103、副主任（黨務(wù)）崗位說明書 124、黨群秘書崗位說明書 145、行政秘書崗位說明書 16

2025-08-03 07:58

房地產(chǎn)開發(fā)公司各部門職能說明書-資料下載頁

【摘要】房地產(chǎn)開發(fā)公司各部門職能說明書一、董事會職能1、執(zhí)行總公司的訣議。2、決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案。3、審訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案。4、審訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案。5、審訂公司增加或者減少注冊資本的方案以及發(fā)行公司債券的方案。6、擬訂公司合并、分立、解散清算的方案。7、聘任或解聘項目公

2025-04-11 23:17

建筑行業(yè)-人力資源部職能說明書-資料下載頁

【摘要】３/3人力資源部職責(zé)一、人才規(guī)劃與招聘1．結(jié)合公司發(fā)展的近期和遠(yuǎn)期目標(biāo)，制定人力資源發(fā)展戰(zhàn)略，并組織實施；2．定期進行人力資源的統(tǒng)計分析，以指導(dǎo)人員招聘、員工培訓(xùn)等人力資源日常管理工作；3．在進行崗位分析的基礎(chǔ)上，不斷完善公司的崗位說明書；4．負(fù)責(zé)擬定公司機構(gòu)設(shè)置、管理職責(zé)界定、崗位設(shè)置、人員編制的改進方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施；5．負(fù)責(zé)公司人力資源需求計劃的編制

2025-05-14 00:06

財務(wù)部部門職能及崗位說明書-資料下載頁

【摘要】財務(wù)部部門職能1、參與制定公司年度經(jīng)營計劃，組織編制公司年度財務(wù)預(yù)算；2、執(zhí)行、監(jiān)督、檢查、總結(jié)經(jīng)營計劃和預(yù)算的執(zhí)行情況，提出調(diào)整建議；3、執(zhí)行國家財務(wù)會計政策、稅收政策和法規(guī)；制訂和執(zhí)行公司會計政策、納稅政策及財務(wù)管理制度；4、負(fù)責(zé)收銀工作和應(yīng)收、應(yīng)付款項的管理；5、公司的會計核算、會計監(jiān)督工作；6、妥善保管會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料；

2025-08-03 06:54

物業(yè)管理有限公司各部門崗位職能說明書-資料下載頁

【摘要】物業(yè)管理有限公司各部門崗位職能說明書（草案）一、總經(jīng)理崗位職責(zé)1、主持公司的日常管理；2、決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案。3、審訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案。4、對質(zhì)量體系承擔(dān)全面的責(zé)任，對質(zhì)量做出承諾；5、聘任或解聘各職能部門經(jīng)理，決定其報酬事項。6、審定公司的基本管理制度。7、負(fù)責(zé)對公司運營的監(jiān)督

2024-12-17 08:38

新聞部崗位職能說明-資料下載頁

【摘要】第一篇：新聞部崗位職能說明 新聞部崗位職能說明 為進一步明確新聞部各工作崗位的職能和職責(zé)，加強和規(guī)范新聞部內(nèi)部管理，強化提高工作效率和新聞質(zhì)量，現(xiàn)將新聞部各工作崗位職能說明如下： 一、新聞部主任...

2024-11-14 20:42

總調(diào)度室職能說明書dg-資料下載頁

【摘要】總調(diào)度室標(biāo)準(zhǔn)職能說明書部門名稱總調(diào)度室直接上級生產(chǎn)副總經(jīng)理文件編號文件名稱總調(diào)度室標(biāo)準(zhǔn)職能說明書版本頁數(shù)10部門基本編制編號崗位名稱人數(shù)崗位核心價值1調(diào)度室主任1負(fù)責(zé)組織員工開展集團生產(chǎn)調(diào)度、生產(chǎn)成本控制、安全生產(chǎn)作業(yè)計劃編制、綜合考核和工資核定等工作，確保集團生產(chǎn)調(diào)度科學(xué)合理，安全生產(chǎn)計劃按期完

2025-04-11 23:17

部門職能與職位說明書-資料下載頁

【摘要】職位/編碼職數(shù)部門123456小計備注1董事會董事長編碼：100112高級管理者總經(jīng)理編碼：1002常務(wù)副總編碼：1003財務(wù)總監(jiān)編碼：1004總會計師編碼：1005市場營銷總監(jiān)編碼：10065

2025-08-03 07:17

行政人事文員崗位職能說明-資料下載頁

【摘要】第一篇：行政人事文員崗位職能說明 行政人事文員崗位職能說明 ： 1、組織辦好會議接待、娛樂等各項活動； 2、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度； 3、組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買...

2024-11-16 00:23

職能部門職責(zé)說明書-資料下載頁

【摘要】（試行）北京全路通信信號研究設(shè)計院2006年12月26/29目錄一、部門設(shè)置和職責(zé)說明 11、部門設(shè)置 12、部門職能定位和主要職責(zé) 1二、組織機構(gòu)圖 4三、部門職責(zé)說明書 51、院長辦公室職責(zé)說明書 52、行政管理處職責(zé)說明書 73、人

2025-08-01 19:57

zv物業(yè)管理有限公司各部門崗位職能說明書-資料下載頁

【摘要】物業(yè)管理有限公司各部門崗位職能說明書（草案）一、總經(jīng)理崗位職責(zé)1、主持公司的日常管理；2、決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案。3、審訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案。4、對質(zhì)量體系承擔(dān)全面的責(zé)任，對質(zhì)量做出承諾；5、聘任或解聘各職能部門經(jīng)理，決定其報酬事項。6、審定公司的基本管理制度。7、負(fù)責(zé)對公司運營的監(jiān)督管理二、總經(jīng)理助理崗位職

2025-04-12 00:47

行政部部門職能說明書(專業(yè)版)

行政部部門職能說明書(留存版)

行政部部門職能說明書-文庫吧

行政部部門職能說明書-wenkub