【總結(jié)】3/3機械主管職務(wù)說明書崗位名稱機械主管崗位編號所在部門工程部崗位定員1直接上級工程部部長工資等級直接下級機械管理崗位分析日期本職:在部長領(lǐng)導(dǎo)下,負責機械管理的日常事務(wù)職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責機械管理的日常事務(wù)工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)建立健全施工機械設(shè)備管理的
2025-05-14 00:45
【總結(jié)】倉庫主管崗位職務(wù)說明書崗位名稱倉庫主管崗位編號所在部門崗位定員1直接上級職系直接下級倉庫保管員分析日期本職:;;,;.職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責參與擬定和實施、倉庫的管理制度、貫徹落實督促執(zhí)行采購部、公司規(guī)章制度。工作任務(wù)負責擬定倉庫的各項管理制度。負
2024-07-29 14:28
【總結(jié)】3/3職務(wù)說明書崗位名稱生產(chǎn)、綜合主管崗位編號所在部門生產(chǎn)管理部崗位定員1直接上級生產(chǎn)管理部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:主管公司生產(chǎn)綜合協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)穩(wěn)定;負責內(nèi)外生產(chǎn)事故保險索賠事宜;職責與工作任務(wù):職責一職責表述:協(xié)調(diào)公司內(nèi)外水、電、汽(氣)
2024-08-01 14:46
【總結(jié)】/技術(shù)主管職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)主管崗位編號所在部門生活服務(wù)部崗位定員1直接上級部長工資等級直接下級崗位分析日期本職:負責公司自身基建的設(shè)計及施工質(zhì)量管理工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責公司基建技術(shù)管理和設(shè)計工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)收集、整理、歸檔公司基
2024-07-22 23:45
【總結(jié)】物控部職務(wù)說明書文件類別:三級文件文件編號:XZB-01-024A版本:A制定日期:生效日期:內(nèi)容頁數(shù):A4/9頁□非受控(蓋章)□受控(蓋章)受控編號:批準審核制定行政人事部文件修訂記錄修訂次數(shù)修訂日期變更記錄號修訂頁次修訂人
2024-08-13 03:48
【總結(jié)】/內(nèi)部銀行主管職務(wù)說明書崗位名稱內(nèi)部銀行主管崗位編號所在部門財務(wù)部崗位定員1直接上級財務(wù)部部長工資等級直接下級內(nèi)部銀行管理崗位分析日期本職:協(xié)助部長負責內(nèi)部銀行的管理工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述:貫徹實施公司財務(wù)會計制度、財務(wù)管理制度及核算流程;協(xié)助部長進行內(nèi)部銀行會計管理工作結(jié)果
2024-07-29 09:52
【總結(jié)】3/3職務(wù)說明書崗位名稱設(shè)備主管崗位編號所在部門長絲分廠崗位定員1人直接上級分廠廠長職系直接下級工資等級所轄人員40崗位分析日期.本職:通過設(shè)備管理與考核,確保前紡、后紡、電儀、空調(diào)、質(zhì)檢設(shè)備穩(wěn)定運行。在滿足生產(chǎn)要求的前提下,合理控制維修成本至分廠核定限度內(nèi)。組織實施技術(shù)改造,控制動力及介質(zhì)消耗,
2024-07-29 07:29
【總結(jié)】檢修部分部主管職務(wù)說明書崗位名稱檢修部分部主管崗位編號所在部門電廠檢修部崗位定員直接上級檢修部主任、主任助理工資等級直接下級分部專責、技工薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:全面負責所在分部的生產(chǎn)指揮和行政管理工作,并承當相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)工作和責任。職責與工作任務(wù):職責一職責表述:行政管理工作
2025-05-14 01:42
【總結(jié)】3/3職務(wù)說明書崗位名稱公用工程主管崗位編號0853所在部門動力分廠崗位定員1人直接上級動力分廠廠長職系直接下級操作班長、操作工工資等級78點所轄人員15人崗位分析日期本職:主持、指揮員工完成各公用介質(zhì)的安全穩(wěn)定運行,并保證各介質(zhì)質(zhì)量合格,生產(chǎn)中最大限度降低消耗,并提出相關(guān)技術(shù)改造方案、主持實施
2025-06-25 18:13
【總結(jié)】________________職務(wù)說明書崗位名稱計劃統(tǒng)計主管崗位編號所在部門計劃部崗位定員直接上級計劃部經(jīng)理、副經(jīng)理工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年8月本職:主要負責公司的基建計劃及統(tǒng)計等工作。職責與工作任務(wù):職責一職責表述:基建計劃工作時間百分比:30%工作
2025-05-14 04:03
【總結(jié)】5/5交易運作部主管職務(wù)說明書檔案編號:一、基本資料1、職務(wù)名稱:交易運作部主管2、直接上級:主管副總經(jīng)理3、所屬部門:交易運作部4、薪金等級:5、薪金水平:6、轄管人數(shù):27、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2025-05-13 22:19
【總結(jié)】某化纖企業(yè)采購主管職務(wù)說明書崗位名稱采購主管崗位編號所在部門采購供應(yīng)部崗位定員直接上級部門經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下完成采購工作,達到維持生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定進行的目標職責與工作任務(wù):職責一職責表述:包裝物資的采購工作工作時間百分比:30工
2025-05-13 22:45
【總結(jié)】某材料研究院環(huán)境保護主管職務(wù)說明書崗位名稱環(huán)境保護主管崗位編號所在部門綜合管理部崗位定員直接上級綜合管理部部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:科研、生產(chǎn)過程中的環(huán)境保護、工業(yè)衛(wèi)生管理職責與工作任務(wù):職責一職責表述:實施環(huán)境保護、工業(yè)衛(wèi)生管理工作時間百分比:50%
2025-05-14 03:06
【總結(jié)】職務(wù)說明書職務(wù)名稱:人事主管職務(wù)編碼:AR-011隸屬部門:人力資源部直接上級:人力資源部經(jīng)理職級:薪資幅度:批準人:批準日期:工作描述一.工作概要在人力資源部經(jīng)理的指導(dǎo)下,領(lǐng)導(dǎo)下屬人員,通過履行下面所列職責,對本企業(yè)的人事工作進行管理。二.組織中的位置總經(jīng)理人事行政總監(jiān)人力資源部經(jīng)理
2024-08-03 07:29
【總結(jié)】/總裁辦文秘主管職務(wù)說明書崗位編號: 編寫日期:崗位編號:職位名稱:文秘主管工資等級:工資水平:定員人數(shù):1人所在部門:總裁辦公室直接上級:總裁辦公室主任所轄人員:共2人,機要秘書,打字員編寫人:審定人:本職概述:主管文秘工作,起草集團公司文字材料,負責總裁辦公會會務(wù)安排與督辦工作,負責集團重要接待活動,辦理領(lǐng)
2024-08-10 19:17