【總結(jié)】7/7崗位職務(wù)說明書編寫指導(dǎo)一、職務(wù)說明書編寫要求1、職務(wù)說明書編寫由人力資源部門負(fù)責(zé)計(jì)劃和組織。2、在各部門工作人員的組織安排下,崗位職務(wù)說明書由該崗位的人選本人負(fù)責(zé)編寫,由該崗位的直接上級(jí)指導(dǎo)并核實(shí)。3、針對(duì)具體崗位,對(duì)事不對(duì)人。4、表述準(zhǔn)確、簡潔,具有概括性,不要寫成每日的工作流程。切忌寫成流水帳。5、請(qǐng)?zhí)顚懢唧w、詳細(xì),并完整填寫表格每項(xiàng)內(nèi)容。編
2025-05-23 18:18
【總結(jié)】5/5交易部主管職務(wù)說明書檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱:交易主管2、直接上級(jí):部門經(jīng)理3、所屬部門:交易部4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):10、工作分析人員:
2025-05-13 22:19
【總結(jié)】3/3機(jī)械主管職務(wù)說明書崗位名稱機(jī)械主管崗位編號(hào)所在部門工程部崗位定員1直接上級(jí)工程部部長工資等級(jí)直接下級(jí)機(jī)械管理崗位分析日期本職:在部長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)機(jī)械管理的日常事務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)機(jī)械管理的日常事務(wù)工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)建立健全施工機(jī)械設(shè)備管理的
2025-05-14 00:45
【總結(jié)】倉庫主管崗位職務(wù)說明書崗位名稱倉庫主管崗位編號(hào)所在部門崗位定員1直接上級(jí)職系直接下級(jí)倉庫保管員分析日期本職:;;,;.職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)參與擬定和實(shí)施、倉庫的管理制度、貫徹落實(shí)督促執(zhí)行采購部、公司規(guī)章制度。工作任務(wù)負(fù)責(zé)擬定倉庫的各項(xiàng)管理制度。負(fù)
2025-07-20 14:28
【總結(jié)】3/3職務(wù)說明書崗位名稱生產(chǎn)、綜合主管崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)管理部崗位定員1直接上級(jí)生產(chǎn)管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期本職:主管公司生產(chǎn)綜合協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)穩(wěn)定;負(fù)責(zé)內(nèi)外生產(chǎn)事故保險(xiǎn)索賠事宜;職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)調(diào)公司內(nèi)外水、電、汽(氣)
2025-07-23 14:46
【總結(jié)】/技術(shù)主管職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)主管崗位編號(hào)所在部門生活服務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)部長工資等級(jí)直接下級(jí)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司自身基建的設(shè)計(jì)及施工質(zhì)量管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司基建技術(shù)管理和設(shè)計(jì)工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)收集、整理、歸檔公司基
2025-07-13 23:45
【總結(jié)】總裁辦公室主任崗位說明書崗位編號(hào): 崗位名稱總裁辦公室主任所屬部門總裁辦公室直接上級(jí)集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)直接下屬總裁辦副主任等編寫日期2002年12月編寫部門工作目的為了給集團(tuán)的發(fā)展提供良好的支持與保障,在集團(tuán)公司相關(guān)政策和規(guī)范的指引
2025-06-25 02:41
【總結(jié)】3/3崗位名稱行政副總裁崗位編號(hào)所在部門崗位定員1人直接上級(jí)總裁工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職:協(xié)助總裁制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃,參與公司重大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問題的決策,領(lǐng)導(dǎo)行政人事部、財(cái)務(wù)管理部、商務(wù)管理部的工作,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理、商務(wù)管理工作,進(jìn)行人力資
2025-08-01 21:34
【總結(jié)】3/3總裁辦公室主任職務(wù)說明書崗位編號(hào): 編寫日期:職務(wù)名稱:主任工資等級(jí):工資水平:定員人數(shù):1所在部門:總裁辦直接上級(jí):總裁所轄人員(人數(shù)、崗位名稱):3人,文秘主管,計(jì)算機(jī)主管,總裁秘書編寫人:審定人:本職概述:全面主持總裁辦工作,集團(tuán)的經(jīng)營管理做好綜合服務(wù)工作職責(zé)一:工作計(jì)劃與總結(jié)平均占工作時(shí)間百
2025-08-01 19:17
【總結(jié)】3/3崗位名稱管理副總裁崗位編號(hào)所在部門崗位定員1人直接上級(jí)總裁工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職:協(xié)助總裁制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃,參與公司重大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問題的決策,領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃監(jiān)督部、項(xiàng)目策劃部的工作,監(jiān)督、控制公司各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)計(jì)劃執(zhí)行
2025-04-08 23:49
【總結(jié)】/綜合管理部公文秘書職務(wù)說明書崗位名稱公文秘書崗位編號(hào)所在部門綜合管理部崗位定員直接上級(jí)行政公文副經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:協(xié)助分管副經(jīng)理負(fù)責(zé)有關(guān)文件和重要文字材料的起草職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:起草計(jì)劃、總結(jié)和其他重要文字材料工作時(shí)間百
2025-07-20 21:02
【總結(jié)】/內(nèi)部銀行主管職務(wù)說明書崗位名稱內(nèi)部銀行主管崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)財(cái)務(wù)部部長工資等級(jí)直接下級(jí)內(nèi)部銀行管理崗位分析日期本職:協(xié)助部長負(fù)責(zé)內(nèi)部銀行的管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:貫徹實(shí)施公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)管理制度及核算流程;協(xié)助部長進(jìn)行內(nèi)部銀行會(huì)計(jì)管理工作結(jié)果
2025-07-20 09:52
【總結(jié)】3/3職務(wù)說明書崗位名稱設(shè)備主管崗位編號(hào)所在部門長絲分廠崗位定員1人直接上級(jí)分廠廠長職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員40崗位分析日期.本職:通過設(shè)備管理與考核,確保前紡、后紡、電儀、空調(diào)、質(zhì)檢設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行。在滿足生產(chǎn)要求的前提下,合理控制維修成本至分廠核定限度內(nèi)。組織實(shí)施技術(shù)改造,控制動(dòng)力及介質(zhì)消耗,
2025-07-20 07:29
【總結(jié)】檢修部分部主管職務(wù)說明書崗位名稱檢修部分部主管崗位編號(hào)所在部門電廠檢修部崗位定員直接上級(jí)檢修部主任、主任助理工資等級(jí)直接下級(jí)分部專責(zé)、技工薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:全面負(fù)責(zé)所在分部的生產(chǎn)指揮和行政管理工作,并承當(dāng)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)工作和責(zé)任。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:行政管理工作
2025-05-14 01:42
【總結(jié)】3/3職務(wù)說明書崗位名稱公用工程主管崗位編號(hào)0853所在部門動(dòng)力分廠崗位定員1人直接上級(jí)動(dòng)力分廠廠長職系直接下級(jí)操作班長、操作工工資等級(jí)78點(diǎn)所轄人員15人崗位分析日期本職:主持、指揮員工完成各公用介質(zhì)的安全穩(wěn)定運(yùn)行,并保證各介質(zhì)質(zhì)量合格,生產(chǎn)中最大限度降低消耗,并提出相關(guān)技術(shù)改造方案、主持實(shí)施
2025-06-25 18:13