【總結】3/3職務名稱:人事行政部經(jīng)理職務編號:直屬上級:人力資源總監(jiān)所屬部門:人事行政部崗位目的:負責人力資源具體工作,負責公司行政管理和內(nèi)部后勤服務工作,為公司發(fā)展提供有效的人力資源與后勤保障。工作內(nèi)容:1.客戶類(1)負責員工關系管理工作,包括員工溝通、公司溝通渠道的建設與維護工作;(2)負責企業(yè)文化建設的實施工作;
2024-08-03 08:38
【總結】......營銷總監(jiān)職務說明書崗位名稱營銷總監(jiān)崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級二級直接下級運作支持部、銷售部、成套部、供應部經(jīng)理薪酬類型所轄人員6個中層崗位分析日期2018年1月本職:負責組織建立與完善營銷網(wǎng)絡與供應渠道,領導實現(xiàn)公司營銷目標、供
2024-08-13 05:35
【總結】/ 某(控股)集團有限公司 購物中心職位說明書文件編號:公司購物中心職位名稱商務總監(jiān)職位代碼直接上級總經(jīng)理平行職位下屬職位招商事務部經(jīng)理任命方式集團總經(jīng)理直接任命工作目標負責購物中心的策劃分析和招商方案的擬訂,領導招商市務部完成招商活動工作描述職位主要職責參與程度工作時間業(yè)務管
2024-08-12 10:49
【總結】/副總堅職位說明書職位編碼:職位標識:職位名稱:副總監(jiān)所屬單位:部門:綜合市場部所屬職類職種:工作地點:職位設立日期:職位目的:協(xié)助總監(jiān)制定并指導實施市場營銷和業(yè)務經(jīng)營戰(zhàn)略,實現(xiàn)公司各種業(yè)務產(chǎn)品的市場份額目標,保證實現(xiàn)公司運營收入目標。工作關系:直接上級:分管領導同僚:直接下屬:業(yè)務管
2024-07-31 00:41
【總結】3/4人事行政經(jīng)理職位描述文件示例職位識別信息職位名稱人事行政經(jīng)理所屬部門人事行政部職位編號所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡關系直接上級職位北京公司總經(jīng)理匯報職位中央平臺人事行政總經(jīng)理直接下級職位行政主管、薪酬與績效主管、人事主管人員管理權限薪酬
2024-08-12 08:50
【總結】3/4職位說明書第1頁共2頁單位:XXX軟件有限公司職位名稱:總裁簽字日期:1999/04/28部門:人事行政部任職人:XXX任職人簽字:編號:直接主管:董事會直接主管簽字:任職條件學歷:本科資格證書:外語水平:經(jīng)歷:8-10年企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗專業(yè)知識:企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、組織管理、人力資源管理、財務管理、市場營銷管理
【總結】3/3職位描述文件職位識別信息職位名稱助理人事行政總監(jiān)所屬部門人力資源部職位編號所在城市深圳工作地點出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期2003年7月7日工作網(wǎng)絡關系直接上級職位人事行政總監(jiān)匯報職位直接下級職位人力資源經(jīng)理、行政經(jīng)理人員管理權限薪酬□無■建議權□決定
2025-04-07 23:03
【總結】第一篇:行政人事部人事專員崗位說明書 行政人事部人事專員崗位說明書 一、任職要求、條件和資質: 1、要有優(yōu)異的執(zhí)行力和進取心; 2、有較強的親和力和服務意識,有良好的溝通領悟能力; 3、工作...
2024-10-25 12:11
【總結】3/3行政總監(jiān)職位說明書一、基本資料職位名稱行政總監(jiān)所在部門職位定員1名所在職系管理職系直接上級總經(jīng)理直接下級財務部經(jīng)理1名人力行政部經(jīng)理1名填寫日期2002年11月二、工作描述本崗位工作目標:協(xié)助統(tǒng)籌安排公司財務與人力資源,為公司在人、財、物方面提供良好的保障。參與并促進公司企業(yè)文化建設。工作職
2025-05-14 03:33
【總結】行政人事部運作手冊PREPAREDBY:行政人事部134/135行政人事部部門職能說明書ADMINISTRAT
2025-05-30 00:34
【總結】5/5職位描述文件示例職位識別信息職位名稱行政人事總經(jīng)理所屬部門行政人事部職位編號所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經(jīng)常□常駐版本號生效日期工作網(wǎng)絡關系直接上級職位北京公司總經(jīng)理匯報職位中央平臺人事行政總經(jīng)理直接下級職位行政主管、薪酬與績效主管、人事主管、網(wǎng)絡管理工程師、前臺接待員人
2024-08-10 18:53
【總結】/總裁職位說明書第1頁共2頁單位:XXX軟件有限公司職位名稱:總裁簽字日期:1999/04/28部門:人事行政部任職人:XXX任職人簽字:編號:直接主管:董事會直接主管簽字:任職條件學歷:本科資格證書:外語水平:經(jīng)歷:8-10年企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗專業(yè)知識:企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、組織管理、人力資源管理、財務管理、市場營銷管理
2025-05-13 22:26
【總結】/助理營運總監(jiān)運營總監(jiān)職位描述職位識別信息職位名稱助理營運總監(jiān)所屬部門營運中心職位編號所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡關系直接上級職位營運總監(jiān)匯報職位行政總裁、副總裁直接下級職位人員管理權限薪酬□無■建議權□決定權直接下級人數(shù)
2024-08-10 19:00
【總結】財務總監(jiān)崗位說明書崗位名稱財務總監(jiān)崗位編號所在部門財務部崗位定員1直接上級副總經(jīng)理工資等級二級直接下級會計、出納薪酬類型所轄人員崗位分析日期2016、5、22本職:負責公司整體財務規(guī)劃,組織實施公司的財務管理、預算管理、資金管理、成本管理和會計核算,有效
2025-04-11 23:24
【總結】/投資策劃總監(jiān)職位描述文件職位識別信息職位名稱投資策劃總監(jiān)所屬部門投資策劃部職位編號所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡關系直接上級職位行政總裁匯報職位董事會直接下級職位投資部經(jīng)理、戰(zhàn)略規(guī)劃部經(jīng)理人員管理權限薪酬□無■建議權□決定權直接下
2024-08-01 14:56