【總結(jié)】3/3企管副總經(jīng)理基本情況職位名稱企管副總經(jīng)理職位編號所屬部門直接上級總經(jīng)理直接下屬投資部經(jīng)理、企管部經(jīng)理職責(zé)1.負責(zé)督導(dǎo)投資部開展集團公司對地市廣電網(wǎng)絡(luò)的整合工作2.主持地市廣電網(wǎng)絡(luò)整合中的關(guān)鍵性談判和全局性工作3.負責(zé)督導(dǎo)企管部推動山西廣電集團內(nèi)各業(yè)務(wù)公司、各地市網(wǎng)絡(luò)子(分)公司和集團總部各部門年度經(jīng)營計劃草案的編
2024-07-29 09:42
【總結(jié)】/工程副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱工程副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級工程部部長所轄人員崗位分析日期本職:參與制定和實施公司總體戰(zhàn)略、完成董事會下達的年度經(jīng)營目標;領(lǐng)導(dǎo)工程部、工程造價部、規(guī)劃設(shè)計部的工作;行使總經(jīng)理授權(quán)管理的工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-06-26 02:58
【總結(jié)】3/4行政副總經(jīng)理基本情況職位名稱行政副總經(jīng)理職位編號所屬部門直接上級總經(jīng)理直接下屬辦公室主任、人力資源部經(jīng)理職責(zé)1.負責(zé)督導(dǎo)人力資源部制定集團總部人力資源發(fā)展規(guī)劃、年度招聘計劃和人力資源管理制度,并進行審核;2.負責(zé)督導(dǎo)人力資源部制定集團總部的定崗定編及員工招聘、甄選和錄用工作;3.負責(zé)督導(dǎo)人力資源部完善集團總部的薪
2025-05-14 02:43
【總結(jié)】3/4主管經(jīng)營副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱主管經(jīng)營副總經(jīng)理崗位編號所在部門酒店管委會崗位定員1人直接上級總經(jīng)理工資等級2級直接下級行政辦公室主任、計財部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理(工資、福利與后勤)薪酬類型年薪制所轄人員人崗位分析日期2002-11-21工作綜述協(xié)助總經(jīng)理搞好酒店經(jīng)營性管理工作。指導(dǎo)并參與
2024-08-10 18:36
【總結(jié)】3/3運作副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱運作副總經(jīng)理崗位編號QK-00-03所在部門崗位定員1直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級生產(chǎn)部、采購部、倉儲部部長,運作副總經(jīng)理助理薪酬類型所轄人員4崗位分析日期2002年7月本職:負責(zé)組織全公司生產(chǎn)工作,保質(zhì)、保量、按時為用戶提供產(chǎn)品;負責(zé)組織物資供應(yīng)工作職
2024-08-27 19:22
【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請訪問.(.....)經(jīng)營主管副總經(jīng)理職位說明書崗位名稱經(jīng)營主管副總經(jīng)理所在部門直接上級總經(jīng)理直接下級經(jīng)營計劃部部長、采購部部長、儲運中心主任、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃職位崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2024-08-11 21:28
【總結(jié)】3/4運維副總經(jīng)理基本情況職位名稱運維副總經(jīng)理職位編號所屬部門直接上級總經(jīng)理直接下屬網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控部經(jīng)理、運行維護部經(jīng)理、技術(shù)管理部經(jīng)理、工程管理部經(jīng)理職責(zé)1.負責(zé)督導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控部、運行維護部完成集團骨干網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)控和運行維護工作,保證山西廣電骨干網(wǎng)絡(luò)的正常運行2.負責(zé)督導(dǎo)技術(shù)管理部進行集團網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的規(guī)劃、優(yōu)化,制定技術(shù)標準,推行、跟
2024-07-29 07:08
【總結(jié)】/倉儲工程公司副總經(jīng)理崗位說明書崗位編號: 崗位名稱倉儲工程公司副總經(jīng)理所屬部門倉儲工程公司直接上級倉儲工程公司總經(jīng)理直接下屬所分管部門經(jīng)理、車間主任等編寫日期2002年12月編寫部門倉儲工程公司工作目的為了實現(xiàn)集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略,促進本公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,在集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下,協(xié)助總經(jīng)理規(guī)劃和
2025-06-26 04:00
【總結(jié)】3/3常務(wù)副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱常務(wù)副總經(jīng)理崗位編號所在部門酒店管理委員會崗位定員1人直接上級總經(jīng)理工資等級2級直接下級房務(wù)部經(jīng)理、餐飲部經(jīng)理、康樂部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理(質(zhì)量與培訓(xùn))薪酬類型年薪制所轄人員人崗位分析日期2002-11-21工作綜述在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)酒店日常運營管理,全面監(jiān)控
2024-08-12 04:16
【總結(jié)】3/3副總經(jīng)理(主管經(jīng)營)崗位說明書崗位名稱副總經(jīng)理(主管經(jīng)營)崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級市場部經(jīng)理、經(jīng)營部經(jīng)理薪酬類型所轄人員崗位分析日期工作綜述協(xié)助總經(jīng)理全面主持物業(yè)公司工作,分管市場部和經(jīng)營部,負責(zé)房產(chǎn)租售和下屬投資項目的經(jīng)營和退出,并負責(zé)對市場部和經(jīng)營部
2024-08-12 01:24
【總結(jié)】5/5常務(wù)副總經(jīng)理職務(wù)說明書檔案編號:一、基本資料1、職務(wù)名稱:常務(wù)副總經(jīng)理2、直接上級:總經(jīng)理3、所屬部門:4、薪金等級:5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:11、
2024-08-10 22:16
【總結(jié)】3/3運作副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱運作副總經(jīng)理崗位編號QK-00-03所在部門崗位定員1直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級生產(chǎn)部、采購部、倉儲部部長,運作副總經(jīng)理助理薪酬類型所轄人員4崗位分析日期2002年7月本職:負責(zé)組織全公司生產(chǎn)工作,保質(zhì)、保量、按時為用戶提供產(chǎn)品;負責(zé)組織物資供應(yīng)工作
【總結(jié)】副總經(jīng)理職務(wù)說明書一、基本資料資料編號:經(jīng)理級0031、職務(wù)名稱:副總經(jīng)理(分管財務(wù)工作)2、直接上級:總經(jīng)理3、所轄部門:財務(wù)中心4、工資等級:A職系二等5、工資水平:6、分析日期:99。47、轄員人數(shù):5—8人8、定員人數(shù):1人9、工作性質(zhì):管理人員10、分析人員:
【總結(jié)】3/4職位說明書第1頁共2頁單位:743廠職位名稱:副總經(jīng)理簽字日期:部門:廠部任職人:任職人簽字:編號:直接主管: 總經(jīng)理直接主管簽字:任職條件學(xué)歷:本科資格證書:外語水平:經(jīng)歷:8年相關(guān)工作經(jīng)歷專業(yè)知識: 人力資源管理、物資管理業(yè)務(wù)了解范圍:勞動法、公司法、合同法及相關(guān)的法規(guī)、政策;營銷知
2024-08-12 01:11
【總結(jié)】酒店常務(wù)副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱常務(wù)副總經(jīng)理崗位編號所在部門酒店管理委員會崗位定員1人直接上級總經(jīng)理工資等級2級直接下級房務(wù)部經(jīng)理、餐飲部經(jīng)理、康樂部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理(質(zhì)量與培訓(xùn))薪酬類型年薪制所轄人員人崗位分析日期工作綜述在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)酒店日常運營管理,全面監(jiān)控酒店質(zhì)量和培訓(xùn)工作;主持召開
2024-08-11 22:39