【總結(jié)】木業(yè)公司運(yùn)作副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)運(yùn)作副總經(jīng)理崗位編號(hào)00-00-03所在部門(mén)崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)生產(chǎn)部、采購(gòu)部、倉(cāng)儲(chǔ)部部長(zhǎng),運(yùn)作副總經(jīng)理助理薪酬類(lèi)型所轄人員4崗位分析日期2009年7月本職:負(fù)責(zé)組織全公司生產(chǎn)工作,保質(zhì)、保量、按時(shí)為用戶(hù)提供產(chǎn)品;負(fù)責(zé)組織物資供應(yīng)工作職責(zé)與工作任
2024-08-10 21:37
【總結(jié)】技術(shù)副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)技術(shù)副總經(jīng)理所在部門(mén)直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)科技部部長(zhǎng)、質(zhì)量管理部部長(zhǎng)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織修訂主管部門(mén)的年度工作計(jì)劃與階段工作計(jì)劃并完成工作總結(jié)工作任務(wù)根據(jù)公司年度計(jì)劃,組織修訂科技部、質(zhì)量管理
2024-10-27 08:52
【總結(jié)】/經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng)、塑鋼窗廠長(zhǎng)所轄人員7崗位分析日期本職:參與制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略、完成董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)部和多種經(jīng)營(yíng)的工作;行使總經(jīng)理授權(quán)管理的工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2024-08-11 21:39
【總結(jié)】3/3企管副總經(jīng)理基本情況職位名稱(chēng)企管副總經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門(mén)直接上級(jí)總經(jīng)理直接下屬投資部經(jīng)理、企管部經(jīng)理職責(zé)1.負(fù)責(zé)督導(dǎo)投資部開(kāi)展集團(tuán)公司對(duì)地市廣電網(wǎng)絡(luò)的整合工作2.主持地市廣電網(wǎng)絡(luò)整合中的關(guān)鍵性談判和全局性工作3.負(fù)責(zé)督導(dǎo)企管部推動(dòng)山西廣電集團(tuán)內(nèi)各業(yè)務(wù)公司、各地市網(wǎng)絡(luò)子(分)公司和集團(tuán)總部各部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃草案的編
2024-07-29 09:42
【總結(jié)】/工程副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)工程副總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)工程部部長(zhǎng)所轄人員崗位分析日期本職:參與制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略、完成董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)工程部、工程造價(jià)部、規(guī)劃設(shè)計(jì)部的工作;行使總經(jīng)理授權(quán)管理的工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-06-26 02:58
【總結(jié)】3/4行政副總經(jīng)理基本情況職位名稱(chēng)行政副總經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門(mén)直接上級(jí)總經(jīng)理直接下屬辦公室主任、人力資源部經(jīng)理職責(zé)1.負(fù)責(zé)督導(dǎo)人力資源部制定集團(tuán)總部人力資源發(fā)展規(guī)劃、年度招聘計(jì)劃和人力資源管理制度,并進(jìn)行審核;2.負(fù)責(zé)督導(dǎo)人力資源部制定集團(tuán)總部的定崗定編及員工招聘、甄選和錄用工作;3.負(fù)責(zé)督導(dǎo)人力資源部完善集團(tuán)總部的薪
2025-05-14 02:43
【總結(jié)】3/4主管經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)主管經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)酒店管委會(huì)崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)2級(jí)直接下級(jí)行政辦公室主任、計(jì)財(cái)部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理(工資、福利與后勤)薪酬類(lèi)型年薪制所轄人員人崗位分析日期2002-11-21工作綜述協(xié)助總經(jīng)理搞好酒店經(jīng)營(yíng)性管理工作。指導(dǎo)并參與
2024-08-10 18:36
【總結(jié)】3/3運(yùn)作副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)運(yùn)作副總經(jīng)理崗位編號(hào)QK-00-03所在部門(mén)崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)生產(chǎn)部、采購(gòu)部、倉(cāng)儲(chǔ)部部長(zhǎng),運(yùn)作副總經(jīng)理助理薪酬類(lèi)型所轄人員4崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)組織全公司生產(chǎn)工作,保質(zhì)、保量、按時(shí)為用戶(hù)提供產(chǎn)品;負(fù)責(zé)組織物資供應(yīng)工作職
2024-08-27 19:22
【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)經(jīng)營(yíng)主管副總經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)經(jīng)營(yíng)主管副總經(jīng)理所在部門(mén)直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部部長(zhǎng)、采購(gòu)部部長(zhǎng)、儲(chǔ)運(yùn)中心主任、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃職位崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2024-08-11 21:28
【總結(jié)】3/4運(yùn)維副總經(jīng)理基本情況職位名稱(chēng)運(yùn)維副總經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門(mén)直接上級(jí)總經(jīng)理直接下屬網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控部經(jīng)理、運(yùn)行維護(hù)部經(jīng)理、技術(shù)管理部經(jīng)理、工程管理部經(jīng)理職責(zé)1.負(fù)責(zé)督導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控部、運(yùn)行維護(hù)部完成集團(tuán)骨干網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)控和運(yùn)行維護(hù)工作,保證山西廣電骨干網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行2.負(fù)責(zé)督導(dǎo)技術(shù)管理部進(jìn)行集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的規(guī)劃、優(yōu)化,制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),推行、跟
2024-07-29 07:08
【總結(jié)】/倉(cāng)儲(chǔ)工程公司副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位編號(hào): 崗位名稱(chēng)倉(cāng)儲(chǔ)工程公司副總經(jīng)理所屬部門(mén)倉(cāng)儲(chǔ)工程公司直接上級(jí)倉(cāng)儲(chǔ)工程公司總經(jīng)理直接下屬所分管部門(mén)經(jīng)理、車(chē)間主任等編寫(xiě)日期2002年12月編寫(xiě)部門(mén)倉(cāng)儲(chǔ)工程公司工作目的為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)本公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,在集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下,協(xié)助總經(jīng)理規(guī)劃和
2025-06-26 04:00
【總結(jié)】3/3常務(wù)副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)常務(wù)副總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)酒店管理委員會(huì)崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)2級(jí)直接下級(jí)房務(wù)部經(jīng)理、餐飲部經(jīng)理、康樂(lè)部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理(質(zhì)量與培訓(xùn))薪酬類(lèi)型年薪制所轄人員人崗位分析日期2002-11-21工作綜述在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理,全面監(jiān)控
2024-08-12 04:16
【總結(jié)】3/3副總經(jīng)理(主管經(jīng)營(yíng))崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)副總經(jīng)理(主管經(jīng)營(yíng))崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)市場(chǎng)部經(jīng)理、經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期工作綜述協(xié)助總經(jīng)理全面主持物業(yè)公司工作,分管市場(chǎng)部和經(jīng)營(yíng)部,負(fù)責(zé)房產(chǎn)租售和下屬投資項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)和退出,并負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)部和經(jīng)營(yíng)部
2024-08-12 01:24
【總結(jié)】5/5常務(wù)副總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱(chēng):常務(wù)副總經(jīng)理2、直接上級(jí):總經(jīng)理3、所屬部門(mén):4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:11、
2024-08-10 22:16
【總結(jié)】3/3運(yùn)作副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)運(yùn)作副總經(jīng)理崗位編號(hào)QK-00-03所在部門(mén)崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)生產(chǎn)部、采購(gòu)部、倉(cāng)儲(chǔ)部部長(zhǎng),運(yùn)作副總經(jīng)理助理薪酬類(lèi)型所轄人員4崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)組織全公司生產(chǎn)工作,保質(zhì)、保量、按時(shí)為用戶(hù)提供產(chǎn)品;負(fù)責(zé)組織物資供應(yīng)工作