備戰(zhàn)20xx年高考政治一輪復(fù)習第七課個人收入的分配教案-wenkub.com
2025-05-09 01:27 本頁面
【正文】 (注：人力資本指勞動者受到教育、培訓(xùn)、保健等方面的投資而獲得的知識和技能的積累)據(jù)統(tǒng)計，未來年我國新增勞動力的將來自貧困地區(qū)。[命題視角]．我國高度重視擴大中等收入群體。()正確處理效率與公平的關(guān)系，兼顧效率與公平。[答題要素] ()大力發(fā)展社會生產(chǎn)力，為實現(xiàn)收入分配公平奠定物質(zhì)基礎(chǔ)。]◎．為什么要維護和實現(xiàn)收入分配公平[點撥] 解答此類題目，可從原因和意義角度分析。改革國有企業(yè)工資決定機制意在( )①促進再分配更合理?、谠鰪妵衅髽I(yè)活力?、郯l(fā)揮市場的調(diào)節(jié)作用 ④提升國有企業(yè)效率．①② ．①③ ?。冖堋 ?．③④ [完善國有企業(yè)內(nèi)部工資分配管理，改革國有企業(yè)工資分配機制，有助于調(diào)動員工的積極性，增強國有企業(yè)活力，提升國有企業(yè)效率，②④符合題意；國有企業(yè)工資分配屬于初次分配，①不選；材料沒有體現(xiàn)市場的調(diào)節(jié)作用，③與題意無關(guān)。下列有利于進一步降低基尼系數(shù)的舉措有( )①在勞動生產(chǎn)率提高同時實現(xiàn)勞動報酬同步提高 ②完善按要素分配的體制機制?、厶岣叱青l(xiāng)居民收入，縮小城鄉(xiāng)收入差距 ④完善國有企業(yè)股權(quán)激勵和技術(shù)入股政策．①② ．①③ ?。冖堋 ?．③④ [生產(chǎn)要素參與分配有利于調(diào)動生產(chǎn)要素積極性，促進效率提高，但可能會進一步擴大收入差距，因而②④排除；①③表述正確，符合題意。二看分配的主體：初次分配主要是企業(yè)，再分配主要是國家。[易錯練]．新個稅法擬于年月日起全面施行，根據(jù)新修訂的個稅法，今后計算個稅應(yīng)納稅所得額，在 元基本減除費用扣除和“三險一金”等專項扣除外，還可享受子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或住房租金，以及贍養(yǎng)老人等專項附加扣除。山東卷國際上通常把作為貧富差距的警戒線?？枷颉【S護社會公平．(效率與公平的關(guān)系初次分配和再分配都要兼顧效率與公平，效率是公平的物質(zhì)前提，在大力發(fā)展生產(chǎn)力、提高經(jīng)濟效率、增加社會財富的基礎(chǔ)上逐步實現(xiàn)公平[拓展] 初次分配與再分配()初次分配是指企業(yè)單位內(nèi)部的分配。另一方面公平是提高經(jīng)濟效率的保證。．收入分配方式對效率、公平的影響()收入分配方式對效率的影響：如果收入分配方式有利于調(diào)動人們的生產(chǎn)積極性，就會提高效率，促進生產(chǎn)的發(fā)展；反之，則會降低效率，阻礙生產(chǎn)的發(fā)展。生產(chǎn)要素參與分配( )①有利于促進資源的合理配置?、谟欣谕貙捑用袷杖雭碓础、垠w現(xiàn)了社會主義的本質(zhì)要求?、軋猿至斯兄平?jīng)濟的主體地位．①④ ．②③ ?。佗凇 ?．③④ [生產(chǎn)要素參與分配，可以激發(fā)生產(chǎn)要素的活力，促進資源合理配置，故①正確；生產(chǎn)要素參與分配，可以拓寬收入來源，增加居民收入，故②正確。河北保定模擬)在某村實行的規(guī)模流轉(zhuǎn)中，轉(zhuǎn)出戶獲得了每畝～元不等的年租金，留守老人和婦女還可以在流轉(zhuǎn)大戶的種植過程中做零工，拿到每天～元不等的工資。購房人可以按占有產(chǎn)權(quán)的份額，出同等份額的購房款，與政府共同擁有產(chǎn)權(quán)，購房人享有使用權(quán)。對該模式的理解正確的是( )①分紅收入屬于按要素分配收入?、诜旨t的收入屬于按勞分配收入 ③改變了農(nóng)村土地集體所有性質(zhì)?、艽龠M了土地資源的優(yōu)化配置．①③ ．②③ ?。冖堋 ?．①④ [土地流轉(zhuǎn)屬于土地資源的優(yōu)化配置，憑借土地要素獲得收入，因而①④入選，②排除；土地流轉(zhuǎn)并沒有改變農(nóng)村土地集體所有的性質(zhì)。私營企業(yè)屬于非公有制，排除①；承包村里的集體土地獲得的收入及國有企業(yè)職工的工資收入都屬按勞分配，②④符合題意；③中取得的收入雖是從公有制企業(yè)取得收入，但不是以勞動為尺度，應(yīng)排除。實施股權(quán)激勵方式( )．是我國分配制度的重大變革．是生產(chǎn)要素按貢獻參與分配的體現(xiàn)．是我國按勞分配制度的完善與發(fā)展．保障了科研人員在企業(yè)發(fā)展中的主體地位 [股權(quán)激勵方式是生產(chǎn)要素按貢獻參與分配的體現(xiàn)，并沒有改變我國“按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度”，不選；用股權(quán)激勵方式調(diào)動員工的積極性，這是股權(quán)等生產(chǎn)要素按貢獻參與分配的體現(xiàn)，項正確；按勞分配的前提是公有制，而材料說的是“各類企業(yè)”，所以不選；夸大了科研人員在企業(yè)中的地
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