光盤安全生產(chǎn)事故案例分析-wenkub.com
2025-05-08 23:40 本頁面
【正文】 ? 公安部門、安全管理部門等管理責(zé)任。? 成立事故調(diào)查組：? 三人以上事故由市級有關(guān)部門組織調(diào)查。應(yīng)建立定期安全檢查制度，明確崗位安全員的職責(zé)，召開車間安全班前會議。三同時161。? （4）根據(jù)事故的間接原因，事故作業(yè)場所不符合安全要求事故造成事故的主要原因之一。? 事故間接原因：? 鋼包調(diào)運(yùn)指揮系統(tǒng)存在事故隱患；? 安全責(zé)任制不落實(shí)，安全操作規(guī)程執(zhí)行不嚴(yán)；? 車間工作環(huán)境混亂，立體交叉作業(yè)缺少協(xié)調(diào)；? 企業(yè)安全管理不到位，安全員缺少必要的安全檢查；? （1）根據(jù)事故的直接原因和間接原因，企業(yè)管理不嚴(yán)，責(zé)任制不落實(shí)是造成事故的重要原因。? 事故類別為起重傷害，起因物為起重機(jī)械，致害物為起重機(jī)械；? 不安全狀態(tài)為在沒有安全措施的情況下放松纜風(fēng)繩，致使剛性腿外傾斜，不安全行為是違章指揮、違章作業(yè)；? 直接責(zé)任者是施工現(xiàn)場人員；? 主要責(zé)任者施工現(xiàn)場指揮人員；? 主要責(zé)任者是公司負(fù)責(zé)項(xiàng)目的承包經(jīng)理；? 損失工作日為死亡人數(shù)X6000日；? 直接經(jīng)濟(jì)損失8000多萬元。為有效遏止事故發(fā)生，國務(wù)院頒布了相關(guān)法規(guī)，依據(jù)法律和行政法規(guī)，對事故責(zé)任者進(jìn)行行政處罰。? （7）其他需要說明的問題? 事故原因分析? 只有當(dāng)人員或物體接受到一定數(shù)量的能量或危險物質(zhì)，而不能夠承受時，這種能量或危險物質(zhì)就是這起事故的直接原因。 ? 事故調(diào)查報告的內(nèi)容? （1）背景材料：單位基本情況、事故的時間和地點(diǎn)、事故涉及的人員及情況、傷亡事故登記表。事故是客觀存在的，要搞清事故的真相，唯一的辦法是客觀、公正地調(diào)查。第五章 典型事故案例分析 基本要求：檢驗(yàn)應(yīng)考人員對典型事故案例的報告、調(diào)查、取證、分析、性質(zhì)認(rèn)定、責(zé)任劃分與處理、整改措施與總結(jié)的熟悉程度。為此，從安全技術(shù)方面要對能量采取必要的措施。第三節(jié) 事故教訓(xùn)熟悉典型案例的事故教訓(xùn)和事故的總結(jié)。? 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者：指對事故的發(fā)生負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員。? 直接責(zé)任者：是指其行為與事故的發(fā)生有直接關(guān)系的人員。第一節(jié) 事故性質(zhì)的認(rèn)定? 一、熟悉事故性質(zhì)認(rèn)定的原則和程序；二、掌握安全生產(chǎn)傷亡事故的分析方法和事故性質(zhì)的認(rèn)定方法。 ? 不安全狀態(tài)? 可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物體、物質(zhì)或環(huán)境條件。在利用能量的同時的必須有效控制能量，使物質(zhì)按照人們的需要運(yùn)動或做功。間接原因的范圍很寬，簡單可以概括為技術(shù)和設(shè)計(jì)上有缺陷，管理工作有漏洞或不到位。國家標(biāo)準(zhǔn)GB/64421986《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》規(guī)定機(jī)械、物質(zhì)或環(huán)境的不安全狀態(tài)（國家標(biāo)準(zhǔn)GB/64411986《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》附錄中的不安全狀態(tài)）和人的不安全行為（國家標(biāo)準(zhǔn)GB/64411986《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》附錄中的不安全行為）為事故的直接原因。? 第四要同事故有關(guān)人員進(jìn)行交談，并做詳細(xì)筆錄。本節(jié)圍繞實(shí)現(xiàn)以上原則如何進(jìn)行事故調(diào)查取證。? 二、事故調(diào)查常用的技術(shù)和方法：? 事故樹分析法；? 故障類型和影響分析方法；? 變更分析方法。? 調(diào)查組的權(quán)利：調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的企業(yè)和單位，有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取資料，任何單位和個人不得拒絕。? 事故調(diào)查處理的原則：? 實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則；? “四不放過”的原則；? 公正公開的原則；? 分級管理的原則。? 按照直接導(dǎo)致傷害事故的主要原因：國家標(biāo)準(zhǔn)GB/64411986《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》將工礦企業(yè)事故分為20類。? 事故傷害損失工作日? 指被傷害者失去能力的工作時間。事故損失包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。? 應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容：應(yīng)該是安全管理中敘述的內(nèi)容? 方針與原則；? 應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)；? 應(yīng)急準(zhǔn)備（預(yù)測與預(yù)警）；? 應(yīng)急響應(yīng)；? 現(xiàn)場恢復(fù)；? 預(yù)案的管理與評審改進(jìn)? 應(yīng)急預(yù)案的類型：? 總體應(yīng)急預(yù)案；? 專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案；? 部門應(yīng)急預(yù)案；? 預(yù)案培訓(xùn)與演練：? 培訓(xùn)范圍有：政府主管部門、應(yīng)急救援隊(duì)伍、企業(yè)全員、
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