機(jī)械研究院?jiǎn)T工激勵(lì)持股咨詢項(xiàng)目股權(quán)激勵(lì)方案-wenkub.com
2025-05-01 05:52 本頁(yè)面
【正文】 第三十三條 本方案自股東大會(huì)通過(guò)之日起實(shí)行。第六章 附則第三十條 股權(quán)激勵(lì)方案實(shí)施時(shí)經(jīng)營(yíng)環(huán)境及外部條件發(fā)生重大變化時(shí)，可由薪酬與考核委員會(huì)提議變更激勵(lì)約束條件甚至終止該方案，并報(bào)股東大會(huì)批準(zhǔn)，可能的情況變化包括如下：l 市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生不可預(yù)測(cè)的重大變化，嚴(yán)重影響公司經(jīng)營(yíng)；l 因不可抗力對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生重大影響。第二十七條 如果由信托公司代為回購(gòu)，則所需資金可以由預(yù)留股份的分紅解決；不足部分可由信托公司一次性借入，然后以每年的股份分紅償還本息。 回購(gòu)條件第二十三條 自愿回購(gòu)條件當(dāng)高層管理人員發(fā)生以下情況，公司可根據(jù)本人意愿決定是否回購(gòu)：l 離職：離任審計(jì)合格后已授予的股份歸個(gè)人所有，可以保留或轉(zhuǎn)讓；l 退休：離任審計(jì)合格后已授予的股份歸個(gè)人所有，可以保留或轉(zhuǎn)讓；l 喪失行為能力或死亡：同退休處理，所有權(quán)益歸法定繼承人，可以保留或轉(zhuǎn)讓。第十九條 轉(zhuǎn)讓權(quán)l(xiāng) 在任職期內(nèi)不可轉(zhuǎn)讓，具體轉(zhuǎn)讓規(guī)定見(jiàn)“第六章股份回購(gòu)有關(guān)條款”l 股份可以繼承，具體規(guī)定見(jiàn)“第六章股份回購(gòu)有關(guān)條款” 股份義務(wù)第二十條 嚴(yán)禁從事有損于公司利益的一切活動(dòng)，包括同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)行為。 獎(jiǎng)勵(lì)股份轉(zhuǎn)換第十一條 將獎(jiǎng)勵(lì)基金轉(zhuǎn)換為獎(jiǎng)勵(lì)股份的指標(biāo)為經(jīng)審計(jì)的期末每股凈資產(chǎn)。第七條 股權(quán)激勵(lì)對(duì)象與信托機(jī)構(gòu)的關(guān)系l 首席執(zhí)行官（CEO）以自然人身份持股；l 其他高層管理人員以及今后新聘任的高層管理人員的股份委托信托機(jī)構(gòu)代為持有。長(zhǎng)沙建設(shè)機(jī)械研究院管理層以及員工激勵(lì)持股咨詢項(xiàng)目股權(quán)激勵(lì)方案（討論稿） 目 錄
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