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社會(huì)保險(xiǎn)基金管理與監(jiān)督復(fù)習(xí)要點(diǎn)-wenkub.com

2025-04-29 09:01 本頁(yè)面
   

【正文】 我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管體系(7個(gè)):我國(guó)已經(jīng)初步形成了以勞動(dòng)保障部門行政監(jiān)管為主,財(cái)政監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、稅務(wù)監(jiān)督、銀行監(jiān)督、內(nèi)部控制和社會(huì)監(jiān)督有機(jī)配合的社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管體系。4,有利于社會(huì)保險(xiǎn)基金的保值增值(通貨膨脹與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)存在強(qiáng)相關(guān)關(guān)系。社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管的重要性和必要性(4條,簡(jiǎn)述):社會(huì)保險(xiǎn)基金是社會(huì)保險(xiǎn)制度正常運(yùn)行的物質(zhì)基礎(chǔ),必須建立可靠而又相對(duì)穩(wěn)定的基金制度,保證基金的收支平衡。2,公正性原則。 社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管:是指由國(guó)家授權(quán)專門機(jī)構(gòu)(行政監(jiān)管機(jī)構(gòu)、專職監(jiān)管部門)為防范和化解社會(huì)保險(xiǎn)基金風(fēng)險(xiǎn),依據(jù)國(guó)家相關(guān)法規(guī)和政策,對(duì)參保單位、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、基金運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)管理的各分項(xiàng)社?;稹⑷珖?guó)社?;鸷推髽I(yè)年金基金,以及社?;鸬恼骼U、安全運(yùn)營(yíng)、基金保值增值等過程與結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)審、認(rèn)證和鑒定,以確保社?;鹫7€(wěn)定運(yùn)行,最大限度地保障被保險(xiǎn)人的合法利益。采用此模式的國(guó)家有英、美、加拿大等發(fā)達(dá)國(guó)家。國(guó)發(fā)[2000]42號(hào)將企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)正式更名為“企業(yè)年金”2003年12月30號(hào)通過《企業(yè)年金試行辦法》。4,企業(yè)年金基金投資運(yùn)作能促進(jìn)資本市場(chǎng)的完善。企業(yè)年金:在我國(guó)以前稱為補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),是在國(guó)家政策支持下,企業(yè)和職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和經(jīng)濟(jì)狀況自愿建立的,旨在為企業(yè)職工提供一定退休收入保障的制度,是我國(guó)建立多層次養(yǎng)老保障的重大制度安排。3,加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金運(yùn)營(yíng)的定量研究和投資預(yù)測(cè)的分析。8,直接投資生產(chǎn)或流通領(lǐng)域(增值率高于銀行存款利率,存在投資風(fēng)險(xiǎn))。5,股票(高收益,高風(fēng)險(xiǎn)。難以抵制通貨膨脹貶值影響,收益率是負(fù)值)。我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的運(yùn)營(yíng)主要存在以下問題(4個(gè)):“空帳”問題、投資收益水平低、法制不健全,缺乏規(guī)范和完善的監(jiān)管和監(jiān)督體系、操縱市場(chǎng),內(nèi)幕交易問題突出。全國(guó)社會(huì)保障基金理事會(huì)對(duì)銀行存款和一級(jí)市場(chǎng)國(guó)債承銷直接運(yùn)作,對(duì)股票、企業(yè)債、金融債等委托專業(yè)投資管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行投資。社會(huì)保障基金的投資運(yùn)營(yíng)體制的優(yōu)缺點(diǎn)(簡(jiǎn)答):社何基金的投資運(yùn)營(yíng)存在著兩種運(yùn)營(yíng)模式:一是集中壟斷運(yùn)營(yíng)模式,即由政府系統(tǒng)或政府授權(quán)的公營(yíng)機(jī)構(gòu)集中運(yùn)營(yíng)社會(huì)保障基金,如美國(guó)、新加坡等國(guó)家。4,償付能力風(fēng)險(xiǎn)(是指基金管理公司由于經(jīng)營(yíng)不善或其他原因陷入財(cái)務(wù)危機(jī)而不能償付委托人的債權(quán)的風(fēng)險(xiǎn))。 1,按總體現(xiàn)象的內(nèi)容不同社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)可分為社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)量指標(biāo)和社會(huì)保險(xiǎn)質(zhì)量指標(biāo)。監(jiān)督的對(duì)象是基金管理者,即對(duì)基金管理經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和管理人員運(yùn)營(yíng)基金的財(cái)務(wù)行為進(jìn)行監(jiān)督。2,財(cái)政專戶應(yīng)在同級(jí)財(cái)政部門和勞動(dòng)保障部門協(xié)商確定的國(guó)有商業(yè)銀行設(shè)立。以基本養(yǎng)老保險(xiǎn)為例,基金收入從其管理方式看,包括(選擇,7個(gè)):基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收入、利息收入、財(cái)政補(bǔ)貼收入、轉(zhuǎn)移收入、上級(jí)補(bǔ)助收入、下級(jí)上解收入、其他收入。資產(chǎn):是基金在運(yùn)動(dòng)過程中所形成的歸基金主體所擁有或者控制的資源,該資源預(yù)期會(huì)給基金主體帶來一定的經(jīng)濟(jì)效益。我國(guó)社?;鹭?cái)務(wù)以人民幣為唯一的貨幣計(jì)量單位。2,持續(xù)經(jīng)營(yíng)(其含義是會(huì)計(jì)主體在可以預(yù)見的未來不會(huì)面臨清算、破產(chǎn),企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)將持續(xù)不斷地進(jìn)行下去)?!?社?;鸬耐顿Y運(yùn)營(yíng)會(huì)加大資本市場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn):可能導(dǎo)致資本市場(chǎng)的超載,刺激大公司的短期行為,損害小公司的利益,加大資本市場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn)。創(chuàng)造出了許多新型的金融工具和替代性的投資選擇。健全的資本市場(chǎng)為社?;鸬耐顿Y運(yùn)營(yíng)提供安全、有效的投資環(huán)境)。資本市場(chǎng)的作用:資本市場(chǎng)在兩個(gè)方面對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)起促進(jìn)作用:一是為擴(kuò)大再生產(chǎn)投資提供資金來源;二是提高現(xiàn)有儲(chǔ)蓄和投資的配置效率。資本市場(chǎng)是指“證券融資和經(jīng)營(yíng)一年以上中長(zhǎng)期資金借貸的金融市場(chǎng)。美國(guó)保險(xiǎn)基金幾乎都用于買政府長(zhǎng)期國(guó)庫(kù)券和短期公債;英國(guó)保險(xiǎn)基金用于買政府發(fā)行的公債;拉美國(guó)家保險(xiǎn)基金主要投資政府債券]、地方債券[信譽(yù)僅次于國(guó)家債券,發(fā)行面額較小,利率較高,與國(guó)家債券比免繳所得稅,是與公司債券的重要區(qū)別]、金融債券[利率低于公司債券高于地方和國(guó)家債券,信用程度比國(guó)家低比一般公司高]、公司債券[利率比政府和金融債券高,信譽(yù)不會(huì)超過國(guó)家政府,但比股票保障程度高。總體上看,社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)達(dá)的國(guó)家和地區(qū),對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的投資范圍規(guī)定得比較寬松,社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)不發(fā)達(dá)的國(guó)家地區(qū),往往對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的投資范圍有嚴(yán)格限制。保險(xiǎn)基金投稿社會(huì)再生產(chǎn)過程,實(shí)現(xiàn)增值,帶來社會(huì)總生產(chǎn)的增長(zhǎng),加速經(jīng)濟(jì)發(fā)展作用。如無(wú)法保值增值,受益人的利益將會(huì)受到損害,社保制度將面臨入不敷出的財(cái)政危機(jī)。通過資金合理投資運(yùn)營(yíng),不斷增加原有價(jià)值量,使其購(gòu)買力增加。5,從社會(huì)保險(xiǎn)待遇調(diào)整原則看社?;鸨V翟鲋档谋匾裕ǚ窒斫?jīng)濟(jì)發(fā)展成果、與物價(jià)掛鉤是社會(huì)保險(xiǎn)待遇調(diào)整遵循的兩項(xiàng)基本原則)。社?;鸬耐顿Y運(yùn)營(yíng)是積累式基金籌集方式的客觀要求)。各國(guó)紛紛進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)制度的改革,完全積累和部分積累的模式更多地被采用。(社會(huì)保險(xiǎn)基金具有備用性和實(shí)用性的特點(diǎn)。(6)支付環(huán)節(jié)的行為缺乏規(guī)范。(3)社會(huì)保險(xiǎn)水平結(jié)構(gòu)性不合理。(2)社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面小只覆蓋全國(guó)人口39%的城鎮(zhèn)居民。其中產(chǎn)前檢查費(fèi)100元,正常接生費(fèi)300元(難產(chǎn)、雙胞胎接生費(fèi)500元,剖腹產(chǎn)接生手術(shù)費(fèi)800元)超出標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費(fèi)及藥費(fèi)由單位報(bào)銷。2003年末,全國(guó)參加工傷保險(xiǎn)的職工有4575萬(wàn)人,全年工傷保險(xiǎn)基金收入38億元,支出27億元,年末基金滾存結(jié)余91億元。1失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取的期限(選擇):累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的,最長(zhǎng)12個(gè)月;滿5年不足10年的,最長(zhǎng)18個(gè)月;10年以上的,最長(zhǎng)24個(gè)月。1現(xiàn)行制度下我國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)基金的支付:基本醫(yī)療統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶,發(fā)揮互助互濟(jì)和個(gè)人自我保障的作用,形成醫(yī)、患、保三方激勵(lì)與制約相統(tǒng)一的內(nèi)在機(jī)制,控制醫(yī)療費(fèi)用過快的增長(zhǎng)。(3)按人頭付費(fèi)方式(預(yù)付制)(4)按病種付費(fèi)方式(預(yù)付制)費(fèi)用制約力度較強(qiáng),在客觀上促進(jìn)醫(yī)院注意節(jié)約,避免不必要支出。因此社會(huì)保險(xiǎn)制度既要堅(jiān)持公平,也要體現(xiàn)效率,尋求公平與效率的統(tǒng)一。效率是社會(huì)保險(xiǎn)制度正常運(yùn)行的物質(zhì)保證,效率的下降,會(huì)造成或加重社會(huì)保險(xiǎn)制度的實(shí)話困難。(4)社會(huì)保險(xiǎn)水平超度不利于激勵(lì)勞動(dòng)者的積極性。(5)有利于實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)制度的周期平衡,避免出現(xiàn)財(cái)務(wù)危機(jī),保證社會(huì)保險(xiǎn)制度的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)水平的適度標(biāo)準(zhǔn):適度的社會(huì)保險(xiǎn)水平具體表現(xiàn)在以下5個(gè)方面(選擇):(1)既保障公民的基本經(jīng)濟(jì)生活水平,又激勵(lì)勞動(dòng)者的勞動(dòng)積極性。它既包含量的內(nèi)容,又包含質(zhì)的特征。政府官僚機(jī)構(gòu)擴(kuò)大,政府權(quán)力集中,運(yùn)轉(zhuǎn)不靈活,辦事效率低,福利制度結(jié)構(gòu)變得不合理。企業(yè)少雇人,影響就業(yè)。從結(jié)構(gòu)上看,社會(huì)保險(xiǎn)支出在國(guó)家財(cái)政開支中的畢生也是呈上升趨勢(shì)。1生育保險(xiǎn)基金的籌集和來源:生育保險(xiǎn)根據(jù)“心支定收,收支基本平衡”的原則籌集資金。(失業(yè)保險(xiǎn)的基金來源:雇主、雇員及政府)。(工傷保險(xiǎn)基金按以支定收,收支基本平衡的原則統(tǒng)一籌集。1工傷保險(xiǎn)基金籌集方式:國(guó)際上工傷保險(xiǎn)存在雇主責(zé)任制和社會(huì)保險(xiǎn)制兩種方式。(新的籌資機(jī)制:新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)、集體扶持和政府資助相結(jié)合的籌資機(jī)制)。二是建立統(tǒng)籌基金與個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本醫(yī)療制度,發(fā)揮互助共濟(jì)和個(gè)人自我保障的作用,形成醫(yī)、患、保三方制約機(jī)制,控制醫(yī)療費(fèi)用過快增長(zhǎng),遏止浪費(fèi)。(3)農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)的改革:20世紀(jì)90年代開始至今的合作醫(yī)療的恢復(fù)和重建被稱為“二次合作醫(yī)療時(shí)期”?!薄昂献麽t(yī)療”“保健站”“赤腳醫(yī)生”是農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)制度的三大支柱,在建國(guó)后的一段暑期內(nèi)為解決廣大農(nóng)民的醫(yī)療健康問題發(fā)揮了巨大作用。我國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)制度的組成:(1)公費(fèi)醫(yī)療制度:是對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員實(shí)行的免費(fèi)治療和預(yù)防疾病的一種福利制度。(4)儲(chǔ)蓄性醫(yī)療保險(xiǎn)模式:資金來源于強(qiáng)制性的個(gè)人儲(chǔ)蓄,國(guó)家對(duì)這部分儲(chǔ)蓄資金提供政策優(yōu)惠。醫(yī)療保險(xiǎn)制度模式(四種,選擇P108109):(1)國(guó)家衛(wèi)生服務(wù)模式:保險(xiǎn)資金來源于稅收,個(gè)人基本不繳納保險(xiǎn)費(fèi)或者繳納不多。1998年國(guó)務(wù)院發(fā)出《關(guān)于實(shí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌和行業(yè)統(tǒng)籌移交地方管理有關(guān)問題的通知》省級(jí)統(tǒng)籌能夠提升養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的有效性和抗風(fēng)險(xiǎn)能力,并可以減輕負(fù)擔(dān)過重地區(qū)的企業(yè)負(fù)擔(dān),實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次的提高是未來養(yǎng)老保險(xiǎn)制度必須解決的問題。企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的三大支柱(選擇P102104):基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)(企業(yè)年金)、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)三個(gè)層次相結(jié)合的制度。(2)多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的構(gòu)建:1993年黨的十四屆三中全會(huì),提出建立多層次的社會(huì)保障體系,我國(guó)逐步建立了社會(huì)統(tǒng)籌等的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)體系,企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)體系和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。普惠制養(yǎng)老金的基金來源于稅收,由國(guó)家和企業(yè)承擔(dān),個(gè)人不繳納或只繳納少部分保險(xiǎn)費(fèi)。此模式又能稱為自保公助模式,起源于德國(guó),美國(guó)、日本效仿。如前蘇聯(lián),我國(guó)改革前也是此種模式?! ∩鐣?huì)保險(xiǎn)基金的征繳管理(選擇,P8789):輸社會(huì)保險(xiǎn)登記及變更;繳費(fèi)規(guī)定及不按期繳費(fèi)的處罰(不按規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額110%確定應(yīng)繳數(shù)額。二是由參保人按其工資收入(無(wú)法確定工資收入的按職工平均工資)的一定百分比繳納的保險(xiǎn)費(fèi);三是政府對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的財(cái)政補(bǔ)貼;四是社會(huì)保險(xiǎn)基金的銀行利息或投資回報(bào)及社會(huì)捐贈(zèng)等。德國(guó)早期的養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行現(xiàn)收現(xiàn)付的籌資模式。基金的籌集中,一部分采取現(xiàn)收現(xiàn)付方式,保證當(dāng)前開支需要,另一部分采取積累方式,以滿足未來支付需求的增長(zhǎng)。個(gè)人之間退休待遇差別大,不能體現(xiàn)社會(huì)保障的互助性原則?;鹛崛”壤鄬?duì)穩(wěn)定,體現(xiàn)儲(chǔ)備功能,透明度較高?! ∪秉c(diǎn):一代人的退休費(fèi)用由下一代勞動(dòng)者提供,如果人中嚴(yán)重老化或經(jīng)濟(jì)持續(xù)衰退,則會(huì)使在職勞動(dòng)者不堪重負(fù)。根據(jù)需求變動(dòng)及時(shí)調(diào)整征稅比例或繳費(fèi)額度,保證收支平衡。支付條件:是指受保人在達(dá)到什么條件時(shí),可以從社會(huì)保險(xiǎn)基金中獲取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。  1我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理的主要內(nèi)容P63——75:基金的籌集、支付、運(yùn)營(yíng)、監(jiān)督。(2)社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理方式:實(shí)行“收支兩條線”管理。(3)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理制度的改革與發(fā)展:20世紀(jì)90年代初開始,1999年國(guó)務(wù)院頒布《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》明確規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行以支兩條線管理。條例規(guī)定,各參保單位按其工資總額的3%繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金,基金實(shí)行分級(jí)管理,全國(guó)統(tǒng)一調(diào)劑使用的管理模式。(3)放松對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金投資項(xiàng)目的限制。  國(guó)際社會(huì)保險(xiǎn)基金管理的新特點(diǎn)(5個(gè)特點(diǎn),簡(jiǎn)答,P5660):(1)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理呈多元化發(fā)展趨勢(shì):歐美國(guó)家通過構(gòu)建多層次社會(huì)保險(xiǎn)制度,逐步放松政府管制,更多向市場(chǎng)機(jī)制回歸,致力于向市場(chǎng)化方向的調(diào)整改革?! ∩鐣?huì)保險(xiǎn)基金管理的特點(diǎn)(3點(diǎn),選擇、簡(jiǎn)答P50—P52):(1)社會(huì)政策目的性:決定了社會(huì)保險(xiǎn)基金投資與管理的首要目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)基本保障的社會(huì)政策目標(biāo)。四是嚴(yán)格監(jiān)督,杜絕漏洞。其中保證基金安全是最重要也是最基本的目標(biāo)。2社會(huì)保險(xiǎn)基金的主要來源(6個(gè),選擇,P43—P45):企業(yè)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)者個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、國(guó)家財(cái)政資助、特別捐稅補(bǔ)助(特別財(cái)政稅、超額所得稅、出口稅、專項(xiàng)消費(fèi)稅、汽油費(fèi)
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