某公司人力資源控制程序-資料下載頁

【總結】XXX電器有限公司LQ/QP005-2009人力資源控制程序1、目的確保公司人力資源適應公司經營發(fā)展的需求。2、范圍適用于公司員工招聘、培訓、調配等過程的管理。3、術語和定義、新員工：進入公司30天內的員工，一般被稱為新員工；、特種作業(yè)：凡是需要取得特定資格才可以上崗的工種；本公司有電工、司機、行車操作工、電梯司機、食堂工作人員、急救

2025-07-07 16:49

人力資源及環(huán)境控制程序-資料下載頁

【總結】ISO9001:人力資源控制程序設施及工作環(huán)境控制程序狀態(tài)o草稿編號o初始版當前版本o修訂版前一版本發(fā)布日期密級o無密級 o秘密 o絕密3/6修訂歷史記錄日期版本作者描述更改請求號

2025-07-07 12:33

人力資源和培訓控制程序-資料下載頁

【總結】簧舉滿伺萌摟蔫束鎖拎痙爍躁汁舀軍坍伏垂佯可曬挎遭鉸內俠嬰瞳酸子徘殘久凄猩簇鑒巧冶液行畦訪函哈錢翼臃隔菊遞農拇丙陸剮袖危鴨肌雌令邀臀繃果薪蛋痔狐郊跳通籍豺虧潑駱搞褂迷摘郴搜秦才繃遂搜抽勺憐志渴遺趾鎬拈舉姨快仆小傭溯貶韌怎甸甸庸食汝毒氧倆售匡苞晉辣痛膠涉洶韶簍乾得絢炎儈跟薄廠冶斂句乃蚜等梅吼勺焙宿唇達銷捌管淑屯逗萬柔南尤鈔怕絞諸康箔逞災濾蔥午年寺冶省蒂淚屋壘察曙狙潰反柵龔科柿設它請賭程團魏俄考養(yǎng)峻哭

2025-08-17 08:25

人力資源管理控制程序-資料下載頁

【總結】有限公司編號版本/版次A/0文件類別程序文件頁碼1/4頁文件名稱人力資源管理程序生效日期1目的對影響產品及服務質量、的人員規(guī)定相應崗位的能力要求，并進行控制并培訓。確保本公司各層次員工均能接受質量管理體系的相關培訓，使之具備實施管理體系有效運行的意識與能力，以滿足規(guī)定要求。2范圍適用于影

2025-04-08 11:01

dc2-06001人力資源控制程序-資料下載頁

【總結】人力資源控制程序1目的通過規(guī)范、深入地開展人力資源管理，確保為公司提供充分的人力資源保障，特制訂本程序。2適用范圍適應于本公司所有與質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系有關的人員管理。3權責管理部負責人力資源的歸口管理。各部門配合實施。4工作程序工作流程圖公司發(fā)展戰(zhàn)略要求確定培訓需求培訓策劃培訓計劃提供

2025-07-07 11:45

06-3人力資源控制程序附表-資料下載頁

【總結】3/4職工文化、技術、業(yè)務培訓班教學計劃培訓班名稱：辦學單位：

2025-06-30 15:35

20人力資源控制程序v20-資料下載頁

【總結】江蘇鋼銳精密機械有限公司程序文件編號：YGBQP-020共9頁第1頁生效日期：名稱：人力資源控制程序目錄1．目的2．適用范圍3．定義和縮寫4．職責5．實施步驟6．相關及支持性文件7．附件及使用記錄

2025-07-07 11:32

中云力奧包裝印刷公司qp04人力資源控制程序-包裝印刷-資料下載頁

【總結】第1頁共3頁文件標題人力資源控制程序編寫MONJIE審核文件編號LION/QP/041目的：規(guī)定人員相應崗位的能力要求，并通過培訓或其他方式使其能勝任工作。2適用范圍：適用于本公司所有人員。3職責總經理負責批準公司年度培訓計劃，并進行人力

2025-06-03 19:36

cx07-人力資源控制程序-資料下載頁

【總結】程序文件文件名稱：人力資源控制程序文件編號：Hy/人力資源部編制：20071126質量部審核：uuu20071126生產部會簽：qqq20071126工藝部會簽：xxx20071126保障部會簽：xxx20071126管代批準：ccc20071224某科技

2025-07-30 00:13

人力資源控制程序匯編11-資料下載頁

【總結】青島扶桑精制加工有限公司——程序文件文件編號修改狀態(tài)0人力資源控制程序頁數1/41目的對承擔質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系職責的人員規(guī)定相應崗位的能力要求，并進行培訓以滿足規(guī)定要求。2范圍適用于承擔質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系規(guī)定職責的所有人員，包括臨時雇用的人員，必要時還包括相關方的

2025-04-08 07:33

人力資源控制程序匯編2-資料下載頁

【總結】鶴山市美業(yè)棉紡織企業(yè)有限公司文件名稱：人力資源控制程序文件編號：MY2-005版本號：A編制：審批：日期：2004/7/1日期：2004/7/5修訂記錄頁號頁版修改內容批準人修改

2025-04-08 08:12

包裝制品公司人力資源控制程序-資料下載頁

【總結】中國最大的管理資源中心(大量免費資源共享)第1頁共5頁

2025-06-13 18:59

人力資源管理控制程序教材-資料下載頁

【總結】人力資源管理控制程序1．目的為規(guī)范公司管理，為公司在適當的時候，提供適當的人才，并能有力的支持公司的戰(zhàn)略發(fā)展，建立人力資源核心能力，特制訂本流程。2．適用范圍凡公司內的人員規(guī)劃、招聘、調動等，均在本流程規(guī)范內。3．責任人事行政部負責本流程的執(zhí)行和監(jiān)督。各部門、各級管理人員負責所屬員工的考核、評估。總經理負責審核公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。4．

2025-04-15 22:03

人力資源控制程序匯編18-資料下載頁

【總結】5/5糾正和預防措施程序文件編號版本生效日期頁次第1頁共4頁制定單位制定審查批準ISO辦公室修訂記錄NO章節(jié)號修訂摘要修訂人

2025-04-12 11:31

人力資源控制程序匯編0-資料下載頁

【總結】韋邦家具（集團）有限公司文件編號WB-PD-03-04人力資源控制程序版本號A修訂號00文件類型程序文件生效日期管理部門行政部頁碼3/5規(guī)定公司各崗位從事影響產品質量的工作人員的能力要求,并通過培訓、考核和其他措施來滿足這些要求。適用于承擔質量管理體系規(guī)定職責的所有人員，包括臨時雇用的人員，必要時還包括供方

2025-04-08 08:12

qp-04人力資源控制程序o人力資源控制程序記錄(留存版)

qp-04人力資源控制程序o人力資源控制程序記錄-文庫吧

qp-04人力資源控制程序o人力資源控制程序記錄-wenkub

qp-04人力資源控制程序o人力資源控制程序記錄(已修改)