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某大酒店“全員營銷”提成獎勵方案-wenkub.com

2025-04-22 23:02 本頁面
   

【正文】 印制《全員營銷提獎申請單》 ;由總辦發(fā)文至各部門,試運行。 營銷部、收銀辦需嚴格審查員工每筆提獎業(yè)務的真實性與有效性,禁止員工用任何不正當手段獲得“全員營銷獎勵” ,違者重罰。申請單一聯(lián)隨賬單財務部存檔,員工收回一聯(lián),營銷部收回一聯(lián)。 提獎標準①(9 折以上,含 9 折):業(yè)務實際消費額分段標準 分段獎勵等級 分段提獎比例¥ 500 1—¥ 10 000 A 15‰¥ 10 001—¥ 100 000 B 10‰¥ 100 001以上 C 8‰提獎標準② (8 折以上,9 折以下,含 8 折):業(yè)務實際消費額分段標準 分段獎勵等級 分段提獎比例¥ 500 1—¥ 10 000 D 12‰¥ 10 001—¥ 100 000 E 8‰¥ 100 001以上 F 5‰九、操作細則: 員工在獲得業(yè)務信息后,立即與營銷部內勤人員或銷售代表取得聯(lián)系,核實團隊是否已經(jīng)預訂,并審核客戶范圍,符合條件后,協(xié)同營銷人員與之洽談有關價格事項。⑷提獎人員必需為酒店員工(非營銷和銷售人員,經(jīng)理以上人員均不參與) 。體現(xiàn)員工自身價值的主要方面應該還是本職工作,過度的獎勵必分
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