【正文】 本崗位無法解決的隱患，及時報告有關領導、部門。隨時糾正不安全行為，消除不安全狀態(tài)。主要對節(jié)假日期間廠區(qū)內(nèi)可能存在的安全隱患進行排查，現(xiàn)場落實責任人，定期整改；：主要由崗位班組長組織班員，結(jié)合崗位交接班安全檢查、班中巡查等方式來完成，責任到人。、避雷設施、等進行檢查，以防損壞失靈。公司級隱患排查由生產(chǎn)安全處每月組織一次安全隱患排查。將排查情況記錄在隱患排查記錄上，排查出的隱患登記在隱患治理臺帳上。采用綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查等多時段、多方式進行隱患排查工作，確?！皺M向到邊，縱向到底”，不留死角，不留漏洞。，要有記錄，進行存檔。，安全副總經(jīng)理是公司隱患排查治理工作的直接責任人，其他公司領導是分管業(yè)務范圍內(nèi)公司隱患排查治理工作的責任人。，是否存在隱患。，值班室、工具庫維修工具和器具定置擺放，工作崗位做到清潔有序，通風、安全通道暢通。生產(chǎn)技術處制訂年度排查方案，明確排查的目的、范圍、方法和要求等，每次隱患排查時（日常檢查除外），根據(jù)方案進行隱患排查。隱患確認的相關資料應歸檔保存。不屬于本單位的評估或確認的，應當及時將隱患情況報生產(chǎn)安全處或生產(chǎn)（安全）副總經(jīng)理。重大隱患是指可能造成重傷以上(包括重傷)的人身傷害或直接經(jīng)濟損失2萬元以上的安全隱患。一般隱患是指可能造成輕傷以下（不包括輕傷）。、治理和防控的責任主體，各部門負責人對本部門事故隱患排查治理工作全面負責。適用于公司范圍內(nèi)可能存在隱患的單位和場所的管理、安全生產(chǎn)事故隱患排查治理的管理。每次職業(yè)健康體檢后統(tǒng)計應如實填寫相關記錄，不得弄虛作假，對檔案的填寫應認真負責。，在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學觀察期間，對體檢發(fā)現(xiàn)有職業(yè)病的工人應當調(diào)離原崗位，并妥善安置。，各責任部門應當立即采取應急救援和控制措施，并及時向上級領導進行匯報。，加強該崗位工種的培訓，并根據(jù)上級有關部門的要求，設臵必要的防護設施。，每年統(tǒng)計單位的患職業(yè)病情況，如實記錄，并采取相應的處理措施。，應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措施和待遇等如實以書面形式告知從業(yè)人員，并在勞動合同中寫明。，不斷提高職業(yè)病防治水平，對督導、監(jiān)查管理不善而引發(fā)的職業(yè)病承擔相應責任。，各單位負責對各種防護用具定期校驗，按期發(fā)放各類健康防護用品，并做到帳卡物嚴格對照。3 職責，推進企業(yè)和諧、健康、有序發(fā)展的實際需要，員工職業(yè)安全健康管理必須納入重要管理程序。17附則。、完好、磨損及腐蝕不超過規(guī)定標準。，必須安裝有效的防護措施，如：裸露的轉(zhuǎn)動部位，必須安裝防護網(wǎng)，高處的平臺應安裝牢固的護欄等等，且對于一切有可能引發(fā)事故的部位，必須懸掛明顯的警示牌和警示語。，車間值班每班抽查不得小于一次。，由生產(chǎn)技術處組織驗收，安全設備設施檢維修記錄必須及時按標準規(guī)范歸檔。、搶修由生產(chǎn)部門組織相關部門，驗收并進行試車。，由保全處根據(jù)設備實際運行狀況結(jié)合實際產(chǎn)、供、銷平衡進行調(diào)整；、列檢原則上項目經(jīng)計劃審批后不得更改，若因現(xiàn)場設備實際情況和計劃內(nèi)容相差很大以及特殊原因可變更，但要追究相關責任。6）檢修計劃應注明各項目存在的安全風險及防護措施，并標明所需安全防護用品的品種、數(shù)量。2）保全處根據(jù)部分設備維修內(nèi)容及檢修期間更換部分可修復件、自制、試制件及零星維修項目等編制月工作安排。7）外委修理計劃根據(jù)計劃檢修、例檢、預檢修內(nèi)容及公司維修資源狀況，確定外委修理計劃內(nèi)容。、集中檢修、列檢、預檢修、外委修理計劃由保全處依據(jù)在線設備的周期檢修結(jié)構進行編制，經(jīng)公司設備分管領導審批實施。B：水泥磨系統(tǒng)單線計劃檢修，2個月左右一次；考慮到水泥多品種的生產(chǎn)，為防止某一等級產(chǎn)品脫節(jié)，除特殊情況外（如主機故障需較長的檢修時間），可以兩臺磨錯開分別安排23天的計劃檢修，保證周期在2個月左右，每4個月（即兩個周期）利用重疊時間對可共用設備（如1942941）進行計劃檢修，平時故障可以單線搶修。：在干法窯計劃檢修運行周期內(nèi)，根據(jù)設備動態(tài)運行情況或處理一些與窯的檢修周期不相匹配的設備（如篦冷機），所進行的停窯列行檢查或檢修。設備大修理計劃每年年底進行編制。：：通過對運行中設備局部溫度的在線或巡回監(jiān)測獲取運行中設備部件技術狀態(tài)的信息，測量方法有接觸式和非接觸式；：通過對運行中設備原動機電流的時間曲線波動分析，獲取設備或部件技術狀態(tài)的測量方法；：通過對設備振動信號的收集、測量和分析，判斷設備或部件的惡化程度，并分析設備產(chǎn)生某一振動頻率相位的原因；：振幅（位移、速度、加速度）、頻率、相位角等；：積累數(shù)據(jù)預測變化趨勢、頻譜分析、諧波分析等；：通過對收集設備潤滑油理化性能指標和不容性成分，形態(tài)分析、判斷設備及部件的磨損程度；：在不損傷和不破壞材料或設備結(jié)構情況下，對材料或設備結(jié)構的物理性質(zhì)內(nèi)部結(jié)構進行檢測，判斷設備結(jié)構內(nèi)部缺陷（如裂紋、未焊透、氣泡等）及檢測部位的厚度；：通過對設備噪聲信號的采集、測量和分析，判斷和識別噪聲源的部位并分析故障原因。，也應對維修人員的點檢和巡檢做相應的規(guī)定，使班組的設備檢查形成崗位與維修相結(jié)合的檢查方式。：、內(nèi)容進行檢查設備，監(jiān)督并復檢崗位與維修班組日常點檢是否落實到位，并檢查班組日常點檢記錄是否規(guī)范、完整、清晰；，對發(fā)現(xiàn)的異常、磨損情況作好記錄；確定出現(xiàn)部位，更換的部件及所需材料，并根據(jù)檢查內(nèi)容編制設備的預檢修計劃及申報、準備檢修材料、零備件等；；，必要時應采用技術狀態(tài)監(jiān)測儀進行監(jiān)測，并將情況及時反映給部門設備分管領導。，二級部門設備修理部門組織，各工段設備分管領導和專業(yè)技術人員參與，每月組織對所屬范圍的設備進行一次檢查。，確定每臺設備專業(yè)檢查的內(nèi)容與周期。，由檢修單位限期予以處理，并同時填寫返修記錄。各生產(chǎn)單位檢修項目，按有關規(guī)定執(zhí)行，作好檢修記錄，妥善保管。認真做好檢修前的準備工作，落實好配件、材料、工具、技術標準、進度計劃、人員組織、安全措施，不得倉促停車檢修。 設備計劃檢修：對組織機構、檢修工藝、修理方法、檢修計劃的編制、竣工驗收等做出了相應的規(guī)定。 嚴格執(zhí)行潤滑“五定”制度并達到“四無”、“六不漏”的要求。，保持設備的良好技術狀況，延長使用壽命，提高使用效率。 負責本單位設備及配件的計劃、供應與管理、保證生產(chǎn)系統(tǒng)的需要。應積極領導本部門全體職工管好、用好、維護好設備。職責、潤滑等方面的管理及制度的制定與實施；監(jiān)督并協(xié)助使用單位正確使用和精心維護設備。、新技術、新材料、新設備設施投入使用前安全教育和培訓、離崗安全培訓（四）設備設施檢修、維護、保養(yǎng)制度目的：為了正確合理地使用設備，充分發(fā)揮設備的工作效能，對設備定期維護與保養(yǎng)是設備運行期間的維護和管理重要內(nèi)容。，負責指導監(jiān)督、檢查單位、部門內(nèi)部培訓班的落實情況及培訓后的考核工作。、部門的課程安排，嚴格按照下發(fā)的課程安排進行授課并保證培訓質(zhì)量。、部門培訓主要以業(yè)余培訓為主，可利用班前、班后時間進行《安全生產(chǎn)職責》與《安全管理制度》及《安全技術操作規(guī)程》的學習。 培訓后須參加統(tǒng)一組織的考試，不合格者，培訓期間按60%發(fā)給工資，補考不合格者，不得上崗。6培訓考核。，所有安全理念通過紅頭文件形式發(fā)布并且在公司內(nèi)廣泛宣傳，技術安全部通過網(wǎng)絡，電子屏，宣傳欄及制作警示標牌等多種形式進行宣傳，使安全理念逐步深入職工意識當中，最終影響員工的安全行為。，大力開展以單位、部門為單位的現(xiàn)場培訓和崗位技術“練兵”活動，單位、部門的正副領導及技術人員為兼職教師，單位、部門領導是培訓的組織者與責任人。，嚴格執(zhí)行考核合格后方可上崗。主要內(nèi)容包括：本單位存在的危險源、危險部位以及注意事項和勞動防護用品配備情況。 班組長教育培訓：班組長教育培訓由生產(chǎn)安全處會同綜合辦采用直接授課方式進行，其內(nèi)容應根據(jù)企業(yè)特點，包括法律法規(guī)、安全技術常識，崗位危險源和危害因素控制要點等，一般情況下一年一次。：對公司內(nèi)部的專、兼職安全管理人員進行不少于8課時的安全生產(chǎn)知識培訓、安全資格培訓、安全生產(chǎn)管理培訓，考試合格后方可上崗。教育形式可采用多種多樣，做到重點突出、形象生動、簡單明了、喜聞樂見等，可采用授課、輔導考試、電化教育等方式進行。從事職業(yè)危害作業(yè)的人員應掌握其職業(yè)危害的性質(zhì)、危害機理、預防方法、以及自救、互救的常識。，有特種作業(yè)崗位必須配備特種作業(yè)人員，無特種作業(yè)資格證書人員禁止從事特種作業(yè)。：按國家安全監(jiān)管總局批準的特種作業(yè)及人員范圍進行培訓教育。、新技術、新材料、新設備、新設施投入使用前，由各歸口管理部門對有關操作崗位人員進行專門的安全教育和培訓，并保留相關培訓記錄。：；；、操作技能及強制性標準；、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；、個人防護用品的使用和維護；；；；。，考試不合格人員不得上崗。，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的安全生產(chǎn)知識和管理能力，考核合格后，取得安全資格證書后，方可任職。沒有接受安全培訓教育的人員，不得在生產(chǎn)現(xiàn)場從事作業(yè)或者管理活動。，確定技術安全部是公司的安全教育培訓主管部門。、上報本單位的安全教育培訓年度計劃，負責本部門、車間（室）、班組從業(yè)人員安全教育培訓計劃的實施及教育培訓工作，建立健全從業(yè)人員的安全教育培訓檔案。：本制度適用于公司所屬各部門、車間、班組全體員工，以及在本公司生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)與本公司有業(yè)務往來相關方人員。、醫(yī)療保險所需費用，不在安全生產(chǎn)費用中列支。，公司應將安全投入優(yōu)先用于滿足安全監(jiān)督管理部門對公司安全生產(chǎn)提出的整改措施或達到本公司安全生產(chǎn)標準所需的支出。“公司審批、安全總監(jiān)分項審核，技術安全部監(jiān)管、財務部統(tǒng)計、結(jié)算，確保需要、規(guī)范使用，據(jù)實列支”的原則進行。，嚴格執(zhí)行有關財務規(guī)定，每月末、季度末、年終將安全費用使用明細臺賬、統(tǒng)計臺賬，交技術安全部審核、存檔。，專門用于完善和改進公司安全生產(chǎn)條件、安全技術措施的實施及為滿足和達到安全生產(chǎn)標準而進行的整改。、使用管理、總體協(xié)調(diào)負牽頭責任，負責監(jiān)督落實。（安委會副主任）負責組織相關人員編制安全生產(chǎn)費用年度計劃和安全技術措施計劃的編制，并監(jiān)督執(zhí)行。（二）安全生產(chǎn)投入保障制度：為建立公司安全生產(chǎn)投入長效機制，規(guī)范安全生產(chǎn)費用的投入、預算、提取、使用、統(tǒng)計與監(jiān)管，不斷改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，預防和減少生產(chǎn)安全事故，制定本制度。1倉管人員如不履行自已的責任制，對公司的財產(chǎn)造成損失，公司有權追究其經(jīng)濟責任；情況嚴重的，應追究其法律責任。1倉管人員要立足本職，堅守崗位，熟練業(yè)務，具備高度責任感，要樂于聽取他人意見或批評，服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。1上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作。1做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通；定期檢查存貨、防止存貨變質(zhì)。隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生，并即時上報。倉管人員應堅持日清月結(jié)，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、物、卡一致。成品庫須按發(fā)貨單發(fā)貨，手續(xù)不全不予發(fā)貨；如遇特殊情況，則須獲得公司經(jīng)理同意后方可發(fā)貨，事后應補方可發(fā)貨。存貨入庫后應及時入賬，準確登記。十三）庫管安全生產(chǎn)責任制嚴格執(zhí)行入庫手續(xù)，物料或成品進倉時，倉管人員要核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致。組織協(xié)調(diào)有關部門制定項目安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術標準等。組織進行重大危險源的辨識、評價，制定控制措施和應急預案并定期評審和實施有效監(jiān)控。負責編制安全生產(chǎn)工作計劃，并組織實施和考核。1配置現(xiàn)場急救用品、設備，對現(xiàn)場急救用品、設備和防護用品進行經(jīng)常性的檢查和保養(yǎng)，定期檢測其性能，確保其處于正常狀態(tài)。建立特種設備臺帳和履歷卡、定期檢驗，并對辦公設備設施安全性能檢測檢驗。建立健全安全獎懲制度，將安全生產(chǎn)目標管理與安全生產(chǎn)責任掛鉤進行考核。對審定的安全生產(chǎn)所需經(jīng)費，列入年度預算，落實好資金并專項立帳使用，督促、檢查安全經(jīng)費的使用情況。建立安全費用年度計劃和使用臺賬，為企業(yè)安全生產(chǎn)提供經(jīng)費支持保障。1崗位操作人員必須遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和勞動紀律，不違章作業(yè)、不違反勞動紀律；1有權拒絕違章指揮，有權了解本崗位的職業(yè)危害；1發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)和撤離危險場所。積極參加各種安全活動。正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)；如發(fā)生事故，要正確處理，及時、如實地向上級報告，并保護事故現(xiàn)場。1一切有可能引起工傷事故的危險區(qū)域都要采取妥善的安全措施，并設置安全標識，職工要嚴格遵守這些標識的規(guī)定。因檢修拆除損壞應及時恢復。嚴格執(zhí)行操作牌、交接班制度，班中及交接班提出的各類安全隱患都要及時處理。新進職工必須經(jīng)過公司、部門、班組（現(xiàn)場）三級安全教育，并經(jīng)考試合格取得上崗證后才準許其上崗操作，特殊工種（質(zhì)檢、水處理、電工、起重、鍋爐、壓力容器、登高架設、焊接、車輛駕駛等）職工，必須經(jīng)過專門的安全操作技術訓練，經(jīng)班組和實際考試合格，取得“特殊作業(yè)人員上崗證”才準上崗。1建立好班組安全臺帳，做到登記齊全，記錄清楚。1教育本班組職工懂得消防知識，并能正確使用消防器材。增強職工安全生產(chǎn)意識，掌握必要的安全知識，提高職工自我保護和處理突發(fā)事件的能力。發(fā)生人身傷亡事故，積極搶救傷員，立即上報，重傷以上事故要保護好現(xiàn)場，等待處理，如實提供事故發(fā)生情況。教育和督促本班職工遵守有關安全生產(chǎn)規(guī)定，嚴格執(zhí)行崗位作業(yè)標準，認真開展設備點檢，正確使用和愛護設備、工具、安全設施和個人防護用品，保證現(xiàn)場文明生產(chǎn)，對違章作業(yè)行為堅決制止并上報上級和有關部門。 1及進參加每周組織召開的生產(chǎn)例會及各類相關會議，全面落實會議精神，總結(jié)好的經(jīng)驗，吸取教訓，杜絕問題的重復發(fā)生。 積極