【正文】 4 內(nèi)容與要求 遵照《道路危險貨物運(yùn)輸從業(yè)人員管理規(guī)定》，結(jié)合本公司實(shí)際，對從業(yè)人員進(jìn)行聘用和管理。 第二十四條 安全運(yùn)行評價報告應(yīng)全面、概括地反映安全評價過程的全部工作，文字應(yīng)簡潔、準(zhǔn)確，提出的資料清楚可靠，論點(diǎn)明確，利于閱讀和審查。 第八章 安全運(yùn)行評價結(jié)論 第二十一條 安全評價機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)客觀、公正、真實(shí)的原則、嚴(yán)謹(jǐn)、明確的做出安全評價結(jié)論。 第十七條 評價單元劃分應(yīng)科學(xué)、合理、便于實(shí)施評價、相對獨(dú)立且具有明顯的特征界限。 第五章 過程控制 第十二條 安全運(yùn)行評價過程控制文件主要包括公司機(jī)構(gòu)管理、車輛運(yùn)輸管理、從業(yè)人員管理等內(nèi)容。 第六條 任何部門和個人不得干預(yù)安全評價計劃的正常活動，不得知道評價對象接受特定安全評價計劃開展安全評價，不得以任何理由現(xiàn)在安全評價機(jī)構(gòu)開展正常業(yè)務(wù)活動。第二章 定義 第二條 安全運(yùn)行評價：以實(shí)現(xiàn)安全為目的，應(yīng)用安全系統(tǒng)工作原理和方法，辯識與分析工程、系統(tǒng)、生產(chǎn)經(jīng)營活動中的危險、有害因素，預(yù)測發(fā)生事故或造成職業(yè)危害的可能性及其嚴(yán)重程度，提出科學(xué)、合理、可行的安全對策措施建議，做出評價結(jié)論的活動。第十二條、對于一般事故隱患，由生產(chǎn)經(jīng)營單位（各部門）負(fù)責(zé)人或者有關(guān)人員立即組織整改。對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的有功人員，應(yīng)當(dāng)給予物質(zhì)獎勵和表彰。第八條、各部門應(yīng)當(dāng)保證事故隱患排查治理所需的物資，并上報安全管理機(jī)構(gòu)。第六條、任何部門和個人發(fā)現(xiàn)事故隱患，均有權(quán)向本單位的安全管理部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。有關(guān)規(guī)定對安全生產(chǎn)事故隱患排查治理另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。六、舉報獎勵標(biāo)準(zhǔn)對經(jīng)查證屬實(shí)的舉報，由安全領(lǐng)導(dǎo)小組按照國家有關(guān)事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為嚴(yán)重程度評審確定獎勵標(biāo)準(zhǔn)，給予第一時間舉報的單位或個人250—1000元不等的獎勵。隱患整改責(zé)任人整改事故隱患后，應(yīng)及時將整改情況書面呈報安全管理辦公室復(fù)查銷號和存檔。三、舉報受理程序受理各類安全舉報時，受理人應(yīng)立即書面登記編號并到現(xiàn)場勘查核實(shí)。二． 報告和舉報范圍公司任何員工均有對安全隱患、安全事故和安全為違法、違章行為進(jìn)行舉報。一． 安全隱患報告舉報范圍1． 公司押運(yùn)員、駕駛員、發(fā)生事故未按規(guī)定上報或隱瞞不報、拖延或謊報的。十三、對事故隱患的舉報、獎勵及懲罰。十、在安全隱患整改情況完畢后進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后，方可恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營。七、對不能立即整改的安全隱患，安全管理辦公室門要采用下達(dá)“安全隱患整改通知書”的方式進(jìn)行治理整改通知，立即責(zé)令整改，提出整改意見或措施，明確整改期限。五、重大安全隱患應(yīng)當(dāng)向安全管理辦公室報告，報告的內(nèi)容包括：隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因、隱患的危害程度和整改難易程度分析、隱患的治理方案。車輛的排查（1）車輛要按時進(jìn)行頂級評定。十三 安全隱患排查治理制度為了建立健全安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機(jī)制，加強(qiáng)事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故的發(fā)生，保證安全生產(chǎn)，根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》、《消防法》及公司有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定本制度：一、為建立事故隱患排查治理的長效機(jī)制，公司“安全領(lǐng)導(dǎo)小組”即為“事故隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)小組”，負(fù)責(zé)對公司運(yùn)輸車輛、安全生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備、辦公場所、生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷等不安全因素，組織定期檢查、隱患排查，危險源識別，并確定整改所需資金、執(zhí)行部門，督促治理結(jié)果，保證安全生產(chǎn)。四、舉報受理對于舉報情況，應(yīng)細(xì)心接聽，詢問清楚，如實(shí)記錄，并為舉報人保密。二、受理原則堅(jiān)持部門管理、分級負(fù)責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)、依法、及時的原則，部門內(nèi)部能解決的問題不推不靠，部門內(nèi)部不能解決的問題，應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報并及時處理。 進(jìn)入本公司參觀、學(xué)習(xí)的人員，接待部門負(fù)責(zé)對其宣傳安全注意事項(xiàng)教育，派專人負(fù)責(zé)帶隊(duì)，參觀學(xué)習(xí)。 脫離崗位（如產(chǎn)假、病假、學(xué)習(xí)、外借）六個月以上重返崗位的人員，由其所在部門負(fù)責(zé)進(jìn)行崗位復(fù)工安全教育。疏散和現(xiàn)場緊急情況處理；E 安全設(shè)備設(shè)施、個人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；F 本部門安全狀況及規(guī)章制度；G 預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)急注意的安全事項(xiàng)；H 有關(guān)事故案例等。 每年初要有全年安全教育計劃，每月要有安全教育安排，每年的12月25日召開年終安全工作分析會，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，制定新年度安全培訓(xùn)教育計劃。4 內(nèi)容與要求 公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定要求，參加政府和相關(guān)部門的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格；各級管理人員和工程技術(shù)人員須經(jīng)安全培訓(xùn)并考核合格后方可任職。十一 安全培訓(xùn)教育管理制度1 目的 為強(qiáng)化從業(yè)人員的安全意識，加強(qiáng)駕駛員、押運(yùn)員管理，不斷提高公司安全工作的質(zhì)量，確保所有員工具備遵章守紀(jì)的高度自覺性，避免或減少安全事故的發(fā)生，特制定本制度。 每年要結(jié)合實(shí)際情況組織進(jìn)行一次應(yīng)急救援預(yù)案評審，確保預(yù)案的有效性。 事故發(fā)生后，發(fā)現(xiàn)部門或人就近及時上報。 所有應(yīng)急人員要全天保持通信暢通（電話、手機(jī)），接到通知要在最短的時間內(nèi)到崗。 各部門要做好值班工作，保證人員、車輛和電話暢通，發(fā)生事故要及時上報。 應(yīng)急救災(zāi)物資和設(shè)備要按預(yù)案要求配備，并進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)，確保應(yīng)急救災(zāi)物資和設(shè)備齊全、完好。 各職能科室人員要根據(jù)預(yù)案要求，做好應(yīng)急準(zhǔn)備工作。 各部門要成立事故應(yīng)急救援指揮部和現(xiàn)場處置工作組，負(fù)責(zé)事故的決策和指揮以及現(xiàn)場救護(hù)，其它組成員按分工各負(fù)其職，一切行動聽從指揮部的指揮。各部門必須成立“事故應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)”，明確機(jī)構(gòu)內(nèi)部各成員的分工、職責(zé)、工作范圍，以及在應(yīng)急救援中的其它事項(xiàng)。 （三）公司安全管理辦公室應(yīng)在30日內(nèi)向公司提交倒查報告。 （十一）與安全生產(chǎn)工作相關(guān)的文件、臺帳、制度以及會議記錄是否存檔，主管或主要領(lǐng)導(dǎo)部署的安全生產(chǎn)工作任務(wù)是否記錄、落實(shí)。 （七）安全生產(chǎn)工作是否依法實(shí)施了有效監(jiān)督管理。 （三）每季度是否按規(guī)定至少召開1次安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議 （四）每年是否按規(guī)定開展了4次以上安全生產(chǎn)大檢查。九 安全生產(chǎn)事故責(zé)任倒查制度 為有效預(yù)防和減少安全生產(chǎn)事故，切實(shí)保障人民員工群眾生命財產(chǎn)安全，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，特制定本制度。 由安全管理辦公室建立事故檔案，妥善保管好事故調(diào)查分析資料。提出防范措施。建立事故檔案，妥善保管好事故調(diào)查分析資料。 發(fā)生人員傷（亡）事故的部門應(yīng)按規(guī)定填寫《職工工傷（亡）事故報告表》和《工傷認(rèn)定申請表》，將發(fā)生事故的時間、地點(diǎn)、詳細(xì)經(jīng)過、人員受傷程度及部位事故原因分析，事后處理和預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的措施形成書面材料報安全管理辦公室并提供現(xiàn)場兩證人的證言材料；受傷人的身份證復(fù)印件；受傷人年齡、職業(yè)、參加工作時間、聯(lián)系電話、家庭住址；勞動合同復(fù)印件；當(dāng)月考勤表、診斷結(jié)論、住院病歷等。2 適用范圍本制度適應(yīng)于公司相關(guān)責(zé)任事故的統(tǒng)計報告。特殊情況下，電話號碼發(fā)生變更，必須在48小時內(nèi)向工作小組報告。并安排專人對事故傷亡人員進(jìn)行登記，包括姓名、年齡、工作單位、家庭地址、聯(lián)系電話等。 信息發(fā)布：工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)事態(tài)情況，通過電話發(fā)布事件信息，做出緊急疏散和撤離等警報。 四、應(yīng)急處置措施 結(jié)合本司實(shí)際，制訂各類突發(fā)傷亡事件和重特大道路交通事故應(yīng)急處置措施和預(yù)案，明確組織領(lǐng)導(dǎo)、部門職責(zé)、資源調(diào)配和使用、處置責(zé)任，確保一旦發(fā)生突發(fā)性群體傷亡事件或生產(chǎn)安全事故時，能夠迅速、有效組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門人員，依法妥善處置。 自動遞補(bǔ)原則：工作小組領(lǐng)導(dǎo)不在崗時，第一成員自動遞補(bǔ)，承擔(dān)應(yīng)急工作的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。七 安全生產(chǎn)事故應(yīng)急處置制度 為了加強(qiáng)應(yīng)對突發(fā)性重、特大安全事故應(yīng)急救援處置和綜合指揮能力，提高緊急救援的快速反應(yīng)能力和協(xié)調(diào)水平，確保發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，立即采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大和滋生次生事故，最大限度減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，結(jié)合公司實(shí)際工作，特制定本制度。六、各部門收集整理相關(guān)基礎(chǔ)檔案資料完畢后，移送公司人力資源部歸口管理，并由專人進(jìn)行裝訂、歸檔和保存。檔案資料做到真實(shí)、有效、完整。 九、安全生產(chǎn)良好駕駛員評比細(xì)則嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的各項(xiàng)制度；本年度無交通事故； 本年度無交通違章； 本年度有投訴，但投訴不成立；有好人好事記錄。 i、駕駛員交通肇事有責(zé)致一人死亡，一律開除并負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任，并按事故本車保險公司定損金額15%賠償車輛事故費(fèi)用。 e、駕駛員交通肇事有責(zé)無人員傷亡，經(jīng)濟(jì)損失在3000元以上10000元以下，扣除當(dāng)月安全獎并對駕駛員處以200元違約金、停班一天學(xué)習(xí)、書面檢查、通報批評，并按事故本車保險公司定損金額15%賠償車輛費(fèi)用。 （2）為降低事故率，杜絕重特大事故發(fā)生，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任事故，特制訂以下交通責(zé)任事故處罰細(xì)則：a、駕駛員交通肇事有責(zé)無人員傷亡，經(jīng)濟(jì)損失在1000元以下，扣除當(dāng)月安全獎并對駕駛員處以50元違約金，停班一天學(xué)習(xí)、書面檢查、通報批評。 駕駛員未配合公司進(jìn)行回場檢查及路檢路查的，扣除當(dāng)月安全獎并處違約金如下： （1）、第一次未配合公司處予50元違約金； （2）、第二次未配合公司處予100元違約金； （3）、三次未配合公司處予200元違約金并由公司提出書面告誡。違者由安全管理辦公室經(jīng)理當(dāng)面提出告誡，其行為記入劣跡檔案并作為年終安全生產(chǎn)評比一票否決依據(jù)。 考核不合格的安全管理人員對其進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)考核合格后方可上崗，從事安全管理工作。 注重安全管理實(shí)效的原則； 四、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的內(nèi)容 考核貫徹法律法規(guī)、行業(yè)政策和安全生產(chǎn)管理制度(包括駕駛員和車輛安全技術(shù)管理制度、崗位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位安全操作規(guī)程)的建立和落實(shí)、緊急狀態(tài)應(yīng)急預(yù)案的建立和完善； 考核運(yùn)輸過程中車輛違章及事故次數(shù)和人員傷亡等情況。每年由法人或法人委托分管副總分別與有關(guān)人員簽訂《安全目標(biāo)責(zé)任書》并負(fù)責(zé)進(jìn)行考核。 公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組對安全費(fèi)用的提取與使用實(shí)施監(jiān)督檢查。 安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用，并將費(fèi)用使用情況逐一填寫清單報相關(guān)部門存檔。4 內(nèi)容與要求 安全費(fèi)用包括　 （一）完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)施設(shè)備支出（不含“三同時”要求初期投入的安全設(shè)施），包括道路設(shè)施設(shè)備和裝卸工具安全狀況檢測及維護(hù)系統(tǒng)、運(yùn)輸設(shè)施設(shè)備和裝卸工具附屬安全設(shè)備等支出；　?。ǘ┵徶?、安裝和使用具有行駛記錄功能的車輛衛(wèi)星定位裝置支出；　　（三）配備、維護(hù)、保養(yǎng)應(yīng)急救援器材、設(shè)備支出和應(yīng)急演練支出；　　（四）開展重大危險源和事故隱患評估、監(jiān)控和整改支出；　?。ㄎ澹┌踩a(chǎn)檢查、評價（不包括新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目安全評價）、咨詢和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)支出；　　（六）配備和更新作業(yè)人員安全防護(hù)用品支出；　　（七）安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)支出；　?。ò耍┌踩a(chǎn)適用的新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)、新工藝、新裝備的推廣應(yīng)用支出；　?。ň牛┌踩O(shè)施及特種設(shè)備檢測檢驗(yàn)支出；（十）其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。3. 職責(zé)與分工安全領(lǐng)導(dǎo)小組：負(fù)責(zé)規(guī)定年度安全費(fèi)用提取計劃和使用計劃。 會議管理（1）每次會議應(yīng)填寫會議簽到表，統(tǒng)計到會人數(shù)。 安全例會的主要內(nèi)容為落實(shí)日常安全工作內(nèi)容，總結(jié)上月安全生產(chǎn)工作安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況，通報安全檢查情況和存在問題、討論制定隱患整改措施，傳達(dá)上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作會議精神，對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行部署、對從業(yè)人員進(jìn)行思想教育等。 公司每季度召開一次安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議，由組長主持，領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員參加。 本制度適用于公司各職能負(fù)責(zé)人、安全管理人員及相關(guān)從業(yè)人員。將考核情況與績效工資掛鉤，與評先、評優(yōu)掛鉤。對相關(guān)管理部門抄告、通報的車輛和駕駛員交通違法行為，進(jìn)行及時處理； 6. 組織實(shí)施公司安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)，總結(jié)和推廣安全 生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；7. 發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，按照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，及時報告相關(guān)部門；組織或者參與本單位公司生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理，承擔(dān)組織生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計分析和處理分析工作； 8. 其他安全生產(chǎn)管理工作。 4. 必須經(jīng)過安監(jiān)部門統(tǒng)一組織的培訓(xùn)和考試，合格后，取得國家承認(rèn)的資格證書，方可上崗。 特此通知 附件：安全生產(chǎn)管理制度 二0一七年十二月十五日主題詞：管理制度 印發(fā) 制度 通知 全體員工 起草： 車隊(duì)安全管理辦公室 校對：車隊(duì)安全管理辦公室 呈： 公司領(lǐng)導(dǎo)　 發(fā)： 各部門 一 專職安全管理員制度根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《道路危險貨物運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)的要求，為更好的落實(shí)安全生產(chǎn)管理，我公司特制訂專職安全管理員制度。10. 監(jiān)督裝卸人員對《汽車道路危險貨物運(yùn)輸、裝卸危險貨物作業(yè)規(guī)程》等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，制止裝卸人員違反作業(yè)規(guī)程的行為。6. 了解道路危險貨物運(yùn)輸、裝卸的過程、注意事項(xiàng)和安全要求。2. 熟悉所押危險貨物的性質(zhì)、特性以及預(yù)防措施和急救手段。 8. 熟悉車輛性能，熟練駕駛技術(shù)，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，掌握行車規(guī)律，努力完成各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。4. 妥善保管并能正確使用各種勞動保護(hù)、防護(hù)用品和消防器材。接到車輛因運(yùn)行途中遇特殊情況改變預(yù)定指令的，應(yīng)據(jù)情向領(lǐng)導(dǎo)匯報并及時做好運(yùn)力調(diào)整及補(bǔ)救安排。根據(jù)車輛運(yùn)行情況及時編制和調(diào)整運(yùn)行作業(yè)計劃，充分發(fā)揮車輛運(yùn)行效率。6 、