【正文】 分 安全生產(chǎn)管理制度………………………………………………………………… 27一、專職安全員管理制度 29二、車輛裝備技術(shù)保障員……………………………………………………………………31三、安全例會(huì)制度 32四、安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度 34五、安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核獎(jiǎng)懲制度 36六、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)檔案制度 42七、 安全生產(chǎn)事故處置制度 43八、事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度 46九、責(zé)任倒查制度 48十、應(yīng)急救援制度 50十一、安全教育培訓(xùn)管理制度 52十二、安全生產(chǎn)監(jiān)督舉報(bào)制度 55十三、安全隱患排查治理制度 57十四、安全隱患報(bào)告舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度 60十五、隱患排查治理統(tǒng)計(jì)分析和報(bào)送制度 62十六、安全運(yùn)行評價(jià)制度 64十七、駕駛員、押運(yùn)員合同聘用制度 67十八、駕駛員崗前培訓(xùn)制度 69十九、駕駛員安全教育、培訓(xùn)及考核制度 71二十、駕駛員從業(yè)行為定期考核制度 72二十一、駕駛員信息檔案管理制度 74二十二、駕駛員調(diào)離和辭退制度 75二十三、駕駛員安全警示告誡制度…………………………………………………………76二十四、防止駕駛員疲勞駕駛制度…………………………………………………………78二十五、車輛定期維護(hù)、檢測制度…………………………………………………………79二十六、車輛安防設(shè)施GPS定期檢查制度…………………………………………………80二十七、車輛安檢派車單制度………………………………………………………………81二十八、GPS安裝、使用、管理制度…………………………………………………………82第四部分 安全生產(chǎn)操作規(guī)程………………………………………………………………….84一、車輛技術(shù)改造操作規(guī)程 85二、車輛組織調(diào)度操作規(guī)程 88三、從業(yè)人員安全考核操作規(guī)程………………………………………………………………90 從業(yè)人員聘用與解聘操作規(guī)程……………………………………………………………93 駕駛員安全行車操作規(guī)程…………………………………………………………………95 運(yùn)輸車輛動(dòng)態(tài)監(jiān)控操作規(guī)程………………………………………………………………99 危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸操作規(guī)程……………………………………………………………………101 危險(xiǎn)貨物押運(yùn)操作規(guī)程……………………………………………………………………104 從業(yè)人員日常教育與繼續(xù)教育操作規(guī)程…………………………………………………106 車輛各級維護(hù)操作規(guī)程……………………………………………………………………1091 危險(xiǎn)貨物裝卸操作規(guī)程…………………………………………………………………1111 防護(hù)用品穿戴操作規(guī)程…………………………………………………………………1131 駕駛?cè)税踩嬲]操作規(guī)程………………………………………………………………1151 運(yùn)輸車輛日常安全檢查操作規(guī)程………………………………………………………118第一部分總 則一、總 則1. 為完善公司安全管理制度，逐步健全道路安全管理機(jī)制，使內(nèi)部安全管理走向科學(xué)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化，使之安全管理有法可依、違章可究，從而督導(dǎo)全體員工遵紀(jì)守法，共同維護(hù)、保障員工安全及推動(dòng)各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行，特制訂本安全管理制度。公司的安全管理目標(biāo)、指標(biāo)：（一）杜絕較大及以上生產(chǎn)安全事故；職工勞動(dòng)工傷（亡）事故為零，火災(zāi)事故為零，治安事件為零。4. 每季度召開一次安全工作會(huì)議，對各部門安全生產(chǎn)進(jìn)行總結(jié)、評比，部署安全生產(chǎn)工作。9. 統(tǒng)計(jì)分析并報(bào)送車輛技術(shù)管理統(tǒng)計(jì)資料。4. 協(xié)助安全管理辦公室深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查并協(xié)助解決有關(guān)安全問題，糾正違章作業(yè)。七、法人/總經(jīng)理安全職責(zé)法人（總經(jīng)理）是本公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本公司的安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并直接對上級主管部門負(fù)責(zé)。6 、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)激勵(lì)和約束機(jī)制的落實(shí)。 8. 熟悉車輛性能，熟練駕駛技術(shù)，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，掌握行車規(guī)律，努力完成各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。 特此通知 附件：安全生產(chǎn)管理制度 二0一七年十二月十五日主題詞：管理制度 印發(fā) 制度 通知 全體員工 起草： 車隊(duì)安全管理辦公室 校對：車隊(duì)安全管理辦公室 呈： 公司領(lǐng)導(dǎo)　 發(fā)： 各部門 一 專職安全管理員制度根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)的要求，為更好的落實(shí)安全生產(chǎn)管理，我公司特制訂專職安全管理員制度。 本制度適用于公司各職能負(fù)責(zé)人、安全管理人員及相關(guān)從業(yè)人員。3. 職責(zé)與分工安全領(lǐng)導(dǎo)小組：負(fù)責(zé)規(guī)定年度安全費(fèi)用提取計(jì)劃和使用計(jì)劃。每年由法人或法人委托分管副總分別與有關(guān)人員簽訂《安全目標(biāo)責(zé)任書》并負(fù)責(zé)進(jìn)行考核。 駕駛員未配合公司進(jìn)行回場檢查及路檢路查的，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并處違約金如下： （1）、第一次未配合公司處予50元違約金； （2）、第二次未配合公司處予100元違約金； （3）、三次未配合公司處予200元違約金并由公司提出書面告誡。 九、安全生產(chǎn)良好駕駛員評比細(xì)則嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的各項(xiàng)制度；本年度無交通事故； 本年度無交通違章； 本年度有投訴，但投訴不成立；有好人好事記錄。 自動(dòng)遞補(bǔ)原則：工作小組領(lǐng)導(dǎo)不在崗時(shí)，第一成員自動(dòng)遞補(bǔ)，承擔(dān)應(yīng)急工作的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。特殊情況下，電話號碼發(fā)生變更，必須在48小時(shí)內(nèi)向工作小組報(bào)告。提出防范措施。 （七）安全生產(chǎn)工作是否依法實(shí)施了有效監(jiān)督管理。各部門必須成立“事故應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)”，明確機(jī)構(gòu)內(nèi)部各成員的分工、職責(zé)、工作范圍，以及在應(yīng)急救援中的其它事項(xiàng)。 各部門要做好值班工作，保證人員、車輛和電話暢通，發(fā)生事故要及時(shí)上報(bào)。 每年初要有全年安全教育計(jì)劃，每月要有安全教育安排，每年的12月25日召開年終安全工作分析會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，制定新年度安全培訓(xùn)教育計(jì)劃。二、受理原則堅(jiān)持部門管理、分級負(fù)責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)、依法、及時(shí)的原則，部門內(nèi)部能解決的問題不推不靠，部門內(nèi)部不能解決的問題，應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并及時(shí)處理。五、重大安全隱患應(yīng)當(dāng)向安全管理辦公室報(bào)告，報(bào)告的內(nèi)容包括：隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因、隱患的危害程度和整改難易程度分析、隱患的治理方案。一． 安全隱患報(bào)告舉報(bào)范圍1． 公司押運(yùn)員、駕駛員、發(fā)生事故未按規(guī)定上報(bào)或隱瞞不報(bào)、拖延或謊報(bào)的。六、舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)對經(jīng)查證屬實(shí)的舉報(bào)，由安全領(lǐng)導(dǎo)小組按照國家有關(guān)事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為嚴(yán)重程度評審確定獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，給予第一時(shí)間舉報(bào)的單位或個(gè)人250—1000元不等的獎(jiǎng)勵(lì)。第八條、各部門應(yīng)當(dāng)保證事故隱患排查治理所需的物資，并上報(bào)安全管理機(jī)構(gòu)。 第六條 任何部門和個(gè)人不得干預(yù)安全評價(jià)計(jì)劃的正?；顒?dòng)，不得知道評價(jià)對象接受特定安全評價(jià)計(jì)劃開展安全評價(jià)，不得以任何理由現(xiàn)在安全評價(jià)機(jī)構(gòu)開展正常業(yè)務(wù)活動(dòng)。 第二十四條 安全運(yùn)行評價(jià)報(bào)告應(yīng)全面、概括地反映安全評價(jià)過程的全部工作，文字應(yīng)簡潔、準(zhǔn)確，提出的資料清楚可靠，論點(diǎn)明確，利于閱讀和審查。 第八章 安全運(yùn)行評價(jià)結(jié)論 第二十一條 安全評價(jià)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)客觀、公正、真實(shí)的原則、嚴(yán)謹(jǐn)、明確的做出安全評價(jià)結(jié)論。第二章 定義 第二條 安全運(yùn)行評價(jià)：以實(shí)現(xiàn)安全為目的，應(yīng)用安全系統(tǒng)工作原理和方法，辯識(shí)與分析工程、系統(tǒng)、生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的危險(xiǎn)、有害因素，預(yù)測發(fā)生事故或造成職業(yè)危害的可能性及其嚴(yán)重程度，提出科學(xué)、合理、可行的安全對策措施建議，做出評價(jià)結(jié)論的活動(dòng)。第六條、任何部門和個(gè)人發(fā)現(xiàn)事故隱患，均有權(quán)向本單位的安全管理部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。隱患整改責(zé)任人整改事故隱患后，應(yīng)及時(shí)將整改情況書面呈報(bào)安全管理辦公室復(fù)查銷號和存檔。十三、對事故隱患的舉報(bào)、獎(jiǎng)勵(lì)及懲罰。車輛的排查（1）車輛要按時(shí)進(jìn)行頂級評定。 進(jìn)入本公司參觀、學(xué)習(xí)的人員，接待部門負(fù)責(zé)對其宣傳安全注意事項(xiàng)教育，派專人負(fù)責(zé)帶隊(duì)，參觀學(xué)習(xí)。4 內(nèi)容與要求 公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定要求，參加政府和相關(guān)部門的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格；各級管理人員和工程技術(shù)人員須經(jīng)安全培訓(xùn)并考核合格后方可任職。 應(yīng)急救災(zāi)物資和設(shè)備要按預(yù)案要求配備，并進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)，確保應(yīng)急救災(zāi)物資和設(shè)備齊全、完好。 （三）每季度是否按規(guī)定至少召開1次安全領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議 （四）每年是否按規(guī)定開展了4次以上安全生產(chǎn)大檢查。建立事故檔案，妥善保管好事故調(diào)查分析資料。并安排專人對事故傷亡人員進(jìn)行登記，包括姓名、年齡、工作單位、家庭地址、聯(lián)系電話等。七 安全生產(chǎn)事故應(yīng)急處置制度 為了加強(qiáng)應(yīng)對突發(fā)性重、特大安全事故應(yīng)急救援處置和綜合指揮能力，提高緊急救援的快速反應(yīng)能力和協(xié)調(diào)水平，確保發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，立即采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大和滋生次生事故，最大限度減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，結(jié)合公司實(shí)際工作，特制定本制度。 i、駕駛員交通肇事有責(zé)致一人死亡，一律開除并負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任，并按事故本車保險(xiǎn)公司定損金額15%賠償車輛事故費(fèi)用。違者由安全管理辦公室經(jīng)理當(dāng)面提出告誡，其行為記入劣跡檔案并作為年終安全生產(chǎn)評比一票否決依據(jù)。 公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組對安全費(fèi)用的提取與使用實(shí)施監(jiān)督檢查。 會(huì)議管理（1）每次會(huì)議應(yīng)填寫會(huì)議簽到表，統(tǒng)計(jì)到會(huì)人數(shù)。將考核情況與績效工資掛鉤，與評先、評優(yōu)掛鉤。10. 監(jiān)督裝卸人員對《汽車道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸、裝卸危險(xiǎn)貨物作業(yè)規(guī)程》等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，制止裝卸人員違反作業(yè)規(guī)程的行為。4. 妥善保管并能正確使用各種勞動(dòng)保護(hù)、防護(hù)用品和消防器材。2 、組織實(shí)施國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核。（6）事故應(yīng)急救援器材、設(shè)備投入及維護(hù)保養(yǎng)和事故應(yīng)急救援演練。五、調(diào)度業(yè)務(wù)安全職責(zé)銷售部是公司道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸車輛的具體管理部門，負(fù)責(zé)人是本部門的安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，對本部門安全生產(chǎn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，對公司道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸車輛的安全負(fù)直接管理責(zé)任。4. 組織召開月度安全例會(huì)和各類安全培訓(xùn)、會(huì)議，總結(jié)、分析各階段的安全生產(chǎn)情況，并針對存在問題規(guī)定相應(yīng)防范措施；5. 布置、實(shí)施和檢查駕駛員的安全學(xué)習(xí)，參與修訂本公司安全管理規(guī)章制度和安全考核標(biāo)準(zhǔn)；6. 組織參與對車輛安全進(jìn)行檢查，為車輛的轉(zhuǎn)讓和更新報(bào)廢提供依據(jù)。二、安全領(lǐng)導(dǎo)小組安全職責(zé)安全領(lǐng)導(dǎo)小組由公司的第一負(fù)責(zé)人和公司有關(guān)部門的負(fù)責(zé)人組成，全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作。 8. 本章程由頒發(fā)之日起生效，凡與之相抵觸的舊條款，一律按此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 5. 各部門可依據(jù)本章程有關(guān)指導(dǎo)原則，根據(jù)本部門實(shí)際具體情況，制訂相關(guān)的管理細(xì)則，報(bào)公司審核批準(zhǔn)生效。 在實(shí)際工作中貫徹“一崗雙責(zé)，齊抓共管”的原則。2. 根據(jù)上級要求和公司實(shí)際制訂安全工作計(jì)劃和有關(guān)管理措施，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；定期向公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)安全生產(chǎn)工作情況，及時(shí)將安全生產(chǎn)工作中存在的問題報(bào)告總經(jīng)理或安全領(lǐng)導(dǎo)小組，并提出相應(yīng)的建議和意見。5. 負(fù)責(zé)新招駕駛員的技術(shù)培訓(xùn)考核工作，篩選合格駕駛員。（3）安全評價(jià)、職業(yè)危害評價(jià)、營運(yùn)車輛監(jiān)控、事故隱患排查和治理。遇有重特大安全事故時(shí)，應(yīng)親臨第一線指揮，并密切配合有關(guān)部門對事故的調(diào)查和處理。十、駕駛員安全職責(zé)1. 嚴(yán)格遵守《道路交通安全法》等相關(guān)國家及地方法律法規(guī)規(guī)定。7. 掌握道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸、裝卸、保管過程的消防知識(shí)和預(yù)防措施。 （四） 本制度從發(fā)布之日起實(shí)施二 車輛裝備技術(shù)保障員制度為了加強(qiáng)公司車輛裝備技術(shù)管理，采取有效措施，本著綜合治理，堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的原則，按照國家相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本制度：1. 公司按規(guī)定配備專職裝備技術(shù)保障管理人員，負(fù)責(zé)公司車輛、等設(shè)備的管理，熟練掌握相關(guān)裝備的使用和維護(hù)工作。 審核生產(chǎn)安全事故的調(diào)查分析報(bào)告，明確責(zé)任，確定責(zé)任人。 安全生產(chǎn)費(fèi)用項(xiàng)目的使用主要部分應(yīng)將發(fā)票（復(fù)印件）與安全費(fèi)用匯總表一并存檔。 六、獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則 在一個(gè)考核月內(nèi)無任何交通違法、違章行為，無投訴、無事故，按時(shí)回公司學(xué)習(xí)、培訓(xùn)可獲得每車1000元的考核獎(jiǎng)勵(lì)（每人沒500安全獎(jiǎng)可做列支）。 f、駕駛員交通肇事有責(zé)傷人，經(jīng)濟(jì)損失在3000元以上10000元以下，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并對駕駛員處以400元違約金、停班一天學(xué)習(xí)、書面檢查、通報(bào)批評，并按事故本車保險(xiǎn)公司定損金額15%賠償車輛事故費(fèi)用。七、檔案基礎(chǔ)資料管理信息，必須實(shí)現(xiàn)從車輛購置到退出市場的全過程監(jiān)督，及時(shí)進(jìn)行收集、整理、更新，確保檔案資料完整性。需要要向社會(huì)和周邊發(fā)布警報(bào)時(shí)，由小組組長向政府以及周邊交管部門發(fā)送警報(bào)消息。安全管理辦公室將材料整理后報(bào)自貢市勞動(dòng)和社會(huì)保障局做工傷認(rèn)定。 一、責(zé)任倒查范圍 （一）車輛發(fā)生交通事故并未有人員傷亡的，但社會(huì)影響和經(jīng)濟(jì)損失較大的。 （四）如公司對責(zé)任倒查報(bào)告無異議，結(jié)合上級主管交通部門意見對責(zé)任人進(jìn)行停崗、罰款、警告、開除等處理。 事故應(yīng)急救援預(yù)案必須由公司總經(jīng)理審核批準(zhǔn)，并以文件形式下發(fā)實(shí)施?，F(xiàn)場人員要采取安全措施，進(jìn)行力所能及的救護(hù)，不能盲目或在無安全措施的情況下進(jìn)行救護(hù)人員。2 適用范圍本制度適用于與公司簽訂勞動(dòng)合同的所有職工及到公司參觀學(xué)習(xí)或檢查的外來人員本制度適用于與公司簽訂勞動(dòng)合同的所有員工及到公司參觀學(xué)習(xí)或檢查的外來人員。 凡從事特殊工種作業(yè)的人員，應(yīng)按國家有關(guān)要求進(jìn)行專業(yè)性安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，取得特殊作