小公司實用經(jīng)典管理制度-wenkub.com
2025-04-14 13:08 本頁面
【正文】 第六條 副總經(jīng)理外出時暫由財務(wù)部經(jīng)理楊琳代行其職權(quán)。辦公室經(jīng)過匯總后以書面形式呈報副總經(jīng)理。第二條 公司每一位員工有權(quán)隨時 借閱，不得損壞、丟失、隨意涂改。獎額根據(jù)年度總利潤決定。第七條 公司定期對優(yōu)秀和具有突出貢獻(xiàn)的員工實行獎勵。第四條 當(dāng)月累計請假超過一日，停發(fā)請假期間基本工資。第七條 財務(wù)部每月1520號間負(fù)責(zé)發(fā)放上月工資，并遵照國家有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)扣繳個人所得稅。第五節(jié) 業(yè)務(wù)經(jīng)理每月享有業(yè)務(wù)部門純利潤12%的部門業(yè)績提成。第三節(jié) 公司鼓勵員工積極吸引編外兼職人員提供業(yè)務(wù)。第五條 津貼：員工試用期間無津貼，進(jìn)入正式聘用后接受綜合考核享受津貼。第二條 公司所有崗位薪酬一覽表：級別崗位基本工資津貼提成獎金高管級總 經(jīng) 理3500元/月800元/月X元/月Y元/月副總經(jīng)理2500元/月500元/月X元/月Y元/月經(jīng)理級部門經(jīng)理1500元/月300元/月X元/月Y元/月主任級大區(qū)主任1200元/月200元/月X元/月Y元/月高級助理策劃設(shè)計主管級客服主管1000元/月100元/月X元/月Y元/月財務(wù)出納助理統(tǒng)籌司機(jī)其他第三條 每月基本工資=基本保底工資+崗位績效工資。第十五條 業(yè)務(wù)爭議裁決：業(yè)務(wù)裁決要遵循先入為主、深入為重的公平和大局原則?？偨?jīng)理和副總經(jīng)理有權(quán)隨時調(diào)閱。第十二條 業(yè)務(wù)合同管理：合同填寫后需經(jīng)業(yè)務(wù)經(jīng)理和公司財務(wù)聯(lián)合審查，增加特殊條款需經(jīng)總經(jīng)理和副總經(jīng)理聯(lián)合審查。第十條 日常業(yè)務(wù)例會：每工作日上午9：00前業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)動員會，每工作日下午5：40后各區(qū)業(yè)務(wù)碰頭會，每周六上午10：00前公司業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會。內(nèi)容包括上月客戶拜訪總量統(tǒng)計、回訪量統(tǒng)計、目標(biāo)客戶名單、重要意向客戶名單、拜訪情況分析、個例分析和本月客戶拜訪方向、新客戶開發(fā)計劃、目標(biāo)客戶回訪計劃、意向客戶簽約計劃及培訓(xùn)要求等內(nèi)容。內(nèi)容包括上周客戶拜訪情況（客戶名稱、地址、電話、接待人、負(fù)責(zé)人和簡要拜訪情況）、拜訪量統(tǒng)計、回訪量統(tǒng)計、本周拜訪重點等內(nèi)容。內(nèi)容主要包括客戶名稱、地址、接待人姓名、企業(yè)負(fù)責(zé)人姓名、聯(lián)系電話、拜訪時間、交談情況和客戶簡單分析等內(nèi)容。第五條 基本任務(wù)：按業(yè)務(wù)稅后純利潤當(dāng)月實收現(xiàn)金累計。鼓勵業(yè)務(wù)人員之間友情協(xié)助、有償合作。業(yè)務(wù)開發(fā)應(yīng)注重行業(yè)細(xì)化。第十四章 機(jī)構(gòu)設(shè)置第一條 我公司公司主要部門機(jī)構(gòu)圖（略）第二條 公司機(jī)構(gòu)設(shè)置既要考慮現(xiàn)實需要，做到“人有其職，才有所用”，也要注意公司人力資源儲備和企業(yè)未來規(guī)劃需要。第十三章 培訓(xùn)辦法第一條 公司要求人人獨當(dāng)一面，重視團(tuán)隊共同成長，通過堅持不斷的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高每一位員工的綜合素質(zhì)和服務(wù)能力。第四條 新人試用期間表現(xiàn)突出可提前結(jié)束試用。第二條 新人進(jìn)入公司后，需進(jìn)行一周時間（連續(xù)七天）的觀察。需要收、支現(xiàn)金時由財務(wù)部經(jīng)理直接安排。第三條 檔案借閱應(yīng)嚴(yán)格按照閱讀權(quán)限和保密規(guī)定，未經(jīng)副總經(jīng)理同意不得隨意向公司以外的人員借閱。第五條 空白蓋章合同簽定后，應(yīng)及時送交財務(wù)部進(jìn)一步核查，無誤后交由辦公室統(tǒng)一建檔。第三條 業(yè)務(wù)外出可攜帶空白合同。第九章 印信管理第一條 財務(wù)部負(fù)責(zé)公司印章和合同管理。第三條 公司交給個人使用的鑰匙不得隨意轉(zhuǎn)交他人；未經(jīng)財務(wù)部負(fù)責(zé)人同意，不得隨意將公司物品外帶或外借。第二條 辦公室具體負(fù)責(zé)公司全體員工會議的通知、組織、主
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