學(xué)校教職工問責(zé)制度匯編-wenkub.com
2025-04-14 04:58 本頁面
【正文】 我不知道年少輕狂，我只知道勝者為王。問責(zé)對象對處理有異議，可自收到處理意見起七日內(nèi)，向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)申請復(fù)核。凡造成經(jīng)濟損失的，要按責(zé)任輕重、損失大小，按一定比例實行經(jīng)濟賠償。3．責(zé)令做出書面檢查。8．在后勤服務(wù)工作中失職、瀆職，造成不良后果和惡劣影響的。4．因工作瑕疵，造成師生反復(fù)報投服務(wù)的。行政工作人員問責(zé) 問責(zé)對象為全校教輔人員（包括合同制工作人員）。6．30%的家長對班主任教育工作不滿意。3．對違紀(jì)學(xué)生不談話，無教育談話記錄，無轉(zhuǎn)化問題生教育談話記錄。10．應(yīng)追究責(zé)任的其他事項。6．不認真履行崗位職責(zé)，對學(xué)校做出的決定或安排的工作拒不執(zhí)行或執(zhí)行不力，給工作造成損失的。2．違反社會公德或其他與自己身份不相符的行為，在社會上造成不良影響的。9．在人事調(diào)配、職稱評聘、科研項目評審、評優(yōu)等工作中，不按程序，違規(guī)操作，造成不良后果的。對上瞞報、虛報、遲報突發(fā)事件和事故的。2．因拒絕、放棄、推諉等情形而未完成職責(zé)內(nèi)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)的。二、問責(zé)原則問責(zé)堅持權(quán)責(zé)統(tǒng)一、實事求是的原則；公正、公平和追究責(zé)任與改進工作相結(jié)合的原則；教育與懲處相結(jié)合的原則。. . .
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1