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華彩舜宇項(xiàng)目—集團(tuán)公司考核制度修正案-wenkub.com

2025-04-14 00:02 本頁(yè)面
   

【正文】 第五十八條 本制度經(jīng)集團(tuán)公司董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。第五十四條 本制度由集團(tuán)公司董事會(huì)制訂與修訂。第五十條 本制度所稱之“集團(tuán)”或“公司”指舜宇集團(tuán)有限公司及其控股的浙江舜宇光學(xué)股 份有限公司、寧波舜宇儀器有限公司、寧波舜宇科技有限公司,集團(tuán)公司新控股的公司其考核辦法另行制訂。(五) 審核并確認(rèn)由集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中心提交的各公司考核結(jié)果;(六) 審核由集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中心提交的各子公司總經(jīng)理年薪與工資總額方案并報(bào)集團(tuán)公司董事會(huì)審議;第四十五條 集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理中心的職責(zé)與權(quán)限:(一) 計(jì)算并向集團(tuán)公司總裁提交集團(tuán)公司考核結(jié)果;(二) 預(yù)算并向集團(tuán)公司總裁提交各子公司考核方案;(三) 審計(jì)并向集團(tuán)公司總裁提交子公司經(jīng)營(yíng)成果與財(cái)務(wù)狀況;(四) 復(fù)核由子公司財(cái)務(wù)部計(jì)算并提交的各子公司考核結(jié)果;(五) 預(yù)算并向集團(tuán)公司總裁提交各子公司總經(jīng)理年薪與各公司工資總額方案。第四十二條 涉及子公司的考核工作由下列部門及個(gè)人協(xié)同完成:(一) 集團(tuán)公司董事會(huì);(二) 集團(tuán)公司總裁;(三) 集團(tuán)公司各中心(室);(四) 各子公司財(cái)務(wù)部。第三十六條 集團(tuán)公司董事會(huì)為子公司額定的工資總額由在所在子公司列支。發(fā)生一般性生產(chǎn)安全事故扣減應(yīng)發(fā)的10%激勵(lì)工資,重大安全生產(chǎn)事故扣減應(yīng)發(fā)的50%激勵(lì)工資,特大生產(chǎn)安全事故扣減應(yīng)發(fā)的激勵(lì)工資獎(jiǎng)金。第二十八條 子公司總經(jīng)理除按集團(tuán)規(guī)定享受福利外,其年薪總額由年基本工資、年崗位工資與年激勵(lì)工資三部分構(gòu)成,并與子公司的考核結(jié)果掛鉤激勵(lì)。其中:總利潤(rùn)/銷售比率增長(zhǎng)率下降幅度=∣(總利潤(rùn)/銷售比率實(shí)際數(shù)考核責(zé)任書指標(biāo)數(shù))∣/考核責(zé)任書指標(biāo)數(shù)A’為經(jīng)調(diào)減后的(基本+崗位)工資系數(shù)第二十三條 子公司考核期年激勵(lì)工資總額與當(dāng)年總利潤(rùn)掛鉤,當(dāng)子公司總利潤(rùn)/總資產(chǎn)比率達(dá)到或超過(guò)考核責(zé)任書規(guī)定的指標(biāo)時(shí),計(jì)算公式為:考核期年激勵(lì)工資總額=激勵(lì)工資系數(shù)B第十八條 上條中公司年工資總額包括年基本工資總額、年崗位工資總額與年激勵(lì)工資總額,但不包括公司福利(四險(xiǎn)一金)部分。第十五條 子公司三年以內(nèi)的新增固定資產(chǎn)(含在建工程期)投資,按下列比例計(jì)入總資產(chǎn):1. 考核期末,一年以內(nèi)的新增固定資產(chǎn)投資,首次以20%計(jì)入總資產(chǎn);2. 至考核期末,一年以上,二年以內(nèi)的新增固定資產(chǎn)投資,再以30%計(jì)入總資產(chǎn);3. 至考核期末,二年以上,三年以內(nèi)的新增固定資產(chǎn)投資,再以50%計(jì)入總資產(chǎn);4. 在建工程按各考核期末實(shí)際數(shù)乘上述比例,計(jì)入總資產(chǎn)。(六) 為體現(xiàn)穩(wěn)健、謹(jǐn)慎的會(huì)計(jì)原則,積壓的產(chǎn)成品與半成品應(yīng)在總利潤(rùn)中予以調(diào)減:1. 至考核期末,積壓一年以上、二年以內(nèi)的存貨,按100%的比率調(diào)減當(dāng)期總利潤(rùn)。第十二條 考核期內(nèi)發(fā)生且需調(diào)整的內(nèi)容包括但不限于:(一) 因集團(tuán)公司整體優(yōu)勢(shì),但以子公司名義在本期享受的各種非經(jīng)營(yíng)性收入(主要包括補(bǔ)貼與營(yíng)業(yè)外收入)等應(yīng)在子公司本期總利潤(rùn)中予以調(diào)減;(二) 集團(tuán)公司向各子公司有償服務(wù)而收取、計(jì)提的技術(shù)開發(fā)基金(按銷售額的3%計(jì)提)、市場(chǎng)
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