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正文內(nèi)容

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度-wenkub.com

2025-04-13 13:49 本頁(yè)面
   

【正文】 應(yīng)急救援制度 為加強(qiáng)公司的事故應(yīng)急救援管理工作,促進(jìn)應(yīng)急管理規(guī)范化,保證應(yīng)急救援的及時(shí)和可靠,使應(yīng)急救援工作始終保持良好狀態(tài),真正做到“有事必應(yīng)、行動(dòng)迅速、保障有力,”特制定本制度。車間及其它部門進(jìn)行的各項(xiàng)安全自查,檢查記錄于《體系運(yùn)行檢查記錄表》上,并將處理意見(jiàn)方法上報(bào)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。 節(jié)假日的安全檢查主要是對(duì)節(jié)日安全、保衛(wèi)、消防、生產(chǎn)裝置等進(jìn)行安全檢查。 專項(xiàng)安全檢查 安全用電和防雷防靜電安全檢查。 夏季安全檢查:以防暑、防中毒、防汛為重點(diǎn)。檢查情況記錄在交接班記錄上。負(fù)責(zé)組織對(duì)公司的各專項(xiàng)檢查、季節(jié)檢查、節(jié)假日檢查等。為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決安全生產(chǎn)中存在的隱患,并及時(shí)整改,根據(jù)國(guó)家的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定,制定本制度。、檢查、參觀、實(shí)習(xí)人員,負(fù)責(zé)聯(lián)系接待部門應(yīng)為其提供相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品,工作結(jié)束后應(yīng)及時(shí)收回。(由總經(jīng)辦確認(rèn))應(yīng)戴上護(hù)耳器,以保障員工健康。,應(yīng)按其主要作業(yè)的工種(或崗位)的勞動(dòng)環(huán)境配備勞動(dòng)防護(hù)用品。作業(yè)時(shí)需系好安全帽帽帶、不允許敞開(kāi)衣服、卷起袖口。安全帽原則上采取借用的辦法??偨?jīng)辦憑回收單或交款單給予辦理離開(kāi)公司有關(guān)手續(xù)。安全帽丟失,則不論是否到期,一律按原值賠款。以上人員待回崗后,再按規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品。 勞動(dòng)防護(hù)用品的管理辦法(或崗位)發(fā)給規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品。大件勞動(dòng)防護(hù)用品為工作服、工作皮鞋、雨衣、雨鞋;小件勞動(dòng)防護(hù)用品為手套、口罩、洗滌和護(hù)膚用品等;特種勞動(dòng)防護(hù)用品包括安全帽、安全帶、絕緣防護(hù)用品、防酸堿用品等。、質(zhì)保等工作。職責(zé)、檢修實(shí)際情況,負(fù)責(zé)制訂和修改勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、管理辦法及選擇合理的勞動(dòng)防護(hù)用品,并監(jiān)督檢查各部門《勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)定》執(zhí)行情況。 勞動(dòng)防護(hù)用品及保健品管理制度目的:規(guī)定勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放范圍、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法。根據(jù)江蘇省勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn),做好防護(hù)用品的配備和發(fā)放工作,使每個(gè)職工在生產(chǎn)過(guò)程中使用勞保用品,保障職工的勞動(dòng)安全衛(wèi)生與健康。 生產(chǎn)場(chǎng)所、倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)存在易經(jīng)皮膚吸收的毒物,應(yīng)配置事故專柜,急救箱和相應(yīng)的個(gè)人防護(hù)用品,現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)設(shè)置人身沖洗設(shè)施和洗手池?! ?duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí),熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。 實(shí)習(xí)培訓(xùn)人員的安全管理對(duì)實(shí)習(xí)培訓(xùn)人員按《安全教育管理制度》進(jìn)行安全教育,視同本單位職工進(jìn)行安全管理。 土建施工人員和臨時(shí)用工的安全管理 工程項(xiàng)目開(kāi)工前,由項(xiàng)目主管部門組織制定施工安全措施,簽訂施工安全協(xié)議,辦理開(kāi)工安全條件備案手續(xù),事先告知受影響的單位。外來(lái)人員要遵守本公司禁煙制度,違反者按本公司制度處理。,如護(hù)欄、設(shè)備預(yù)留口的蓋板、跳板、安全網(wǎng)繩、地溝、電葫蘆、樓梯、操作臺(tái)板等,未經(jīng)本公司安全部門同意,不得移動(dòng)或拆除。、氧氣瓶、明火點(diǎn)三者之間的距離,電焊作業(yè)的二次線、接地線搭掛,都必須符合安全操作規(guī)程規(guī)定。,不得在生產(chǎn)區(qū)使用。、電工等特殊工種必須持證操作,其他專業(yè)工種也要有合格的業(yè)務(wù)水平,有一定的安全基礎(chǔ)知識(shí),普工、雜工等一律不得從事技術(shù)性的工作。,須由負(fù)責(zé)外包部門及外包單位負(fù)責(zé)人對(duì)其進(jìn)行以安全方面的規(guī)章制度、管理規(guī)定等為主要內(nèi)容的安全教育,并按規(guī)定進(jìn)行登記。:為確保承包商的安全管理符合本企業(yè)的要求,本企業(yè)安全環(huán)保銷售部應(yīng)會(huì)同經(jīng)營(yíng)部、制造部、綜合部每年年一次對(duì)承包商進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核,對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果合格的才考慮繼續(xù)合作。:經(jīng)考核評(píng)價(jià),供應(yīng)商各方面都達(dá)標(biāo)的,特別是質(zhì)量和安全生產(chǎn)管理及售后服務(wù)較好的供應(yīng)商予以繼續(xù)保持合作關(guān)系,并列為優(yōu)質(zhì)供方。:企業(yè)應(yīng)與合格供方簽訂供貨合同,供貨合同中除應(yīng)有一般的采購(gòu)信息和標(biāo)準(zhǔn)要求外,還應(yīng)增加安全管理要求的條款。 相關(guān)方及外用工單位安全管理制度目的,確保采購(gòu)的原材料、輔助材料、包裝材料及設(shè)備、零部件等符合相關(guān)要求,從源頭上加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理和控制。六、環(huán)境變更的管理 環(huán)境變更必須要嚴(yán)格執(zhí)行新、改、擴(kuò)、建項(xiàng)目“三同時(shí)”管理制度,合理布局,定值管理,保證事故應(yīng)急、安全救護(hù)、疏散條件,通道、設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。 按照管生產(chǎn)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作的要求,不能隨意進(jìn)行機(jī)構(gòu)變更。 換崗復(fù)工人員,需從新進(jìn)行崗前培訓(xùn)教育。 有關(guān)作業(yè)過(guò)程及環(huán)境變更的管理制度一、人員變更管理 領(lǐng)導(dǎo)管理層人員變更,需及時(shí)補(bǔ)充責(zé)任制,簽訂責(zé)任狀,進(jìn)行上崗培訓(xùn)教育。 嚴(yán)格外來(lái)人員登記制度無(wú)關(guān)人員嚴(yán)禁進(jìn)入庫(kù)區(qū),非本工序、本車間人員確需進(jìn)入的,必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并由公司人員陪同,進(jìn)入重大危險(xiǎn)源單元必須嚴(yán)格登記,庫(kù)區(qū)操作工交待清注意事項(xiàng)并監(jiān)護(hù)。 加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源的檢查。4 內(nèi)容與要求 重大危險(xiǎn)源辯識(shí)重大危險(xiǎn)源:指長(zhǎng)期或臨時(shí)地生產(chǎn)、加工、搬運(yùn)、使用或貯存危險(xiǎn)物質(zhì),且危險(xiǎn)物質(zhì)的數(shù)量等于或超過(guò)臨界量的單元。3 職責(zé)與分工主管部門:生產(chǎn)部。生產(chǎn)單位自己檢修的,單位負(fù)責(zé)人要親自到現(xiàn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收。竣工驗(yàn)收檢修竣工后,檢修部門要細(xì)致檢查,切勿將工具器材等忘掉在機(jī)械設(shè)備內(nèi),并將搭設(shè)的工作架臺(tái)、拉設(shè)的臨時(shí)電源全部拆除,做到工完、料凈、場(chǎng)地清。設(shè)備內(nèi)檢修必須有專人監(jiān)護(hù),監(jiān)護(hù)人應(yīng)由有經(jīng)驗(yàn)的人擔(dān)任,必須認(rèn)真負(fù)責(zé),堅(jiān)守崗位,并與檢修人員保持有效聯(lián)絡(luò)。在受限空間、容器內(nèi)及不通風(fēng)處作業(yè),應(yīng)采取臨時(shí)通風(fēng)措施,或使用空氣呼吸器等,并設(shè)專人監(jiān)護(hù)確保作業(yè)安全。檢修電氣設(shè)備時(shí),必須切斷電源并經(jīng)兩次啟動(dòng)復(fù)查證明無(wú)誤后在電源開(kāi)關(guān)處掛上禁止啟動(dòng)牌或?qū)H吮O(jiān)控,方能檢修。清洗置換的設(shè)備,必須進(jìn)行分析檢驗(yàn),取樣要有代表性,確保清洗置換有效合格。凡是具有二人以上參與的檢修項(xiàng)目,必須指定一人負(fù)責(zé)安全。,應(yīng)將容器、設(shè)備和管道內(nèi)危險(xiǎn)物品清洗干凈,驗(yàn)收合格后方可進(jìn)行報(bào)廢。,應(yīng)組織有關(guān)人員按照《風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)指導(dǎo)書》進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)要認(rèn)真、仔細(xì)、到位。、設(shè)備、設(shè)施的驗(yàn)收要求有安監(jiān)部門人員參加并建檔。,車間人員對(duì)調(diào)試中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)報(bào)與設(shè)備環(huán)??疲稍O(shè)備環(huán)??坡?lián)系設(shè)備總經(jīng)辦門督促設(shè)備供貨廠家及時(shí)進(jìn)行返修,直至符合質(zhì)量要求為止。開(kāi)箱后依據(jù)裝箱單明細(xì)逐件核對(duì)設(shè)備的合格證、產(chǎn)品說(shuō)明書等技術(shù)資料,如發(fā)現(xiàn)資料短缺,應(yīng)由設(shè)備總經(jīng)辦負(fù)責(zé)追回。,以及其他資料是否齊全,有無(wú)缺損。未經(jīng)“三同時(shí)”驗(yàn)收或驗(yàn)收不合格的建設(shè)項(xiàng)目不得投入使用。驗(yàn)收內(nèi)容(1)項(xiàng)目的設(shè)施是否與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用;(2)建設(shè)項(xiàng)目與之配套的職業(yè)健康安全設(shè)施、環(huán)保設(shè)施是否符合國(guó)家法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)(3)建設(shè)項(xiàng)目和運(yùn)行狀況管理是否正常、安全、可靠。1項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)項(xiàng)目試制的全過(guò)程負(fù)責(zé)人。工程項(xiàng)目的發(fā)包、安裝期間的安全工作由工程部和承包單位按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)落實(shí)。安全措施不落實(shí)的課題不準(zhǔn)開(kāi)課題做試驗(yàn)。安全防護(hù)措施和環(huán)境保護(hù)措施必須在評(píng)審會(huì)上,向參加試驗(yàn)的單位貫徹落實(shí)。生產(chǎn)部對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的報(bào)審資料審核后,組織召開(kāi)“三同時(shí)”評(píng)審會(huì),建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)部門、生產(chǎn)部、工程部等部門同時(shí)參加。為規(guī)定新建、改建、擴(kuò)建等建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造工程項(xiàng)目(以下簡(jiǎn)稱建設(shè)項(xiàng)目)的安全、設(shè)備等“三同時(shí)”評(píng)審、驗(yàn)收的內(nèi)容和有關(guān)要求,制定本制度。 對(duì)各種設(shè)施進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng),做好防塵、防潮、防熱、防磁、防銹、防腐蝕、防霉變、防蟲(chóng)蛀等工作。如需辦理安全作業(yè)證時(shí),按規(guī)定要求辦理。 對(duì)封存、閑置的設(shè)備,不經(jīng)生產(chǎn)部批準(zhǔn),不得隨意啟動(dòng)、轉(zhuǎn)移、拆卸。設(shè)備主管部門應(yīng)建立設(shè)備安全防護(hù)裝置維修保養(yǎng)檔案。 實(shí)行操作者包機(jī)管理。事故處理堅(jiān)持“四不放過(guò)”。 生產(chǎn)設(shè)施使用 各類生產(chǎn)設(shè)施使用前,設(shè)備管理人員要組織使用人員接受操作培訓(xùn),由生產(chǎn)部的技術(shù)人員講解。 公司根據(jù)?;返姆N類、特性,在車間、庫(kù)房等作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置相應(yīng)的安全設(shè)施、設(shè)備,并按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng),保證符合安全運(yùn)行要求。負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查生產(chǎn)設(shè)施從建設(shè)到報(bào)廢拆除全過(guò)程中本制度的執(zhí)行。 特種作業(yè)操作證不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓。 特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗前,必須進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練。3 職責(zé)與分工主管部門:生產(chǎn)部。 安全作業(yè)證管理A 安全作業(yè)證是職工上崗作業(yè)的憑證,凡是獨(dú)立直接從事生產(chǎn)作業(yè)的人員必須持證上崗。 安全作業(yè)證是職工獨(dú)立作業(yè)的資格憑證,其發(fā)放范圍限于企業(yè)直接從事獨(dú)立作業(yè)的所有人員。 在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前,主管部門應(yīng)組織編制新的安全技術(shù)操作規(guī)程,并進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。班組級(jí)崗前安全培訓(xùn)主要內(nèi)容A 崗位安全操作規(guī)程;B 崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng);C 有關(guān)事故案例;D 其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。 車間級(jí)安全培訓(xùn)由車間負(fù)責(zé),并作相關(guān)記錄《會(huì)議記錄》。 凡新入廠的員工必須經(jīng)過(guò)廠、車間和班組三級(jí)崗前安全教育,并經(jīng)考試合格后,方可進(jìn)入生產(chǎn)崗位工作。安全教育培訓(xùn)管理制度1 目的 為增強(qiáng)本廠員工的安全意識(shí),提高安全素質(zhì),杜絕或減少事故的發(fā)生,規(guī)范安全教育培訓(xùn)工作,根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定并結(jié)合實(shí)際情況,特制定本制度。 對(duì)新增項(xiàng)目,如新增設(shè)備、庫(kù)房、廠房、道路、新使用的生產(chǎn)工藝和工器具等,應(yīng)進(jìn)行危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),更新風(fēng)險(xiǎn)清單并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制策劃。 對(duì)辨識(shí)、評(píng)價(jià)出的風(fēng)險(xiǎn),由總經(jīng)辦組織進(jìn)行控制策劃,制定風(fēng)險(xiǎn)控制計(jì)劃。在確定安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理目標(biāo)、管理方案時(shí),應(yīng)充分考慮風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果。其中:D風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)值,L發(fā)生事故的可能性大小,E暴露于風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境的頻繁程度,C發(fā)生事故產(chǎn)生的后果。 其他適應(yīng)的辨識(shí)方法。 查閱有關(guān)記錄通過(guò)查閱事故、事件、職業(yè)病記錄,從中發(fā)現(xiàn)存在的危害。危害辨識(shí)一般可通過(guò)以下方法進(jìn)行。 三種時(shí)態(tài):過(guò)去、現(xiàn)在、將來(lái),辨識(shí)危險(xiǎn)時(shí)應(yīng)在對(duì)現(xiàn)有的危害進(jìn)行充分考慮的同時(shí),也要看到以往遺留的風(fēng)險(xiǎn)以及策劃中的活動(dòng)可能帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)在盡可能全面地考慮生活活動(dòng)的各個(gè)方面使風(fēng)險(xiǎn)得到控制。 三種狀態(tài):包括正常、異常和緊急狀態(tài)。 公司組織以總經(jīng)理為主任、各級(jí)安全管理人員、技術(shù)人員、各職能部門和生產(chǎn)車間主要負(fù)責(zé)人和從業(yè)人員代表為組員的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全公司范圍的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及控制工作。各部門、車間。2 適用范圍本程序適用于本公司進(jìn)行危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃。需要長(zhǎng)期借出的,須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn),并由檔案管理人員做好詳細(xì)登記。外單位人員未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得借閱。四、檔案歸整(一)歸檔的文件資料,原則上必須是原件,原件用于報(bào)批或無(wú)原件的重要文件不能歸檔的,可保存復(fù)印件。各相關(guān)科室將合同檔案報(bào)送總經(jīng)辦存檔的同時(shí),要繼續(xù)認(rèn)真抓好合同期限、合同執(zhí)行效果等情況跟蹤落實(shí),并及時(shí)與總經(jīng)辦聯(lián)系或向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告合同執(zhí)行有關(guān)情況,提出相關(guān)的意見(jiàn)和建議,確保合同的起草、審核、簽訂、執(zhí)行、存檔等環(huán)節(jié)的科室“全程負(fù)責(zé)制”落到實(shí)處。凡各科室及在分管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下簽訂,或指導(dǎo)協(xié)調(diào)轄屬企業(yè)簽訂,或有關(guān)部門簽訂的,與糧食系統(tǒng)有關(guān)的合同,各相關(guān)科室要在10日內(nèi)將所負(fù)責(zé)簽訂的合同原件報(bào)送市局總經(jīng)辦,由專人進(jìn)行保管。 三、相關(guān)檔案管理責(zé)任目標(biāo)(一)文書檔案、人事管理檔案:由綜合總經(jīng)辦負(fù)責(zé)抓好機(jī)關(guān)文書、合同等檔案的歸檔管理;業(yè)務(wù)檔案資料由相關(guān)部門指定專人負(fù)責(zé)管理。 (七)公司內(nèi)部的各項(xiàng)管理制度。(三)內(nèi)部的各種工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、請(qǐng)示、批復(fù)、會(huì)議記錄、統(tǒng)計(jì)報(bào)表及簡(jiǎn)報(bào)等。即公司檔案由綜合總經(jīng)辦集中統(tǒng)一管理,相關(guān)部門分類管理相關(guān)檔案,以便及時(shí)利用、維護(hù)檔案的完整與安全。 企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)安全費(fèi)用的提取與使用實(shí)施監(jiān)督檢查。 安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用 使用安全生產(chǎn)??畹牟块T填寫《安全費(fèi)用審批表》,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后,提取使用。H 其它為提高安全狀況所需費(fèi)用。D 職業(yè)衛(wèi)生改進(jìn)、檢測(cè)費(fèi)用,員工休息、洗浴設(shè)施費(fèi)用??偨?jīng)辦:負(fù)責(zé)安全費(fèi)用的審批、使用管理。2 適用范圍本制度適用于本公司各項(xiàng)安全費(fèi)用的提取以及使用管理。五、豐富達(dá)標(biāo)形式,推動(dòng)崗位達(dá)標(biāo)創(chuàng)新。企業(yè)崗位達(dá)標(biāo)評(píng)定可以采用達(dá)標(biāo)考試、崗位自評(píng)、班組互評(píng)、上級(jí)對(duì)下級(jí)評(píng)定、成立評(píng)定小組統(tǒng)一評(píng)定等方式進(jìn)行。 班組崗位達(dá)標(biāo)管理制度一、崗位達(dá)標(biāo)的目標(biāo)企業(yè)開(kāi)展崗位達(dá)標(biāo)工作,主要以基層操作崗位達(dá)標(biāo)為核心,不斷提高職工安全意識(shí)和操作技能,使職工做到“三不傷害”(不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害);規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)安全管理,實(shí)現(xiàn)崗位操作標(biāo)準(zhǔn)化,保障企業(yè)達(dá)標(biāo)。對(duì)限期整改的隱患問(wèn)題,未及時(shí)復(fù)查驗(yàn)收的,每次扣罰責(zé)任人50元;因防控措施或整改措施制定不合理造成后果的,視情節(jié)給予責(zé)任人不低于100元的處罰?,F(xiàn)場(chǎng)帶班人員必須嚴(yán)格勞保穿戴,不準(zhǔn)著便裝進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患和嚴(yán)重問(wèn)題時(shí),帶班領(lǐng)導(dǎo)干部要立即組織采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處置措施,并及時(shí)向公司主要領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)、總經(jīng)辦室報(bào)告。解決生產(chǎn)中的突發(fā)問(wèn)題:現(xiàn)場(chǎng)無(wú)法解決處理的,立即報(bào)生產(chǎn)、總經(jīng)辦室。排查隱患并要求相關(guān)單位立即落實(shí)整改,現(xiàn)場(chǎng)無(wú)法整改的隱患問(wèn)題,必須下達(dá)整改通知單;協(xié)助相關(guān)單位制定防控和整改措施,限期整改并按期復(fù)查驗(yàn)收;發(fā)現(xiàn)較大隱患立即停止作業(yè)并報(bào)生產(chǎn)、總經(jīng)辦室研究處理。第九條 生產(chǎn)部長(zhǎng)對(duì)新獲取的法律法規(guī)必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、熟練和掌握法律法規(guī)條款內(nèi)容,結(jié)合公司實(shí)際,制訂學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹法律法規(guī)的計(jì)劃,并下發(fā)文件落實(shí)法律法規(guī)的規(guī)定和要求。第五條 公司生產(chǎn)部負(fù)責(zé)對(duì)獲取的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的建檔保存工作,對(duì)于更新的法律法規(guī)登記時(shí)進(jìn)行更新。第二條 本制度規(guī)定了有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的識(shí)別方法和獲取途徑以及對(duì)獲取的法律法規(guī)的管理、更新以及應(yīng)用,適用于公司各個(gè)車間和部門。:先由部門主管向財(cái)務(wù)室借款墊付,待工傷理賠結(jié)案后向財(cái)務(wù)室辦理退款手續(xù)。?人事行政主管加罰500元/次.生產(chǎn)辦:承擔(dān)公司所支付工傷津貼費(fèi)用的15%:承擔(dān)公司所支付工傷津貼費(fèi)用的10%:傷者本人承擔(dān)公司所支付工傷津貼費(fèi)用的25%工 傷 人 員 因工傷人員本人違反規(guī)定導(dǎo)致無(wú)法上報(bào)保險(xiǎn)部門索賠的,一切
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