安全生產(chǎn)目標(biāo)管理-wenkub.com
2025-04-13 13:49 本頁面
【正文】 一年來，我們在安全生產(chǎn)目標(biāo)完成方面取得了一定的成績，但還存在著很多不足之處，如有些制度雖然已經(jīng)制訂，但在落實上還不夠深入，堅持的還不夠好，存有僥幸心理和麻痹思想。安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長：2012年1月7日文件7安全目標(biāo)完成效果評估報告山東新凱電子材料有限公司【2012】第15號安全目標(biāo)完成效果評估報告現(xiàn)將我公司一年來在安全生產(chǎn)目標(biāo)完成效果情況總結(jié)如下：一、組織機構(gòu)健全管理人員到位，法定代表人為本企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，并立有責(zé)任狀：公司下設(shè)安全生產(chǎn)科，由科長、成員等3人組成，具體行使安全生產(chǎn)管理工作；各車間單位以負(fù)責(zé)人為首，另有兼職安全員1人，組成2人安全領(lǐng)導(dǎo)小組，與安全科密切配合，直接抓各班組及每個職工在施工中的安全要求和安全規(guī)定的落實。三、積極采取各種安全技術(shù)措施，進(jìn)行綜合治理，保障員工有一個安全、可靠的工作條件，并進(jìn)行監(jiān)督檢查。山東新凱電子材料有限公司2012年元月文件62各級組織安全工作計劃安全領(lǐng)導(dǎo)小組安全工作計劃2012年度安全領(lǐng)導(dǎo)小組安全工作計劃2012年，在上級有關(guān)部門的的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組要深入貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主；綜合治理，安全發(fā)展。（3）第四季度,將繼續(xù)開展“百日安全生產(chǎn)無事故活動”。（四）將不定期對專兼職安全管理人員進(jìn)行安全管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)。（二）堅持日常教育及全員安全教育（1）2012年，公司要對全體員工至少進(jìn)行一次全員安全技術(shù)培訓(xùn)，考核成績將記入《職工安全技術(shù)檔案》及《職工安全作業(yè)證》。（5）專、兼職安全員要繼續(xù)實行每日安全巡檢制度。七、做好安全檢查及隱患整改（1）2012年，將按公司專業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)，每周組織一次專業(yè)檢查。（2）動火、動土、高處等特殊作業(yè)，要嚴(yán)格辦理作業(yè)證，嚴(yán)禁無證作業(yè)。四、重點做好裝機大修期間的安全監(jiān)督2012年，裝機大修期間，重新制定《安全檢修保障方案》，結(jié)合安全管理體系的要求做好監(jiān)督，確保萬無一失。文件61公司2012年安全工作計劃2012年安全工作計劃2012年，是我公司進(jìn)一步發(fā)展壯大的一年，在上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們要繼續(xù)深入貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的安全工作方針，強化各項安全基礎(chǔ)管理，踏踏實實搞好安全工作，具體工作計劃如下：一、重新制定公司安全工作目標(biāo)“一杜絕、五消滅、二降低、一達(dá)到”即：“杜絕社會災(zāi)害性事故；消滅死亡、重傷、重大火災(zāi)、重大爆炸及多人中毒事故；降低事故起數(shù)、降低千人負(fù)傷率；千人負(fù)傷率降低到3‰以下”。三、考核如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機關(guān)進(jìn)行處理。負(fù)責(zé)貫徹工藝紀(jì)律管理規(guī)定，經(jīng)常檢查工藝紀(jì)律執(zhí)行情況，及時糾正存在問題。制訂增產(chǎn)節(jié)約措施時應(yīng)符合安全技術(shù)要求。職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。重大火災(zāi)事故為零。四、附則本責(zé)任書有效期限為一年，即：2012年1月1日至2012年12月31日。6．嚴(yán)格執(zhí)行《危險化學(xué)品安全管理條例》，負(fù)責(zé)危險品使用單位的安全審查，并及時提供《安全技術(shù)說明書》，對不符合安全生產(chǎn)條件或運輸資格的客戶嚴(yán)禁售貨。2．負(fù)責(zé)公司安全技術(shù)項目的材料、儀器、儀表、勞動防護(hù)用品的采購供應(yīng)工作，并確保所購物料符合安全要求，把好產(chǎn)前安全關(guān)。最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達(dá)100%。一、工作目標(biāo)重大人身傷亡事故為零。三、考核如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機關(guān)進(jìn)行處理。3．保證事故隱患治理費用的資金到位。最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達(dá)100%。一、工作目標(biāo)重大人身傷亡事故為零。三、考核如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機關(guān)進(jìn)行處理。4．負(fù)責(zé)組織外來基建施工隊伍和人員的安全教育、培訓(xùn)、考核，簽定施工合同時必須有安全條款，發(fā)生事故時按照合同處理。（二）基建專業(yè)職責(zé)1．組織土建工程的設(shè)計審查，保證工程項目的施工質(zhì)量，做到新建項目不留隱患。8．簽定施工合同必須有安全責(zé)任條款。4．在制定或?qū)彾ㄓ嘘P(guān)設(shè)備設(shè)計、制造、改造方案，編制設(shè)備檢修計劃時，應(yīng)有相應(yīng)的職業(yè)安全技術(shù)措施內(nèi)容，對安全措施完成情況負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督。2．負(fù)責(zé)各類機械、設(shè)備、電氣、動力儀表、管道、采暖通風(fēng)裝置的安全管理，使其符合安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和制度要求。輕傷率小于3‰。重大火災(zāi)事故為零。四、附則本責(zé)任書有效期限為一年，即：2012年1月1日至2012年12月31日。上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管正確使用各種防護(hù)器具和滅火器材。正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。1職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。“三廢”排放符合國家標(biāo)準(zhǔn)，較大污染事故和重大污染事故為零。重大爆炸事故為零。本責(zé)任書期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。抓好班組建設(shè)，提高班組管理水平。發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄，參加事故調(diào)查、分析、落實防犯措施。組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵章守紀(jì)，制止違章行為。輕傷率小于3‰。重大生產(chǎn)事故為零。一、工作目標(biāo)重大人身傷亡事故為零。三、考核如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機關(guān)進(jìn)行處理。 積極參加我公司組織的各種安全培訓(xùn)教育活動。1職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)?！叭龔U”排放符合國家標(biāo)準(zhǔn)，較大污染事故和重大污染事故為零。重大爆炸事故為零。本責(zé)任書期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。定期召開安全工作會議，分析我公司生產(chǎn)動態(tài)，掌握安全工作的重點、難點，及
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