【正文】 社工委各成員單位、廉潔城區(qū)建設(shè)⑴認(rèn)真貫徹執(zhí)行《深圳市關(guān)于建設(shè)廉潔城市的決定》，健全懲治和預(yù)防腐敗體系，加強(qiáng)反腐倡廉法治建設(shè)、社會(huì)領(lǐng)域反腐倡廉建設(shè)、社會(huì)誠信建設(shè)、社會(huì)道德建設(shè)和廉潔文化建設(shè)。安監(jiān)局工作項(xiàng)目五、促進(jìn)和保障工作任務(wù)責(zé)任單位協(xié)辦單位、強(qiáng)化社工委機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)⑴完善機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)，配齊配好工作人員，在經(jīng)費(fèi)、職能和運(yùn)作上提供有力保障。公安分局政法委各街道辦、完善安全生產(chǎn)工作機(jī)制，建立應(yīng)急管理體系⑴全面落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”和企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，深入開展食品藥品安全、校園安全、交通安全、建筑安全等專項(xiàng)整治。出租屋管理辦各街道辦公安分局⑷開展“三打兩建”工作，打擊欺行霸市、制假售假、商業(yè)賄賂，建設(shè)社會(huì)信用全系、市場監(jiān)管體系，營造規(guī)范有序的市場環(huán)境。公安分局衛(wèi)人局出租屋管理辦、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，提高治安防控水平⑴建立“網(wǎng)格固守、區(qū)域包干，公秘結(jié)合、密集盯防”的社會(huì)防控模式?？萍紕?chuàng)新局⑶創(chuàng)建智慧化社區(qū)，完善“社區(qū)家園網(wǎng)”綜合信息平臺(tái)。深入推進(jìn)“法律援助工作站”建設(shè)，每天安排名律師在各街道和勞動(dòng)仲裁委工作站值班；建立律師進(jìn)社區(qū)機(jī)制，為居民提供法律服務(wù)和專業(yè)律師服務(wù)；全面推動(dòng)“六五”普法。社工委區(qū)委（政府）辦政法委各街道辦、加強(qiáng)網(wǎng)格化管理，完善信訪維穩(wěn)工作機(jī)制⑴發(fā)揮“兩廳兩中心”調(diào)解服務(wù)功能，用好網(wǎng)上信訪大廳、“書記信箱”和“區(qū)長專線”。教育局各街道辦⑸公共服務(wù)優(yōu)化行動(dòng)。環(huán)保和水務(wù)局城管局各街道辦⑶醫(yī)療服務(wù)提升行動(dòng)。民政局各街道辦、開展“聚力南山牽手行動(dòng)”，創(chuàng)新社會(huì)動(dòng)員機(jī)制⑴窗口服務(wù)提質(zhì)行動(dòng)?？萍紕?chuàng)新局各街道辦黨校教育局工作項(xiàng)目工作任務(wù)責(zé)任單位協(xié)辦單位、加強(qiáng)“六支隊(duì)伍”建設(shè)，共筑社會(huì)建設(shè)合力⑶探索社區(qū)志愿者作用發(fā)揮促進(jìn)機(jī)制，發(fā)展外來青工義工隊(duì)伍，打造“志愿者之區(qū)”；充分發(fā)揮社會(huì)工作者隊(duì)伍的專業(yè)優(yōu)勢，提升義工服務(wù)水平。民政局、加強(qiáng)“六支隊(duì)伍”建設(shè)，共筑社會(huì)建設(shè)合力⑴發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍、社區(qū)工作者隊(duì)伍、專業(yè)社工隊(duì)伍、義工隊(duì)伍、關(guān)工委隊(duì)伍和智工隊(duì)伍等社區(qū)“六支隊(duì)伍”。民政局各街道辦⑶推進(jìn)政府公共職能向社會(huì)組織轉(zhuǎn)移委托，建立健全以項(xiàng)目為導(dǎo)向的政府購買服務(wù)機(jī)制，制定政府購買服務(wù)項(xiàng)目名錄和社會(huì)組織參與社會(huì)管理服務(wù)制度，發(fā)揮社會(huì)組織在社會(huì)公共服務(wù)和公益慈善事業(yè)中的作用。將工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、殘聯(lián)、科協(xié)等認(rèn)定為首批樞紐型社會(huì)組織，至年，樞紐型社會(huì)組織達(dá)個(gè)，全面引領(lǐng)同性質(zhì)、同類別、同領(lǐng)域社會(huì)組織服務(wù)社會(huì)。民政局各街道辦總工會(huì)工作項(xiàng)目三、社會(huì)組織工作任務(wù)責(zé)任單位協(xié)辦單位、建立社會(huì)組織孵化基地，提升服務(wù)社會(huì)能力⑴完善社會(huì)組織“孵化基地”架構(gòu)建設(shè)，在西麗街道建設(shè)社會(huì)組織服務(wù)中心。每年組織社區(qū)文體骨干至少開展次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，扶持一批具有示范性、影響力的文體隊(duì)伍。開展和諧家庭創(chuàng)建活動(dòng)，每年開展次和諧家庭評比活動(dòng)。確定以居委會(huì)為主體，開發(fā)社區(qū)圖書館、社區(qū)文體活動(dòng)室管理與服務(wù)等公益服務(wù)項(xiàng)目，吸納社區(qū)困難群體參與社區(qū)公益服務(wù)，實(shí)現(xiàn)社區(qū)服務(wù)精細(xì)化，達(dá)到居委會(huì)自治、自我管理、自我服務(wù)的目的。社工委各街道辦發(fā)改局民政局⑵新建個(gè)社區(qū)服務(wù)中心；在蔚藍(lán)海岸社區(qū)和深圳灣片區(qū)打造與國際先進(jìn)城區(qū)接軌的現(xiàn)代化文明社區(qū)，探索新型社區(qū)治理模式。建立推廣網(wǎng)上社區(qū)論壇、社區(qū)交流群、微博等虛擬平臺(tái)，擴(kuò)大居民有效參與。組織部各街道黨工委、推進(jìn)“雙向互動(dòng)”的社區(qū)自治⑴深入開展擴(kuò)大居民有序政治參與“六個(gè)一”工程，依法組織居民開展自治活動(dòng)。組織部區(qū)人力資源局區(qū)社工委各街道辦民政局住建局兩新工委⑵制訂社區(qū)黨組織議事協(xié)調(diào)規(guī)則，黨建聯(lián)席會(huì)議每季度至少召開一次；每年組織開展不少于次的業(yè)務(wù)、素質(zhì)培訓(xùn)和黨建工作調(diào)研。發(fā)揮企業(yè)黨組織的核心作用，引領(lǐng)企業(yè)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等組織依法維護(hù)工人合法權(quán)益。組織部兩新工委各街道黨工委民政局住建局⑵完善基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子公推直選相關(guān)配套制度，社區(qū)綜合黨委班子采用公推直選方式產(chǎn)生，差額比例不低于，配備專職黨委書記或副書記，至少配備名專職黨務(wù)工作者；推行“社區(qū)綜合黨委兼職委員”制度，讓有一定影響的駐社區(qū)單位黨組織負(fù)責(zé)人以“兼職委員”身份進(jìn)入綜合黨委領(lǐng)導(dǎo)班子。南山交警大隊(duì)蛇口港交警大隊(duì)城管局各街道辦⑵規(guī)劃建設(shè)個(gè)便民公益停車場，新增停車位個(gè)。健全社區(qū)健康服務(wù)體系，加快全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)。社保局人力資源局各街道辦⑸落實(shí)住房公積金制度，籌建套保障性住房，為低保、低保邊緣無房家庭每人每月發(fā)放廉租住房補(bǔ)貼。社工委、民政局南山街道辦沙河街道辦桃源街道辦財(cái)政局人力資源局⑵落實(shí)低保制度有關(guān)規(guī)定，為全區(qū)近戶低保戶提供就醫(yī)、就學(xué)等專項(xiàng)救助；優(yōu)先解決低保家庭的住房、生活、子女入學(xué)就業(yè)問題。推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)、“雙愛”活動(dòng)進(jìn)園區(qū)。人力資源局各街道辦信訪局⑶推動(dòng)企業(yè)建立集體協(xié)商機(jī)制，全區(qū)企業(yè)中工資集體協(xié)商企業(yè)的覆蓋面達(dá)到，國有、集體企業(yè)中集體工資協(xié)商企業(yè)的覆蓋面達(dá)，實(shí)現(xiàn)員工工資正常增長。人力資源局教育局各街道辦⑷開展殘疾人就業(yè)服務(wù)與援助，鼓勵(lì)用人單位招用就業(yè)困難的殘疾人，符合政策規(guī)定的，給予補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)。繼續(xù)開發(fā)公益性就業(yè)崗位，實(shí)現(xiàn)名失業(yè)人員就業(yè)。教育局⑵關(guān)注特殊人群，資助特困生、殘疾生，積極推進(jìn)“關(guān)愛行動(dòng)”和“護(hù)苗行動(dòng)”。（三）形成社會(huì)合力。（二）加大財(cái)政投入。貫徹落實(shí)《深圳市關(guān)于建設(shè)廉潔城市的決定》，健全懲治和預(yù)防腐敗體系，加強(qiáng)反腐倡廉法制建設(shè)、社會(huì)領(lǐng)域反腐倡廉建設(shè)、社會(huì)誠信建設(shè)、社會(huì)道德建設(shè)和廉潔文化建設(shè)。以政府誠信為基礎(chǔ)、個(gè)人誠信為根本、企業(yè)誠信為主體，完善信用信息體系，并結(jié)合市“織網(wǎng)工程”的信息平臺(tái)、區(qū)社會(huì)建設(shè)綜合信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)各類信息的互聯(lián)互通。促進(jìn)社會(huì)組織人才隊(duì)伍職業(yè)化、專業(yè)化，研究社區(qū)工作站工作人員待遇偏低問題。搭建社會(huì)組織孵化和交流平臺(tái)。探索社區(qū)組織和社區(qū)服務(wù)、社區(qū)自治融合創(chuàng)新發(fā)展。（五）培育規(guī)范社會(huì)組織發(fā)展，激發(fā)多元主體參與的社會(huì)活力規(guī)范管理社會(huì)組織。以“同城市、同管理、同參與、同服務(wù)、同待遇”的“五同”理念，完善白石洲片區(qū)來深建設(shè)者綜合服務(wù)中心建設(shè)，新建桃源街道紅花嶺工業(yè)園區(qū)、南山街道登良社區(qū)來深建設(shè)者綜合服務(wù)中心，改善片區(qū)內(nèi)異地務(wù)工人員的生活和工作條件，推動(dòng)來深建設(shè)者群體的社會(huì)融入和生活融合，推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化發(fā)展。在保障政府投入的基礎(chǔ)上，加快建立公共服務(wù)多元化、社會(huì)化供給模式。強(qiáng)化“網(wǎng)格化”群防群治工作，建立以社區(qū)民警為主導(dǎo)，社區(qū)保安和物業(yè)保安為依托，社區(qū)治安聯(lián)防隊(duì)為補(bǔ)充的“大安?！惫ぷ鞲窬帧＠^續(xù)推動(dòng)信息平臺(tái)二期建設(shè)，聯(lián)通區(qū)內(nèi)各種信息管理系統(tǒng)，建立統(tǒng)一的涵蓋人口、企業(yè)、地理空間的公共基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫，實(shí)現(xiàn)“數(shù)據(jù)一次采集，資源多方共享”，為社會(huì)管理提供分析和決策參考。（三）實(shí)施“織網(wǎng)工程”，構(gòu)筑虛實(shí)結(jié)合的社會(huì)建設(shè)管理平臺(tái)堅(jiān)持社會(huì)管理創(chuàng)新，編織“工作網(wǎng)”。