六五普法制度匯編-wenkub.com
2025-04-12 22:38 本頁(yè)面
【正文】 十、貫徹執(zhí)行標(biāo)本兼治，打防結(jié)合，預(yù)防為主的方針，堅(jiān)持專(zhuān)項(xiàng)治理與群眾自治相結(jié)合的原則，適時(shí)開(kāi)展社會(huì)治安綜合治理行動(dòng)，打擊違法犯罪活動(dòng)，維護(hù)法律權(quán)威和社會(huì)穩(wěn)定。在法制宣傳月、法制宣傳周、“”法制宣傳日開(kāi)展法制宣傳教育活動(dòng)，利用法律知識(shí)讀本、圖片、宣傳單、廣播、播放影牒、法制宣講等方式向廣大群眾宣傳法律法規(guī)。四、單位普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組貫徹執(zhí)行中央、自治區(qū)、市、鄉(xiāng)有關(guān)依法治國(guó)、依法治縣和法制宣傳教育工作的方針、政策、決定，領(lǐng)導(dǎo)全單位的依法治理和法制宣傳教育工作。被評(píng)為優(yōu)秀等次的，由單位對(duì)執(zhí)法人員作為年終評(píng)優(yōu)的依據(jù)；對(duì)不合格的，要限期整改，取消評(píng)優(yōu)資格，并依據(jù)《扶貧辦行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究辦法》追究相關(guān)人員的責(zé)任。 五、考核評(píng)議方式：考核評(píng)議每半年進(jìn)行一次，平時(shí)進(jìn)行不定期抽查。行政執(zhí)法公開(kāi)情況； ㈢ 三、對(duì)法律、法規(guī)、規(guī)章以及鄉(xiāng)政府規(guī)范性文件實(shí)施效果評(píng)估可采取專(zhuān)題調(diào)研、問(wèn)卷調(diào)查和座談會(huì)等多種形式，并將評(píng)估結(jié)果報(bào)、單位領(lǐng)導(dǎo)。做出處罰的科室，必須向當(dāng)事人出具北京市財(cái)政部門(mén)統(tǒng)一制發(fā)的罰款收據(jù)，及時(shí)上繳。實(shí)施罰款時(shí)，應(yīng)當(dāng)在法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的范圍內(nèi)。辦理行政執(zhí)法協(xié)調(diào)事項(xiàng)后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)做出書(shū)面報(bào)告報(bào)主管主任。辦理行政執(zhí)法協(xié)調(diào)工作，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持依法、認(rèn)同的原則。法制監(jiān)督科負(fù)責(zé)全單位行政執(zhí)法協(xié)調(diào)工作，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定及其職責(zé)，主要負(fù)責(zé)下列行政執(zhí)法協(xié)調(diào)事項(xiàng)： （一）對(duì)同一執(zhí)法問(wèn)題，因不同法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定出現(xiàn)不一致，致使執(zhí)法意見(jiàn)不統(tǒng)一的。 第九條 在辦公場(chǎng)所的明顯位置設(shè)立政務(wù)公開(kāi)欄，同時(shí)在區(qū)政府網(wǎng)站設(shè)定的本單位網(wǎng)頁(yè)上公布政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容。第七條 除法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)保密的以外，各科室對(duì)實(shí)施管理作出的各項(xiàng)決策應(yīng)當(dāng)采取有效形式向社會(huì)公開(kāi)。 （一） 有關(guān)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的重大改革方案； （二） 有關(guān)財(cái)政重大決策和重大調(diào)整項(xiàng)目； （三） 有關(guān)依法檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題； （五） 第二條 本制度適用扶貧辦各科室。六、培訓(xùn)前要選好培訓(xùn)教材、制訂培訓(xùn)方案。二、無(wú)故不參加培訓(xùn)的黨員、干部，年終不能被評(píng)為優(yōu)秀黨員和先進(jìn)工作者。 一、全面掌握全單位的普法依法治理工作情況，便于上下溝通，有利于推動(dòng)“六五”普法依法治理工作的深入開(kāi)展。五、深入職工家庭負(fù)責(zé)對(duì)家庭成員進(jìn)行法制宣傳教育組織家庭學(xué)習(xí)法律知識(shí)，收聽(tīng)、收看法制節(jié)目。 普法宣講員工作職責(zé) 一、普法宣講員要按照參加輔導(dǎo)組的培訓(xùn)，并積極開(kāi)展自學(xué)活動(dòng)，努力提高自身的法律知識(shí)水平和法律素質(zhì)。二、普法辦公室要圍繞年度普法實(shí)施計(jì)劃，每年年底對(duì)全年的普法依法治理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并與全年的目標(biāo)考核掛鉤。（1）批評(píng)教育或通報(bào)批評(píng)；（2）取消當(dāng)年評(píng)選先進(jìn)和晉升資格；（3）給予紀(jì)律處分，調(diào)離原工作崗位。執(zhí)法過(guò)錯(cuò)的責(zé)任追究制一、本規(guī)定所稱(chēng)執(zhí)法錯(cuò)案系指行政人員在執(zhí)法過(guò)程中，由于故意或過(guò)失造成錯(cuò)誤，損害了行政集體的合法權(quán)益和政府機(jī)關(guān)名譽(yù)的事件。對(duì)評(píng)議考核不稱(chēng)職者給予處罰。（二）下列情況可認(rèn)為是不稱(chēng)職：作風(fēng)散漫，紀(jì)律松馳，不懂法律，辦理行政案件馬虎，文書(shū)不整，濫用職權(quán)，營(yíng)私舞弊，粗暴執(zhí)法，索賄受賄，吃拿卡要，經(jīng)教育仍不悔改，影響極壞。行政執(zhí)法監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組每半年組織一次執(zhí)法人員民主評(píng)議討論會(huì)，對(duì)執(zhí)法人員逐人評(píng)議并作記錄；（三）跟蹤訪問(wèn)。（二）遵紀(jì)守法情況１．是否依法辦事；２．是否嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度；（三）文明執(zhí)法情況１．是否做到熱情禮貌，舉止文明，謙虛謹(jǐn)慎；２．是否做到儀容嚴(yán)整，執(zhí)法標(biāo)志佩帶整齊，依法出示執(zhí)法證件。 行政執(zhí)法評(píng)議考核制度一、為加強(qiáng)對(duì)我辦行政執(zhí)法工作的監(jiān)督，激勵(lì)行政執(zhí)法人員提高執(zhí)法水平，進(jìn)一步推動(dòng)我辦行政執(zhí)法工作，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，結(jié)合我辦實(shí)際，制定本制度。涉及行政許可的，應(yīng)當(dāng)依法公示許可的事項(xiàng)、依據(jù)、條件、數(shù)量、程序、期限以及需要提交的全部材料的目錄和申請(qǐng)書(shū)示范文本等。行政執(zhí)法公示制度一、為貫徹落實(shí)科技管理行政執(zhí)法責(zé)任制，保證行政執(zhí)法的公平、公開(kāi)和公正，制定本制度。作出處罰決定機(jī)關(guān)或上級(jí)主管機(jī)關(guān)接到申訴書(shū)后，應(yīng)在30日內(nèi)予以復(fù)查和復(fù)核，作出處理。決定書(shū)以鄉(xiāng)扶貧辦主管部門(mén)的名義作出，直接送達(dá)過(guò)錯(cuò)責(zé)任人
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