六壩中學(xué)教師考核辦法-wenkub.com
2025-04-12 22:38 本頁(yè)面
【正文】 2，年終成績(jī)按一學(xué)期計(jì)算。，按照上級(jí)教育部門(mén)每年、每學(xué)期的工作重點(diǎn)隨時(shí)增減。（四）有關(guān)要求，通過(guò)查閱有關(guān)資料，按數(shù)論質(zhì)量分。發(fā)生重大失誤，造成重大損失要扣分。6.“各類(lèi)培訓(xùn)”（20分）主要指參加上級(jí)教育主管部門(mén)組織的培訓(xùn)情況，參加學(xué)校組織的校本培訓(xùn)情況等，包括出勤、學(xué)習(xí)進(jìn)修筆記、成績(jī)等。有考核考察的按成績(jī)量分，沒(méi)有時(shí)按進(jìn)修筆記的數(shù)量和質(zhì)量量分。2.“參加會(huì)議”（10分）指參加教師例會(huì)，學(xué)校臨時(shí)召集的會(huì)議出勤情況。由教導(dǎo)處做好平時(shí)記載工作，在考核小組的指導(dǎo)下按照實(shí)際情況量分。其方法在具體的教學(xué)活動(dòng)中有實(shí)效性、可應(yīng)用性，能提高教與學(xué)的質(zhì)量。達(dá)到者得80%的分，超過(guò)者或缺少者按比例加減分。每缺一次扣2分。六年級(jí)綜合成績(jī)也按以上辦法進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。（300分）按學(xué)區(qū)統(tǒng)一組織的考試成績(jī)來(lái)記分。是否聽(tīng)從有關(guān)安排，是否拈輕怕重，由教導(dǎo)處、教研組長(zhǎng)、閱卷組長(zhǎng)評(píng)分。由考核小組成員根據(jù)平時(shí)掌握情況評(píng)分。按照教導(dǎo)處規(guī)定的數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行量分。2.“上課”（40分）指教師上課的方法，教學(xué)方法的改革，學(xué)生主體性的發(fā)揮，教師主導(dǎo)性的發(fā)揮，參與式課程理念的貫穿，學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，課堂效果等。如備課的要素，數(shù)量，質(zhì)量，及時(shí)性，創(chuàng)新性，教法設(shè)計(jì)，學(xué)法指導(dǎo)，板書(shū)設(shè)計(jì)，書(shū)寫(xiě)等。3.“臨時(shí)工作量”（10分）指學(xué)校在日常生活中因需要而安排的個(gè)別工作、階段性工作和特殊性工作等。按周課節(jié)分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)。（10分）指在學(xué)生管理，值班護(hù)校，安全用電，安全上下班，集體活動(dòng)，電教實(shí)驗(yàn)等各項(xiàng)工作中嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，規(guī)范操作，不發(fā)生事故。由總務(wù)人員根據(jù)平時(shí)掌握情況和期末檢查情況量分。7.“服從領(lǐng)導(dǎo)”（20分）指服從學(xué)校的工作分配，虛心接受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的指導(dǎo)、督促、檢查和批評(píng)指正。5.“思想作風(fēng)”（20分）指思想先進(jìn)，工作作風(fēng)塌實(shí)，工作積極認(rèn)真，關(guān)心學(xué)生，愛(ài)護(hù)學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生，不以教謀私尊重學(xué)生人格，尊重學(xué)生家長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同志，尊重同事，不說(shuō)風(fēng)涼話(huà)，非班主任教師日常管理學(xué)生等。（20分）指能夠樂(lè)于奉獻(xiàn)，不計(jì)個(gè)人得失，
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