【正文】 領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度為了全面提高干部職工的法律素質(zhì)和依法決策、依法行政、依法管理的能力和水平，根據(jù)“六五”普法依法治理工作要求，特制定本制度： 一、本制度適用于本單位領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員和內(nèi)設(shè)各辦公室主任。二、本單位領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的主要內(nèi)容：（一）鄧小平民主法制理論；（二）憲法和法學(xué)基礎(chǔ)理論；（三）公共行政管理的法律知識(shí)和依法行政的基本原理；（四）社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的法律法規(guī)知識(shí)；（五）與本職工作相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)。三、由本機(jī)關(guān)普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定本單位領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)法用法工作規(guī)劃和年度計(jì)劃。四、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)法制度。本單位領(lǐng)導(dǎo)班子每年度法制學(xué)習(xí)不少于30小時(shí)，要做好專門的記錄。本機(jī)關(guān)普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年年底對(duì)全體職工學(xué)法情況進(jìn)行檢查，作為年終考核內(nèi)容之一。五、堅(jiān)持法制培訓(xùn)制度。由本機(jī)關(guān)普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年度分期組織本單位領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)，并納入年度領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)計(jì)劃。六、堅(jiān)持舉辦法制講座制度。由本機(jī)關(guān)普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年舉辦4次適合本單位干部需要的法制講座，有針對(duì)性地對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法進(jìn)行輔導(dǎo)。七、堅(jiān)持自學(xué)與輔導(dǎo)相結(jié)合。本單位領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合自身的工作性質(zhì)和特點(diǎn)，聯(lián)系工作實(shí)際，確定學(xué)法內(nèi)容，加強(qiáng)自學(xué)法律知識(shí)，每年自學(xué)法律時(shí)間不得少于40個(gè)學(xué)時(shí)。八、堅(jiān)持學(xué)法用法相結(jié)合。本單位領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)以致用，模范遵守憲法和法律法規(guī)，增強(qiáng)運(yùn)用法律手段管理本部門、本單位各項(xiàng)事務(wù)的能力，努力提高依法決策、依法行政、依法管理的水平。九、不定期專題召開主任辦公會(huì)，研究解決全鄉(xiāng)扶貧辦依法行政和普法依法治理工作的新情況、新問題。十、由本機(jī)關(guān)普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年度組織一次學(xué)法用法考試工作。普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議制度一、每年召開兩次全體領(lǐng)導(dǎo)成員的會(huì)議，討論本年度普法依法治理中取得的成績，存在的不足和改進(jìn)的方法，布置安排下年度的普法依法治理工作。二、根據(jù)上級(jí)普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指示精神，指導(dǎo)全普法依法治理工作。三、各領(lǐng)導(dǎo)成員要聯(lián)系本部門實(shí)際，反映普法對(duì)象及單位普法依法治理工作的進(jìn)展情況，積極開展調(diào)查研究。四、樹立和發(fā)現(xiàn)普法工作中折典型，弘揚(yáng)正氣，配合鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)政府開展執(zhí)法大檢查，及時(shí)指導(dǎo)督促單位普法依法治理工作，使扶貧辦普法依法治理工作走上規(guī)范化、法制化的軌道。普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)一、貫徹鄉(xiāng)依法治鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組的決定、決議和有關(guān)批示意見。二、負(fù)責(zé)草擬五年普法規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，對(duì)正在實(shí)施的規(guī)劃、計(jì)劃提出修改和補(bǔ)充意見。三、對(duì)普法工作五年規(guī)劃、年度計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行督查。四、開展調(diào)研活動(dòng)、總結(jié)推廣“六五”普法依法治理工作的先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組提出建議。五、組織協(xié)調(diào)各單位開展不同類型的普法試點(diǎn)工作。六、定期向上級(jí)依法治鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告普法依法治理工作情況。七、完成鄉(xiāng)依法治鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的任務(wù)。法制宣傳教育制度為切實(shí)做好“六五”普法期間的法制宣傳教育工作，進(jìn)一步推進(jìn)依法行政和依法治理工作，確保法律、法規(guī)學(xué)習(xí)落到實(shí)處，特制定以下制度。一、按照年度普法工作安排，年初單位要制定年度法制宣傳計(jì)劃和實(shí)施辦法。二、單位設(shè)立法制宣傳小組和專職人員。三、每季度要確定重點(diǎn)普法宣傳內(nèi)容。根據(jù)實(shí)際情況，可通過網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視、宣傳欄、專題輔導(dǎo)等形式進(jìn)行宣傳，法制宣傳工作要有工作記錄。四、按要求訂閱普法宣傳材料，積極參加有關(guān)方面組織的普法培訓(xùn)。五、年末要對(duì)本年度法制教育工作情況進(jìn)行詳細(xì)總結(jié)，并上報(bào)上級(jí)有關(guān)部門。六、單位將按要求認(rèn)真組織參加普法考試。并將法制宣傳教育工作情況納入對(duì)全體干部職工的年度考核中。行政執(zhí)法責(zé)任制為了進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)扶貧辦行政執(zhí)法行為，建立健全監(jiān)督制約機(jī)制，確保科技法律、法規(guī)正確貫徹實(shí)施，特制定本責(zé)任制。一、執(zhí)法范圍根據(jù)科技有關(guān)法律、法規(guī)，科技行政執(zhí)法的主要范圍有：（一）全鄉(xiāng)科學(xué)技術(shù)工作的宏觀管理和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)；（二）制定全鄉(xiāng)科普工作規(guī)劃，實(shí)行政策引導(dǎo)，督促檢查；（三）管理、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)科技成果轉(zhuǎn)化工作；（四）科技工作涉及國家秘密及其密級(jí)確定；（五）社會(huì)力量設(shè)立面向社會(huì)的科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)的許可登記；（六）民營科技企業(yè)資格認(rèn)定；（七）市以上各級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)的推薦；（八）科技類民辦非企業(yè)單位設(shè)立登記審查；（九）技術(shù)合同的認(rèn)定登記；（十）配合上級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)部門進(jìn)行專利糾紛的調(diào)解。二、執(zhí)法責(zé)任第一條 為加強(qiáng)我鄉(xiāng)扶貧辦內(nèi)部制約監(jiān)