實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師職稱評(píng)審?fù)扑]方案-wenkub.com
2024-10-23 10:50 本頁面
【正文】 當(dāng)年度學(xué)校推薦參加職稱評(píng)審的教師沒有通過 評(píng)審的，下年推薦時(shí)在總分上扣除 20 分。由職稱評(píng)審?fù)扑]小組各成員推薦，根據(jù)參評(píng)教師的述職情況、平時(shí)的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)確定推薦名次，將各推薦小組成員的推薦名次的得分相加，按總得分的高低確定最終名次。 （每次參加的活動(dòng)取最高獎(jiǎng)項(xiàng)加分） 輔導(dǎo)學(xué)生團(tuán)體：由教育行政部門或教科研部門組織的，按國(guó)家、省、市、區(qū)級(jí)、校級(jí)分值為 2；由學(xué)校自主組織參加各類比賽的按國(guó)家、省、市、區(qū)級(jí)、校級(jí)分值為 1。 個(gè)人：綜合榮譽(yù)按國(guó)家、省、市、區(qū)分值為 4（包括考核優(yōu)秀、行政嘉獎(jiǎng)）；個(gè)人單項(xiàng)榮譽(yù) 2。學(xué)歷超過規(guī)定學(xué)歷得 10 分；教齡每年得 2 分（封頂 50分）；任現(xiàn)職時(shí)間每超一年得 2 分；任班主任及中層以上干部年限超過標(biāo)準(zhǔn)的，任現(xiàn)職以來，每超一年得 5 分，教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)超過
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