【正文】 只有你自己才能把歲月描畫成一幅難以忘懷的人生畫卷。努力過后，才知道許多事情，堅持堅持，就過來了。在紛雜的塵世里，為自己留下一片純靜的心靈空間，不管是潮起潮落，也不管是陰晴圓缺，你都可以免去浮躁，義無反顧，勇往直前，輕松自如地走好人生路上的每一步3. 花一些時間，總會看清一些事。請稍等，我請示一下，再答復您，好嗎？工作忌語：治的就是你這種人。請大家一定要按照法律和合肥師范學院規(guī)定辦事。六、當遇到人員在合肥師范學院門口無理取鬧時：文明用語：請您不要這樣，先消消氣，有事請慢慢講。工作忌語：你找事??！吵什么，閉上嘴。五、當遇有說話不文明、耍態(tài)度、發(fā)脾氣時：文明用語：同志，請您說話注意文明。同志，您的包里裝的是什么，請打開看看，好嗎？同志，請您到相關部門去辦一下出門的手續(xù)。工作忌語：找誰？什么事？電話錯了。三、值勤人員接電話或其他人員借用電話時：文明用語：您好，您找誰，請稍等。不行，不知道。你問我，我問誰。謝謝您的合作和支持。司機同志，請您出示證件。(6）股動脈：壓迫位置在腹股溝中點，壓迫此處，可以阻止下肢出血。(2）顳動脈：壓迫位置在外耳郭的前上方，壓迫此處，可以阻止顳部及頭皮部位出血。如條件允許，最好在出血的傷口與手之間墊上干凈物品，如手帕等，以減少對傷口的污染。 (四）快速處置搶救傷病者，必須在采取正確措施的前提下，爭分奪秒，快速處置。輕度傷是指局部組織挫傷、擦傷、皮下血腫等損傷。(二）判斷傷情傷勢一般可分成危、重、輕三種類型。第二，帶離時，帶離人員在兩人以上，要分別位于帶離對象的左、右兩側，或一前一后，帶離女犯罪嫌疑人必須有女保安員參與。二、領帶、短繩的捆綁技術將對方制伏，將其兩臂擰于背后，兩腕重疊手心向外。將嫌疑人從一地移至另一地的行動過程，也稱帶離。 2．禮畢 口令：禮畢。 八、敬禮 （一）敬禮的種類 保安員敬禮分為舉手禮和注目禮。 口令：整理著裝 要領：雙手從帽子開始，自上而下，將著裝整理好。 六、脫帽、戴帽 （一）脫帽 口令：脫帽 要領：雙手捏帽檐或者帽前端兩側，將帽取下，取捷徑置于左小臂，帽徽向前，掌心向上，四指扶帽檐或者帽墻前端中央處，小臂略成水平，右手放下。 要領：右腳后退半步，前腳掌著地，臀部坐在右腳跟上(膝蓋不著地)，兩腿分開約60度，手指自然并攏放在兩膝上，上體保持正直。五、坐下、蹲下、起立(一)坐下 口令：坐下。 半面向右(左)轉走，按照向右(左)轉走的要領45度。(5)跑步換踏步，聽到口令，繼續(xù)跑兩步，然后換踏步。(1)齊步、正步互換，聽到口令，右腳繼續(xù)走一步，即換正步或者齊步行進。行進速度每分鐘110～116步。行進速度每分鐘116～122步。二、行進與立定 行進的基本步法分為齊步、正步和跑步，輔助步法分為便步、踏步和移步。轉動和靠腳時，兩腿挺直，上體保持立正姿勢。 要領：左腳順腳尖方向伸出約全腳的2／3，兩腳自然伸直，上體保持立正姿勢，身體重心大部分落于右腳，稍息過久，可以自行換腳。 口令：跨立。保安員在宣誓、接受命令、進見上級和向上級報告、回答上級問話、升降國旗、奏國歌等嚴肅莊重的時機和場合，均應當自行立正。（2）交通指揮手勢。（1）站姿：視頻示范、講解要領，30分鐘；（2）敬禮：視頻示范、講解要領，30分鐘；（3）行走：視頻示范、講解要領，30分鐘；（4）換崗：視頻示范、講解要領，30分鐘；（5）停止間轉法：視頻示范、講解要領，30分鐘；（6）巡邏隊列（兩人、多人）：視頻示范、講解要領，30分鐘；（7）基本防衛(wèi)知識，60分鐘。第七節(jié) 保安執(zhí)勤一般規(guī)則，PPT，30分鐘。保安著裝（裝備）：（1）著裝類型：講述2011著裝類型、主要裝備；（2）著裝規(guī)定、執(zhí)勤規(guī)定：主要講述著裝要求、執(zhí)勤規(guī)范；（3）不規(guī)范著裝類型：將各種不規(guī)范著裝、執(zhí)勤行為列出，作為禁止之例；（4）服裝配備標準：講述公司的服裝配備標準和要求。第三節(jié) 保安發(fā)展簡史，PPＴ，15分鐘。項目隊全體隊員項目部每季一次納入每周的班后學習。建立《員工培訓簽到表》對每月培訓完的理論內容，進行書面測試或抽查提問。考核合格者，辦理轉正手續(xù)，資料存入員工個人檔案。接管項目后一個月內建立健全各項制度及工作程序，并完成相關培訓。新入職員工人力資源部凡新員工入職前凡新入職員工按此要求進行。第五條 負責設備的日常巡視、情況記錄。監(jiān)控室保安崗位職責第一條 熟悉機場的基本情況、平面布局及樓幢、單位分布情況；熟悉室外消防設施的位置。第五條 提醒車主離車前關好門窗，帶走車上貴重物品，做好巡檢工作，保證車輛安全。車輛管理保安崗位職責第一條 熟悉機場的基本情況、平面布局及樓幢、單位和停車場分布情況。第五條 制止在機場內亂設的攤點。第二條 24小時著裝巡邏，兩人一組，配備防護用具、通訊對講設備，可徒步巡邏、自行車巡邏、機動車巡邏。第五條 熟悉門禁道閘設施設備的操作規(guī)程及報警設施的使用方法。第九條 完成領導下達的其他任務。第九條　完成機場和公司交辦的其他工作任務。第六條　密切聯系隊員，做耐心細致的思想工作，以身作則，樹立保安隊伍的形象。帶領并督促全隊人員定期進行常規(guī)訓練，學習火警、匪警以及突發(fā)事件的應急處理、救生知識。人員考核標準、獎罰淘汰制度（一） 保安內部服務質量考評標準1． 行為規(guī)范（1）未按規(guī)定統(tǒng)一著裝或保安制服不整：1分（2）穿保安制服私自外出：13分（3）值勤時精神不振，儀表不端莊：1分（4）保安員留長發(fā)或長胡須，儀容不整：1分（5）在要求行禮時不執(zhí)行：1分（6）對待客戶態(tài)度粗野：13分（7）上班時不遵守紀律：1分（8）未經允許收受客戶的錢財和吃請：2分（9）不服從領導或不聽指揮：3分（10）不按規(guī)定參加訓練、會議、培訓：2分（11）有重要情況未及時上報：25分（12）內務衛(wèi)生臟亂：2分（13） 在公共場所出現不文明行為：13分2．工作規(guī)范（1）門崗對外來人員出入未盤查、登記：1分（2）物品出門未登記：13分（3）值班室衛(wèi)生較差、有閑雜人員出入：（4）車輛出入未登記、發(fā)卡及指揮停泊不當：（5）發(fā)生睡崗、空崗、溜崗、滯崗：25分（6）出現突發(fā)事件和治安事件未及時補救而造成嚴重后果：210分（7）未按規(guī)定按時巡邏、按時到指定地點簽到：13分（8）登記超時引起客戶投訴：（9）不按規(guī)程操作監(jiān)控系統(tǒng)使設備未正常使用：310分（10）對錄像資料保管不善發(fā)生重要資料丟失：210分（11）不按時填寫工作記錄、超時和補寫工作記錄：1分（12）未按時到崗或未等接班人到崗就離崗：13分（13）交接班未做財產、工作情況交接：13分（14）對業(yè)主反映的問題推脫、未做登記、解釋工作和及時處理：2分（15）當班未按要求立崗：1分（16）受到投訴，經核定屬實，扣減：15分（17）發(fā)生突發(fā)事件，未及時到位的，一次扣10分（18）學院內發(fā)生外來人員偷盜、人身傷害等治安事件，一次扣5分（19） 不服從校方監(jiān)管的每次扣210分3．獎勵（1）適時控制意外或重大事件的，使客戶、公司免遭嚴重損失：10100分（2）對于危害公司利益的事情，能事先揭發(fā)、制止：510分（3）伸張正義、見義勇為、抓獲違法犯罪人員，制止和防止惡性事件發(fā)生：10100分（4）工作主動，受到業(yè)主書面表揚的：1020分（5）有業(yè)主、客戶單位贈送錦旗的：1040分（6）成績優(yōu)異，獲得公司表彰的：2050分注：每分值為人民幣伍元整。 第八條 不準輾壓綠化草地，損壞路牌和各類標識，不準損壞路面及公用設施。 第三條 園區(qū)內車輛行駛、停放須服從保安人員指揮，注意前后左右車輛安全，在規(guī)定位置停放。園區(qū)車輛行駛停放管理規(guī)定屬于保管使用人原因丟失或損壞的，由本人負責賠償或維修。不準外借。第四條 安防器械和通訊工具的使用，要堅持交接制度。第二條 本規(guī)定所指安防器材是指用于值班、巡邏和日常安全防范的強光電筒、橡膠或鐵制警棍、防護盾牌等。第十條 講究公德：不隨地吐痰，不亂扔煙頭，不亂倒雜物。解決不了的問題，耐心解釋并及時上報或移交。第四條 禮貌待人：來人辦事熱情接待，讓座端水，認真辦理，送客出門。第九條 本規(guī)定自公布之日起施行。第五條 糾正違章先敬禮，開口問答先問好，注意