【總結(jié)】保定市佳恒物業(yè)服務(wù)有限公司管理手冊(試行版)編制人:審核人:批準(zhǔn)人:二零一三年一月64/66目錄第一章、企業(yè)文化一、企業(yè)簡介04頁二、企業(yè)方針
2025-04-17 23:29
【總結(jié)】目錄第一章總則.......................3一、公司管理大綱....................3二、員工守則.....................4第一部分公司管理制度........
2025-04-18 13:30
【總結(jié)】例會制度為了便于公司員工交流與匯報工作,特制定以下例會制度:第一,每周一下午2點至4點為公司例會時間,出席者為公司全體員工。第二,部門經(jīng)理可以根據(jù)需要召開臨時會議,或根據(jù)員工提議、經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)召開臨時會議。第三,例會由人事部組織,負(fù)責(zé)會議人員的簽到、會場布置及會場管理。第四,例會的主要內(nèi)容為:各部門所做工作的匯報與總結(jié);重大問題決策;困難問題的解決。參會
2025-04-07 13:00
【總結(jié)】管理制度第一部分行政制度————————————————————————2第一章固定資產(chǎn)管理辦法——————————————————————3第二章辦公用產(chǎn)管理辦法—————————————————————-4第三章印章管理辦法————————————————————————4第四章證照管理辦法————————————————————————6第五
2025-04-07 20:27
【總結(jié)】制度名公司檔案管理制度電子文件編碼GLZD225頁碼4-1第一條管理部門,原稿由各文書管理部門歸檔,經(jīng)辦部門視實際需要留存影本。如為特殊案件因業(yè)務(wù)處理需要,原稿須由經(jīng)辦部門保管者,應(yīng)經(jīng)文書管理部門主管同意后妥為保存,文書管理部門以影本歸檔,原稿用畢后仍應(yīng)送文書管理部門歸檔并換回影本。,由各公司總經(jīng)理室或事業(yè)部經(jīng)理室統(tǒng)一制定管理;總管理處各部、室
2025-04-09 00:36
【總結(jié)】薪酬管理制度第一章總則第一條目的建立一種以崗位為基礎(chǔ),以工作績效考核為核心的正向激勵機(jī)制。從而把員工的薪資收入與崗位責(zé)任、工作績效密切結(jié)合起來,實現(xiàn)薪酬管理與分配的制度化,規(guī)范化。第二條基本原則本著“對內(nèi)具有公平性,對外具有競爭力”的原則,為保持人力資源管理的一致性,提供公平的待遇、均等的機(jī)會,創(chuàng)造合理的競爭機(jī)
2025-04-18 06:24
【總結(jié)】房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)企業(yè)管理制度文本說明企業(yè)管理制度大體上可以分為規(guī)章制度和責(zé)任。規(guī)章制度側(cè)重于工作內(nèi)容、范圍和工作程序、方式,如管理細(xì)則、行政管理制度、經(jīng)營管理制度。責(zé)任制度側(cè)重于規(guī)范責(zé)任、職權(quán)和利益的界限及其關(guān)系。本文就管理細(xì)則、經(jīng)營管理制度、行政管理制度、部門經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度、管理者經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度及其文本格式分別加以說明。目錄1、
2025-04-16 04:41
【總結(jié)】合同管理制度-行政人事部XX公司合同管理制度文件名稱XX有限公司合同管理制度文件編碼承辦部門參加部門起草人起草日期審核人審核日期批準(zhǔn)執(zhí)行人批準(zhǔn)執(zhí)行日期修訂版本號修訂原因及內(nèi)容修訂人修訂執(zhí)行日期00制度制訂
2025-05-30 01:31
【總結(jié)】文件編號:YJS-XZ-Z17-02公司衛(wèi)生管理制度(暫行)第一章總則第1條為了加強(qiáng)環(huán)境的衛(wèi)生管理,創(chuàng)
2025-04-07 20:23
【總結(jié)】企業(yè)文化一、入司宣言飽滿熱情、坦誠心態(tài)、忠于公司、親善同事保守機(jī)密、公正公平、恪盡職守、升華人格二、公司宗旨信守“科技為先、品質(zhì)至上、誠信為本、污染預(yù)防、造福子孫”。三、企業(yè)文化創(chuàng)企業(yè)和諧大家庭,宗旨是博愛、平等、誠信。四、管理方針以市場要求為目標(biāo),以顧客和相關(guān)方滿意為焦點,堅持安全第一、質(zhì)量第一、用戶至上、誠信為本、持續(xù)改進(jìn)、遵紀(jì)守法。五、企業(yè)市場
2025-04-15 01:40
【總結(jié)】公司職能部門管理制度及行政管理制度(一十九項)經(jīng)營計劃部崗位職責(zé)1、經(jīng)營計劃部職責(zé)條例基本職責(zé)經(jīng)營計劃部是在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,公司經(jīng)營目標(biāo)管理的職能部
2025-04-15 01:54
【總結(jié)】總經(jīng)理致歡迎辭----------------------------------各位親愛的伙伴:你好!歡迎你加入麥當(dāng)勞并將其作為你的事業(yè)。麥當(dāng)勞公司作為全球性的快餐連鎖集團(tuán),有其獨特的經(jīng)營、管理方式。自1955年第一家麥當(dāng)勞餐廳在美國開業(yè)以來,目前全世界已有100多個國家開設(shè)有2萬多家麥當(dāng)勞餐廳。麥當(dāng)勞公司成為全球最成功的快餐集團(tuán)。其之所以如此成功,不只因其
2025-04-13 03:59
【總結(jié)】管理制度目錄1、DS/QW-01/01 人力資源管理辦法……………………………………P3-52、DS/QW-01/02 勞動用工管理辦法……………………………………P63、DS/QW-01/03 學(xué)工管理辦法…………………………………………P7-84、DS/QW-01/04 職工勞動收入計、發(fā)辦法……………………………P9-105、DS/QW-01/05
2025-04-18 00:15
【總結(jié)】遼寧華錦化工(集團(tuán))有限責(zé)任公司績效管理制度第一章總則1.1目的和原則績效管理是以戰(zhàn)略為導(dǎo)向,以經(jīng)營目標(biāo)計劃為基礎(chǔ),以關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)(KPl)為核心通過持續(xù)改進(jìn),不斷提升組織強(qiáng)調(diào)績效的管理過程??冃Ч芾磉^程是不斷循環(huán)的過程,包括四個環(huán)節(jié):1.依據(jù)企業(yè)目標(biāo)和計劃以及上一考核期的經(jīng)驗檢討,確定績效指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn);2.依據(jù)對KPI的不斷統(tǒng)計進(jìn)行績效監(jiān)控;
2025-04-09 06:00
【總結(jié)】文件名稱 績效考核管理制度(試行) 文件編號 EAP/WIS-0 版本 00 主管部門 總務(wù)人事課 制訂日 修訂日 實施日 分發(fā)部門 各部門 有效期限 Pa...
2024-09-30 15:59