【總結(jié)】 第1頁共7頁 關(guān)于辦公費用的請示 集團公司: 由于我公司擴建,急需一批物品,現(xiàn)需桌子5張、椅子5把, 費用共計2500元,需臺式電腦5臺,費用15000元,我公司現(xiàn) 向領(lǐng)導(dǎo)請示幫助解決辦...
2024-08-16 01:39
【總結(jié)】 行政辦公費用控制方案 為緩解金融危機所造成的影響,避免一切不必要的開支,并配合2009年的行政辦公預(yù)算,做到真正意義上的控制及節(jié)約成本費用支出,現(xiàn)行政辦公費用的支出及使用提出如下方案: 一、辦...
2024-09-28 10:40
【總結(jié)】第一篇:日常辦公費用報銷制度及流程 日常辦公費用報銷制度及流程 為規(guī)范公司財務(wù)報銷制度,加強資金管理,節(jié)約開支,提高資金使用效益。根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實際情況制定本規(guī)定。 第一條日常公司費...
2024-10-25 09:30
【總結(jié)】第一篇:公司人事管理辦法 員工人事管理具體實施辦法 為提高各部門工作效率,建立完善公司人事管理辦理流程,保障公司員工的合法權(quán)益,合理規(guī)避用工風險,特制訂該辦法: 一、錄用 ,建立員工檔案資料,...
2024-10-14 01:50
【總結(jié)】目錄第一篇總則第二篇人事制度第三篇薪酬管理制度第四篇考勤管理制度第五篇勞動保護用品管理制度第六篇行為準則第七篇獎懲制度第八篇績效管理制度第九篇安全保衛(wèi)管理制度第十篇安全例會和教育制度第十一篇安全檢查制度第十二篇安全責任追究制度
2025-04-18 13:10
【總結(jié)】編號共13頁第1頁辦公費用節(jié)省辦法第一條購買消耗品要克制再克制從橡皮擦、鉛筆等細小的事務(wù)用品下手,大部分的人都認為公司的消耗品,隨時都可以購買而且價格低廉。這
2024-08-15 08:25
【總結(jié)】 第1頁共3頁 關(guān)于解決拆遷辦公費用的請示 關(guān)于請求解決辦公經(jīng)費問題的請示 職業(yè)理人需要具備六大能力在市場競爭高度激烈的今天和 未來職業(yè)經(jīng)理人是一個比較特殊的群體在社會的目光中是一類 才華...
2024-08-26 16:29
【總結(jié)】五項部門費用支出管理辦法(征求意見稿)第一章總則第一條為進一步降低非生產(chǎn)性成本,明確公司各經(jīng)營職能部門業(yè)務(wù)招待費、差旅費、辦公費、電話費、汽車使用費(以下簡稱:部門五項費用)支出標準及監(jiān)控管理,保證五項費用的開支能嚴格控制在公司預(yù)算范圍內(nèi),提高公司整體競爭能力,特制訂本實施細則。第二條本辦法適用于各職能部門及關(guān)聯(lián)子分公司,各經(jīng)營單位可依據(jù)實際情況制定
2025-04-12 05:28
【總結(jié)】第一篇:人事管理辦法 人事管理辦法(試行) 為規(guī)范公司的人事管理,現(xiàn)制定本管理辦法。 一、聘用規(guī)定 (一)基本政策 1、招聘工作堅持尊重知識,尊重人才的方針,堅持崗位公開、平等競爭、雙向選擇...
2024-11-04 17:11
【總結(jié)】15/16五、餐飲業(yè)股份有限公司人事管理規(guī)章□總則第一條餐飲業(yè)股份有限公司(以下簡稱本公司)所屬員工的管理,除法令另有規(guī)定外,悉依本規(guī)則辦理。總公司員工的管理,比照辦理。第二條本規(guī)則所稱員工,以在本公司核定之員工編制名額內(nèi)雇用的無定期工作契約職員為限,其區(qū)別標準如下:(一職)員:從事管理工作的員工。(二)技工:具備初中畢業(yè)以上程度,并有
2025-04-09 01:41
【總結(jié)】廣東美的集團空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2001]62號簽發(fā)人:方洪波內(nèi)部講師管理辦法第一章總則第一條目的為充分利用空調(diào)事業(yè)部內(nèi)部的智力資源,積極培養(yǎng)和建設(shè)事業(yè)部兼職講師隊伍,發(fā)揮內(nèi)部講師在事業(yè)部整體培訓(xùn)教育體系中的核心作用,特在《人力資源開發(fā)與培訓(xùn)管理制度》的基礎(chǔ)上制定
2025-04-07 20:17
【總結(jié)】人事管理規(guī)則壹總則…………………………………………………………………………第一章總則………………………………………………………………第二章任用………………………………………………………………第三章保證………………………………………………………………第四
2025-04-08 07:59
【總結(jié)】公司人事管理辦法人力資源部公司人事管理辦法一、請銷假管理辦法二、績效考核管理辦法三、教育培訓(xùn)管理辦
2025-02-07 00:19
【總結(jié)】1總則為規(guī)范公司的人力資源管理,特制定本管理制度。本制度明確了員工入職、離職、考勤、培訓(xùn)、崗位調(diào)動、獎懲等事務(wù)管理的具體規(guī)定、辦理流程、審批權(quán)限及應(yīng)用記錄。本制度適用于公司全體員工。2入職管理人員需求申請年度需求在每個經(jīng)營年度的第四季度,人力資源部將下一年度的《人員需求計劃表》發(fā)放給公司所屬各部門;各部門負責人須根據(jù)次年度工作計劃,對本部門
2025-04-15 22:24
【總結(jié)】第五章xxxx科技發(fā)展有限公司人事管理本章內(nèi)容簡介5.1辦事處人事管理結(jié)構(gòu)5.2員工招聘5.3員工激勵5.4溝通與輔導(dǎo)5.5績效考核5.6員工保留與解聘5.7內(nèi)部人事檔案管理本章節(jié)詳細敘述了xx辦事處人事管理方法。對辦事處的人
2025-04-09 01:21