【正文】 接受上級管理部門隨時檢查。車到終點站前，應(yīng)及時提醒旅客檢查自己的行李及隨身物品準(zhǔn)備下車，車到站停穩(wěn)后，組織旅客下車，分發(fā)行李。領(lǐng)取行車路單，掛號線路牌。初中以上文化程度。做好售票，檢票和上下行包工作，嚴(yán)禁旅客攜帶超限量物品和“三品”上車。 五、做好匯報： 處理故障情況及時向相關(guān)部門及主要領(lǐng)導(dǎo)進行匯報、登記 當(dāng)天工作任務(wù)完成情況向經(jīng)理匯報。四、認(rèn)真履行崗位職責(zé)： 認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、文件規(guī)定，會處理日常故障，并負(fù)責(zé)打印規(guī)定的報表。 二、開啟前檢查準(zhǔn)備： 班前準(zhǔn)備 上班前值機員應(yīng)對各類報表及當(dāng)班情況進行檢查詢問，對當(dāng)班重點問題及當(dāng)前處理異常做全面了解，并檢查系統(tǒng)運行正常。四、有下列四種情況不準(zhǔn)出車：油電水系統(tǒng)有故障不出車；制動設(shè)備性能不良不出車；安全設(shè)備不齊不出車；司機身體狀況不好不出車。發(fā)動機熄火后，查看電流表、有無漏電現(xiàn)象（指針指向“一”號）。注意發(fā)動機及傳動系統(tǒng)有無異響和異常氣味。發(fā)動機啟動后，聽聲有無異響，檢查各種儀表的工作是否正常，有關(guān)部位是否漏油、漏氣、漏水。一、出車前應(yīng)對下列各項進行檢查：檢查燃油箱的貯油量，水箱的水量，曲軸箱內(nèi)的機油量，必須要及時添加。文件變更和廢紙程序同上。辦理：按照領(lǐng)導(dǎo)交辦的辦理科室負(fù)責(zé)按照上級文件辦理。（二）有關(guān)部門共同參與，按照“一崗雙責(zé)”要求，各部門在各自職責(zé)分工范圍，積極參加配合事故隱患治理。對涉及多個部門的隱患治理，明確牽頭部門和配合部門，明確各部門在此項整改中的職責(zé)，各部門要通力合作，不得推諉扯皮。（三）對上級管理部門下達(dá)的安全隱患，明確治理目標(biāo)任務(wù)、范圍方式、工作責(zé)任、工作程序和時限，認(rèn)真落實整改。有魚刺分析法、事故樹分析法。統(tǒng)計分析法：應(yīng)用數(shù)理統(tǒng)計知識對事故隱患進行綜合分析，并借助圖表的那個形式反映、分析事故原因以及規(guī)律。（四）調(diào)度人員安排加班車輛必須保證駕駛?cè)诉\行時間未超過第（二）項規(guī)定。運輸車輛安全調(diào)度制度 為科學(xué)調(diào)度公司車輛，確?？瓦\車輛符合運行線路、道路狀況要求，防止因調(diào)度不當(dāng)造成駕駛?cè)似隈{駛安全事故的發(fā)生，根據(jù)《道路旅客運輸及客運站管理規(guī)定》等相關(guān)要求，結(jié)合公司經(jīng)營范圍，制定本制度：一、我公司到道路運輸經(jīng)營范圍：縣際班車客運（四類）；縣內(nèi)班車客運（四類）（農(nóng)村客運）；縣際包車客運；縣內(nèi)包車客運?！　?四、財務(wù)科將安全經(jīng)費使用計劃納入年度財務(wù)預(yù)決算，并確保有效落實，實行?？顚Ｓ?，專戶存儲，每年年終向安全生產(chǎn)委員會提供安全經(jīng)費決算真實的報表。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第十七、十八條，《四川省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責(zé)任規(guī)定》和《四川省人民政府關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》（川府發(fā)〔2004〕20號），結(jié)合本公司實際情況，制定本制度：　　一、公司財務(wù)科按照《四川省人民政府關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》（川府發(fā)〔2004〕20號）第十條規(guī)定：道路交通運輸企業(yè)以營業(yè)收入為計提依據(jù)，按照客運業(yè)務(wù)2%標(biāo)準(zhǔn)逐月提取安全費用。（二）會議間隔時間：每月召開一次公司管理人員安全會議（三）會議主持：會議原則上由公司經(jīng)理主持，經(jīng)理有事由分管安全的副經(jīng)理主持。（三）會議主持：由公司安全第一責(zé)任人主持召開。現(xiàn)場指揮要分工明確，責(zé)任到人，到現(xiàn)場后先救人，再救貨物、行李、車輛，統(tǒng)一指揮，緊張有序，確保救援工作順利進行。應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)現(xiàn)場請求，及時組織、調(diào)集相應(yīng)的安全防護裝備。（4）貨物名稱、裝載情況，易燃、易爆等危險貨物情況。 四、急救的工作程序及要求發(fā)生事故后，值班領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必在30分鐘內(nèi)將事故概況及初步判明的原因匯報公司主要領(lǐng)導(dǎo)；不能判明原因時，應(yīng)立即將事故現(xiàn)場如實匯報。按照“統(tǒng)一指揮、屬地負(fù)責(zé)、條塊結(jié)合、資源共享”的原則，明確職責(zé)與任務(wù)，開展自然災(zāi)害突發(fā)事件道路運輸應(yīng)對工作。統(tǒng)一指揮積極配合原則 在公司應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮下，全面開展應(yīng)急救援工作，各部門、各單位要充分發(fā)揮管理職能作用，聯(lián)勞協(xié)作，保證信息暢通，安全、高效、妥善的開展應(yīng)急救援工作。確保一旦發(fā)生自然災(zāi)害突發(fā)事件，道路運輸機構(gòu)能以最快的速度、最高的效能，實施救援，最大限度的減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，把突發(fā)事件危害降到最低點。（6）一般事故按月報表再次月5日前上報公司安委會，重大和特大事故必須在24小時內(nèi)報公司安委會和主管領(lǐng)導(dǎo)。（2）安全事故責(zé)任單位和個人的刑事處罰、行政處罰民事責(zé)任，依照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。（1）公司發(fā)生一次主要責(zé)任以上有人員死亡的一般事故。經(jīng)調(diào)查、分析事故發(fā)生原因制定出整改措施 ，確保人員、措施、時間、資金“四落實”。每起事故認(rèn)真登記，處理情況認(rèn)真記錄，建立事故處理臺帳。（4）機械因素：制動、轉(zhuǎn)向、傳動、輪胎、燈光、雨刮等。有關(guān)職能部門根據(jù)事故現(xiàn)場查勘情況和事故經(jīng)過、車檢報告等資料分析事故原因，定出整改措施和處理辦法。事故報告后出現(xiàn)新情況的，應(yīng)當(dāng)及時補報。（二）企業(yè)負(fù)責(zé)人接到事故報告后，應(yīng)在1小時內(nèi)向運管所、交警、安監(jiān)、保險公司等有關(guān)部門報告，并根據(jù)事故大小立即啟動事故應(yīng)急救援預(yù)案。生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計、報告和調(diào)查處理制度為了規(guī)范生產(chǎn)安全事故的報告和調(diào)查處理，落實生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度，防止和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》和《四川省生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我司實際，制定本制度。 事故現(xiàn)場救援方案確定后，為盡可能降低施救費用，采取自己組織救援的辦法，及時組織救援領(lǐng)導(dǎo)小組成員，攜帶救援設(shè)施趕赴現(xiàn)場全力以赴組織救援。自動遞補原則：領(lǐng)導(dǎo)小組組長不在崗時、副組長自動遞補、承擔(dān)應(yīng)急工作的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。副組長：負(fù)責(zé)具體工作，協(xié)助組長做好督查落實工作，協(xié)調(diào)好各方面的工作。 安全生產(chǎn)事故應(yīng)急處置制度 為了加強交通安全運輸工作、確保人命群眾生命和財產(chǎn)安全、根據(jù)《中華人民共和國道路運輸條例》、《中華人民共和國交通安全法》和省、市、有關(guān)部門文件精神，結(jié)合我公司實際情況，特制定本制度。培訓(xùn)考核公司安全生產(chǎn)管理人員經(jīng)培訓(xùn)后參加考試，培訓(xùn)面和合格率達(dá)100%，對考核中出現(xiàn)的錯題必須100%進行糾正。安全生產(chǎn)管理人員（1）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；（2）安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識；（3）傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；（4）應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；（5）國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；（6）典型事故和應(yīng)急救援案例分析；（7）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。第2條 宣傳的對象企業(yè)安全責(zé)任人、企業(yè)安全管理（含車輛檢修人員、車輛動態(tài)監(jiān)控人員、調(diào)度人員）、客運駕駛?cè)?、乘?wù)員、經(jīng)營者、廣大乘客及社會公眾。原則上原始資料不得離開檔案室（執(zhí)法部門）除外，但應(yīng)辦理嚴(yán)格的借閱手續(xù)。借出檔案材料的時間不得超過一周，必要時可以續(xù)借，特殊檔案還需公司經(jīng)理簽批，方可外借。嚴(yán)格遵守檔案安全保密制度，做好檔案流失的防護工作。安全文書檔案管理人員要熟悉所負(fù)責(zé)的檔案資料，了解利用者的需求，掌握利用規(guī)律。三、檔案保管管理公司安全職能部門、分公司安全科應(yīng)設(shè)置存放檔案的箱柜，并具備防火、防蟲等安全條件。應(yīng)急救援檔案：突發(fā)事件的描述；應(yīng)急救援方案措施；應(yīng)急救援投入及效果等情況的資料。安全隱患排查與治理檔案：安全隱患排查方案和計劃；安全隱患統(tǒng)計；安全隱患治理方案、效果評估報告等。安全生產(chǎn)基礎(chǔ)檔案制度為做好我公司各類安全生產(chǎn)檔案資料的歸檔、貯存、借閱、保存等管理工作，有效地保護和利用檔案，根據(jù)《檔案法》的要求，特制定本制度。 1駕駛?cè)宋磁浜瞎具M行路檢路查的，處違約金如下： （1）、第一次未配合公司處予50元違約金； （2）、第二次未配合公司處予100元違約金； （3）、三次未配合公司處予200元違約金并由公司提出書面告誡。公安機關(guān)抄告或GPS平臺發(fā)現(xiàn)的超速行駛一次罰款100元，一月累計發(fā)生兩次以上停班學(xué)習(xí)三天；超過規(guī)定時速百分之五十或一年內(nèi)三次超速（未超過50%）的立即解聘，記入公司黑名單。駕車時打手機、戴耳塞聽音樂，駕乘人員行車時穿拖鞋、高根鞋、赤腳、赤背、吸煙、吃東西、閑談、開情緒車、開急躁車、開冒險車的第一次給予100元罰款，記入駕駛員劣跡檔案，第二次罰款200元，如有累犯或情節(jié)嚴(yán)重的公司將對其解聘。駕駛?cè)松米詫I運客車交予非本公司安排的駕駛?cè)笋{駛的，罰款2000元，駕駛?cè)送０鄬W(xué)習(xí)一個月，記入劣跡檔案，因駕駛?cè)藢④囕v交予非本公司安排的駕駛?cè)藢?dǎo)致發(fā)生交通事故的立即解聘，記入企業(yè)“黑名單”，并追究其經(jīng)濟和法律責(zé)任。 （5）其他因工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)，導(dǎo)致公司遭受較大損失的情形。 （1）對明知存在重大事故隱患，不但不采取排除措施，還放任違章生產(chǎn)的。（5）因工作失誤導(dǎo)致服務(wù)對象需辦理業(yè)務(wù)滯后并影響工作進度的。公司管理人員有下列行為者，給予記大過或降級、撤職處分，并處以承擔(dān)200元經(jīng)濟責(zé)任，對負(fù)有管理責(zé)任的給予降級或撤職處理，并處以承擔(dān)300元經(jīng)濟責(zé)任：（1）不認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定的，安全生產(chǎn)目標(biāo)、措施不落實的并造成不良后果的。 （6）對存在的安全問題重大事故隱患失察的。 （2）不按GPS監(jiān)控管理規(guī)定監(jiān)控、管理、使用的。在營運服務(wù)中，為乘客排憂解難，受到新聞媒體表彰并見報的，每次獎勵100元。 （4）連續(xù)四年無事故者，獎勵400元。營運遵章守紀(jì)，服從企業(yè)管理規(guī)定，按期維護車輛，積極參加各種安全學(xué)習(xí)和活動，全年未發(fā)生任何責(zé)任事故，獎勵200元并予表彰。敢于糾正、制止違章操作，主動發(fā)現(xiàn)、消除事故隱患，努力挽救重大損失，見義勇為保護國家、集體和人民（乘客）生命財產(chǎn)；主動團結(jié)同事，積極做好新同事的傳、幫、帶工作，分內(nèi)工作不滯后，各項工作完成出色，對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作不推諉，充分發(fā)揮主觀能動性和工作積極性，在全體員工中有良好的口碑；充分發(fā)揚服務(wù)精神，善待經(jīng)營業(yè)主和駕、乘人員，積極主動提供幫助，無吃、拿、卡、要等不良行為，無舉報和投訴事件發(fā)生；管理人員熱情服務(wù)，堅持原則，工作認(rèn)真，敢于管理，關(guān)心本單位、本部門的安全工作，為領(lǐng)導(dǎo)提供安全生產(chǎn)管理措施、手段，在工作中有所創(chuàng)新，有所貢獻(xiàn)，使本單位、本部門生產(chǎn)安全工作成績卓著；6制止違章指揮、違章操作和違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象，避免事故發(fā)生的；在安全管理崗位上盡職盡責(zé)，作出貢獻(xiàn)，受到上級部門表彰；積極上級管理組織的各種形式安全生產(chǎn)活動、安全生產(chǎn)競賽，成績優(yōu)異，并取得優(yōu)異成績的；積極采取先進安全技術(shù)，提出重要建議被采用有明顯效果的。 第二條 獎懲的依據(jù)：安全