[工作總結]中石油干部會議期間穩(wěn)定工作總結-wenkub.com
2025-04-11 04:22 本頁面
【正文】 中石油干部會議期間，集團上下集中人力、物力，付出了大量的心血，為解決再就業(yè)人員的工資問題，集團給基層撥穩(wěn)定費用3000萬元，穩(wěn)定工作取得了階段性的勝利。堅守崗位，無私奉獻。各級干部對個別人的過激言行做到打不還手，罵不還口。龍豐實業(yè)公司、井田實業(yè)公司、華誼實業(yè)公司、慶新實業(yè)公司等單位的黨政領導針對本公司所屬不穩(wěn)定群體居住小區(qū)點多、面廣、戰(zhàn)線長、不穩(wěn)定群體數量大的實際，做到親自指揮協調，每天早上四點就到達布控點進行巡查，做到對重點人的自然情況、每日動向心中有數。預案啟動期間，集團所屬各實業(yè)公司的黨政領導都與上訪的重點人進行了面對面的勾通，談話達260人次，解決思想問題70多個。會議期間全集團共走訪困難戶及生病住院的不穩(wěn)定群體168人次。走訪慰問特殊群體，做到以情感人。由于歷史和現實的原因人創(chuàng)業(yè)集團償解除合同勞動人員比重大，集團能提供的就業(yè)崗位有限，為了確保有償解除勞動合同人員這個群體的穩(wěn)定，集團所屬各成員單位克服困難，積極為有就業(yè)愿望的有償解除勞動全同人員安排就業(yè)崗位，薩南實業(yè)公司在5月份通過清退外雇工，與社會單位溝通協調等方式，廣開就業(yè)門路，先后分三批安置了458名有償解除勞動合同人員再就業(yè)，為了進一步擴大就業(yè)崗位，減輕企業(yè)壓力，公司經理王國華同志主動與八百坰公安分局和東湖公安分局聯系，新辟了100多個社會治安聯防員就業(yè)崗位，現在已經有50名有償解除勞動合同人員走上了這個崗位。（四）主動與穩(wěn)定對象交朋友。（三）發(fā)動家屬及退休職工的骨干人員做工作。為保證會議期間家屬不鬧事，龍豐實業(yè)公司對五名、井田實業(yè)公司對四名、利達公司對四名上訪釘子戶有計劃有組織地派到外地辦班學習，有效地防止了她們在家搞串聯上訪活動。全集團啟動預案6天中，共爭取公安、交警的人力120人次，車輛85個臺班，穩(wěn)定工作實現了與執(zhí)法部門密切配合，聯防聯動，確保了布控工作安全有序地開展。實現了會議期間大局穩(wěn)定。生活保障到位；集團所屬所有參與布控的單位安排好人員飲食。7月15日至7月21日公司緊急預案啟動期間，全集團每天參與穩(wěn)定布控工作的人員達2300人，其中副總師以上的干部70余人，科以上干部320余人，其他骨干人員1900余人 。第三道防線是到交通路口、車站攔截，對已經有群體上訪滋事意向的人員堅決攔截，做工作勸離。二、精心組織周密布控，及時發(fā)現和解決苗頭性問題為確保會議期間不發(fā)生群體上訪滋事事件，集團黨委精心組織，周密布控，及時發(fā)現和解決苗頭性問題。全天保持高壓態(tài)勢，發(fā)現問題，及時反饋，及時處理。（二）層層宣傳動員，思想認識明確。一、統一思想，
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