赴河北大學(xué)后勤集團(tuán)掛職培訓(xùn)匯報(bào)-wenkub.com
2025-04-10 22:34 本頁面
【正文】 敬業(yè)、好學(xué)的濃厚氛圍、勤儉節(jié)約的辦公環(huán)境。 集團(tuán)具有自己的企業(yè)標(biāo)識(shí) ——貝殼和明珠。 通過其他的軟、硬件措施提高服務(wù)水平和工作效率： ? ② 想服務(wù)對象之需求，改善服務(wù)環(huán)境，努力超越顧客需求。 ? 通過有效的活動(dòng)形式，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)質(zhì)量。學(xué)生公寓管理中心在此基礎(chǔ)上更是加大力度，專門配備了 4名機(jī)動(dòng)督察員，直接受中心主任的指揮，每天對各公寓樓棟的各項(xiàng)工作進(jìn)行隨時(shí)隨地的檢查。集團(tuán)或公司領(lǐng)導(dǎo)賦予了這些部門和人員特殊的權(quán)力，他們有權(quán)對每個(gè)部門、每個(gè)崗位、每個(gè)員工的工作進(jìn)行隨時(shí)隨地的監(jiān)督檢查，并有作出處罰的權(quán)力?，F(xiàn)在任赫達(dá)餐飲公司副總、原任集團(tuán)企業(yè)管理部主任的趙忠，曾在紡織和汽車企業(yè)從事企業(yè)管理、質(zhì)量管理工作，在與他談到 ISO質(zhì)量管理工作時(shí)，他說： “ ISO質(zhì)量管理體系就如同抓魚，如果光用手亂抓，肯定效果不好，如果先織一張網(wǎng)，效率和效果就會(huì)大大提高， ISO就是起到這張網(wǎng)的作用 ” 我覺得他的這句話很形象，很生動(dòng)。 ? 通過其他的軟、硬件措施提高服務(wù)水平和工作效率 。例如，在后勤集團(tuán)（赫達(dá)公司）現(xiàn)有三大公司的 28位中層干部中，引進(jìn)人員（即企業(yè)編制人員，有的是原從社會(huì)企業(yè)直接引進(jìn)的，有的是原招聘的大專以上畢業(yè)生經(jīng)過培養(yǎng)提拔的）就有 14人。 ? 指出： “ 公司將建立起科學(xué)的人力資源管理體系，根據(jù)社會(huì)對各類人員的考評機(jī)制，健全公司的人員引進(jìn)、測評、培訓(xùn)、激勵(lì)和淘汰機(jī)制，同時(shí)，公司將堅(jiān)持 “ 引進(jìn)與培養(yǎng)并重 ” 的人才機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)對人才的引進(jìn)，以充實(shí)現(xiàn)有的職工隊(duì)伍，帶動(dòng)、提升公司員工整體素質(zhì)的提高。 2022年 11月 16日，中共中央原政治局常委、國務(wù)院副總理李嵐清、原河北省委書記王旭東、原省長鈕茂生等中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)在我校主要領(lǐng)導(dǎo)陪同下，考察了河北大學(xué)引資興建的燕趙學(xué)生公寓 ！ 2022年 9月 29日，國務(wù)委員、原教育部長陳至立在河北省原副省長劉健生陪同下視察河北大學(xué)！ 2022年 6月 12日，教育部吳啟迪副部長在河北省副省長龍莊偉陪同下考察河北大學(xué)。 2022年教育部第二期簡報(bào)專題報(bào)道了河北大學(xué)后勤社會(huì)化改革經(jīng)驗(yàn)，并上報(bào)中央政治局、國務(wù)院，下發(fā)各省、市、自治區(qū)和各高校進(jìn)行推介。 ? 從 2022年開始 ,河北大學(xué)圍繞乙方 —— 后勤集團(tuán)的改革和發(fā)展，經(jīng)歷了三個(gè)輪次的改革。總建筑面積 134萬平方米。－－赴河北大學(xué)后勤集團(tuán)掛職培訓(xùn)匯報(bào) 創(chuàng)新理念 力謀發(fā)展 構(gòu)建新型和諧后勤保障體系 一、河北大學(xué)及河北大學(xué)后勤集團(tuán)的基本情況 二、河大后勤集團(tuán)改革、發(fā)展的基本經(jīng)驗(yàn)和做法 三、學(xué)習(xí)培訓(xùn)體會(huì) 河北大學(xué)是
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