【正文】 （三）酒店規(guī)定的各項補貼。 （四）房屋公積金：按國家有關(guān)政策和規(guī)定，酒店每月支付員工房屋公積金=保險基數(shù)12%；個人每月需交納房屋公積金=保險基數(shù)12%。 第二十四條 管理人員年度被記大過者，將并處以降職或撤職。 （一）因個人過失致發(fā)生工作錯誤，情節(jié)輕微者； （二）未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職怠慢工作者； （三）妨害現(xiàn)場工作秩序或違反安全衛(wèi)生工作經(jīng)勸告不改正者； （四）不服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排及工作調(diào)動者； 第二十一條 員工有下列事件之一者給予記過處分，并罰款（）元。 （二）考查崗位描述以及工作目標(biāo)、工作計劃的完成情況，如果因失職而使自己負(fù)有直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的部分工作受到損失，稱為責(zé)任過失，填責(zé)任過失單。獎勵的核實人為人力資源部，批準(zhǔn)人為總經(jīng)理。（一）開發(fā)、工藝設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計、設(shè)備改造、改善勞動條件等方面有發(fā)明、技術(shù)改進(jìn)或者提出合理化建議，在應(yīng)用中取得重大成果者；（二）全年累計獲記功三次者； 第十四條 酒店對第十三條（一）款中新產(chǎn)品開發(fā)項目負(fù)責(zé)人，除予以記大功獎勵外，另給予特殊獎勵。（一）維護(hù)酒店安全，積極采取措施排除險情，確有實效者；（二）全年累計獲嘉獎五次者；（三）連續(xù)三年，完成本職工作，無任何劣跡者。 （一） 工作努力、業(yè)務(wù)純熟，能適時完成重大或特殊交辦任務(wù)者； （二）領(lǐng)導(dǎo)有方，使業(yè)務(wù)工作拓展有相當(dāng)成效者； （三）品行端正，一貫忠于職守，堪為全體員工楷模者； （四）其他對酒店或公眾有利益的行為，具有事實證明者。 （二）行政獎勵包括嘉獎、記功、記大功。 第七條 處罰和過失單必須知達(dá)本人，本人有向上級及工會申訴的權(quán)利。第二章 獎懲的原則 第三條 酒店對員工的基本要求包括酒店的各項規(guī)章制度，員工的崗位描述、工作目標(biāo)（承包指標(biāo)）和臨時工作任務(wù)。 （十）酒店有關(guān)部門進(jìn)行職能檢查、專職檢查中發(fā)現(xiàn)有無故（無其他人證）脫崗、串崗者，第一次批評教育，第二次罰款20元，當(dāng)月累計三次以曠工一天論處。每月遲到、早退累計達(dá)3小時者，按一天曠工論處。 （八）員工不準(zhǔn)遲到、早退。 （四）不得以任何理由替他人打卡或委托他人打卡，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，委托人和被委托人記警告處分一次。司機可不每日打卡，但須專人做好出勤記錄。十一、員工由自身過失或故意使酒店遭受損害時，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。九、各項工作記錄應(yīng)保證真實準(zhǔn)確，反饋信息及時有效。五、堅決貫徹“四小時復(fù)命制”。員工義務(wù)一、遵循國家法律、法規(guī)及酒店一切規(guī)章制度、管理細(xì)則。遇領(lǐng)導(dǎo)迎面走來時應(yīng)主動讓路。男士應(yīng)等女士伸手后與女士握手，握手時微笑目視對方，不可左顧右盼。（十六）不允許打私人電話或占用電話談?wù)撆c工作無關(guān)的事情。談話順序為：；；；；；。對來賓和客戶委辦事項應(yīng)力求周到機敏處理，不得草率敷衍或任意擱置不辦。到其他辦公室應(yīng)先敲門，征得同意后方可進(jìn)入，離開時隨手輕輕關(guān)門（客房部員工按服務(wù)規(guī)程）。親自打卡，不得委托或代人打卡。（四）愛護(hù)酒店財產(chǎn)，不浪費、不化公為私。行為規(guī)范（一）遵守國家法律、法規(guī)，遵守本酒店的各項規(guī)章制度、實施細(xì)則。（四） 員工言行誠實、謙讓、廉潔、勤勉，精神飽滿，儀容著裝保持整潔。1904年酒店建成后任酒店第一任總裁，1905年退休，1910年2月在玻利維亞逝世，享年79歲。酒店管理的先驅(qū)。管理酒店長達(dá)26年，為酒店的發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。1820年已具有一定的經(jīng)濟頭腦的哈桑二世看好瀕臨海邊、風(fēng)景秀麗、游人如織的一片山坡地，修建了造型別致的Golden Hill Inn（后改稱為Golden Peak Hotel ），并為它的發(fā)展貢獻(xiàn)了畢生精力。哈桑，哈桑家族杰出的代表人物，哈桑家族財富奠基人，為哈桑家族的迅速發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。1991年辭去董事長職務(wù)，開辦酒店管理培訓(xùn)學(xué)校。1970年獲哈佛商學(xué)院工商管理博士學(xué)位，并加入IBM公司。另外，Golden Peak Hotel還為賓客提供桑拿浴、蒸汽浴、打浪池、冷水浴、按摩及藥浴、美容美發(fā)等服務(wù)。入住Golden Peak Hotel的賓客可以充分享受具有國際水準(zhǔn)的康樂中心服務(wù)，您可以到擁有世界最先進(jìn)設(shè)備的健身房邀請具有豐富經(jīng)驗的教練為您精心設(shè)計個人健身計劃。餐飲服務(wù)Golden Peak Hotel特邀180個國家的高級廚師及世界餐飲界名流主廚，供應(yīng)各式世界名菜。Golden Peak Hotel擁有1800間寫字間，經(jīng)聯(lián)合國多次考察后，三個委員會在此設(shè)址辦公。 豪華的設(shè)施，真誠的服務(wù)，讓您享受溫馨與快樂。 Golden Peak Hotel擁有全世界180個國家的高級廚師，設(shè)立了210個餐廳，可接納5500人同時用餐。地處大西洋西岸，依山傍水，東臨南海，背靠阿爾匹斯山，西距地中海國家森林公園兩公里。1996年營業(yè)額達(dá)到200億美元。營業(yè)項目增加到368個。1976年被評