【正文】 13當材料員兼司機時，負責車輛的日常維護、保修。9對購進不符合要求的材料，杜絕用在工程中，要協(xié)商處理解決。5掌握材料的性能，質(zhì)量要求，按檢驗批提供合格證給技術(shù)員。8自覺遵守公司財務(wù)制度，加強自身廉正建設(shè)，杜絕本工程的一切不正之風和腐敗現(xiàn)象。4參加施工方案中安全生產(chǎn)技術(shù)措施的條款擬定工作，檢查督促條款的實施，負責安全措施標識的管理和使用，及時記錄好安全臺帳。7及時、認真做好施工試驗記錄，定期收集、整理好各種試驗資料。12在公司核準的工資總額內(nèi)制定項目職工的收入分配方案。8搞好安全生產(chǎn)，保護國有資產(chǎn)完好不受損失，保障職工人身、財產(chǎn)的安全。5按照合同要求和上級的指令，保證施工人員、設(shè)備按時進場，做好材料供應(yīng)工作。2遵守國家和地方政府的政策、法規(guī)，執(zhí)行集團公司的規(guī)章制度和指令。對各工種的分部、分項工程應(yīng)跟班進行質(zhì)量檢查和驗收工作職責1嚴格遵守公司生產(chǎn)技術(shù)管理制度和部門工作流程2負責對項目部技術(shù)工作進行全方位的指導與檢查3參加投標工作，負責編制技術(shù)標4負責編制各項目的《施工組織設(shè)計》文件，并對其實施情況進行督促、檢查與總結(jié)5指導項目部完成工程技術(shù)資料的準備及前期手續(xù)的辦理，掌握項目人員的組建情況，提出合理化建議6參加項目部施工圖紙會審，負責《施工組織設(shè)計》文件內(nèi)部交底工作7指導項目部完成重要工序、專項工程施工方案及重大質(zhì)量事故處理方案，并對實施情況進行檢查與督促8對項目部檔案技術(shù)資料進行過程控制9負責審核項目部月材料計劃的合理性10負責收集國家現(xiàn)行新規(guī)范，四新技術(shù)相關(guān)信息資料，指導項目部積極推行四新技術(shù)的運用11參加每月生產(chǎn)大檢查，并編制項目部月生產(chǎn)計劃及工作總結(jié)12負責編制公司生產(chǎn)統(tǒng)計報表13負責公司監(jiān)視測量設(shè)備的臺帳建立，并進行維護與定期送檢主要權(quán)限1對公司安全管理的建議權(quán)2對公司安全生產(chǎn)的監(jiān)督、檢查權(quán)3對公司內(nèi)不符合安全規(guī)定的行為有制止權(quán)、否決權(quán)4對符合安全作業(yè)的行為，有簽發(fā)作業(yè)證的權(quán)利5對相關(guān)部門的工作（牽涉到安全方面）有監(jiān)督權(quán)建議權(quán)總工辦土建工程師—崗位說明書崗位名稱土建工程師崗位定編1崗位職系工程所屬上級總工程師 所屬下級 暫無工作目標控制施工質(zhì)量，對工程質(zhì)量進行監(jiān)督檢查。做好勞動工資統(tǒng)計工作，負責對日常工資、加班工資的報批和審核工作，辦理考勤、獎懲、差假、調(diào)動等工作11接待求職員工并進行解說，及員工入職、請假、辭職手續(xù)的辦理12人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂13協(xié)助財務(wù)和各部門做好考勤和排班工作，做好員工每月考勤統(tǒng)計工作，管理好員工的考勤及工資結(jié)算工作14做好員工社保參、退的審批工作15受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決16對公司發(fā)展規(guī)劃部門的工作提出意見和建議17相關(guān)政策資料的收集、分析、整理，并定期向總經(jīng)理辦公會議報告18總經(jīng)理辦公會議的組織、會議記錄、記錄整理歸檔等工作19對公司、項目食堂、宿舍進行管理20根據(jù)總經(jīng)理辦公會議，下發(fā)公司級文件21做好總經(jīng)理辦公室接待工作綜合管理部人事主管—崗位說明書崗位名稱人事主管崗位定編1崗位職系行 政所屬上級人力總監(jiān)所屬下級暫無工作目標負責公司人員培訓工作,對內(nèi)外協(xié)調(diào),用人制度改革,機構(gòu)與編制管理、編制統(tǒng)計工作,協(xié)助其他崗位與部門做好管理工作工作職責1執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度2協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實際相符3制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等4負責招聘管理，協(xié)助人事總監(jiān)開展人事招聘、調(diào)動等工作5協(xié)助總監(jiān)完成績效考核6負責辦理社會保障福利7負責公司員工每月的薪酬核算表的編制、報審工作8負責員工的入職、離職辦理手續(xù)9負責員工人力資源檔案的整理、分類與管理10組織員工崗前培訓、協(xié)助辦理培訓進修手續(xù)11配合人力資源總監(jiān)做好各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作12協(xié)助部門其他人員完成公司布置的任務(wù)13完成領(lǐng)導交代的臨時任務(wù)主要權(quán)限1公司人力資源規(guī)劃及司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整的建議權(quán)2公司是否錄用新員工的建議權(quán)3公司基層員工任免、晉升、降職的審批權(quán)4公司員工培訓工作實施的執(zhí)行權(quán)5公司員工績效考核結(jié)果建議權(quán) 綜合管理部后勤主管—崗位說明書崗位名稱行政后勤主管崗位定編1崗位職系行 政所屬上級人力總監(jiān)所屬下級行政文員工作目標行使對公司行政后勤日常工作監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔執(zhí)行各項規(guī)章、工作指令的義務(wù)管理責任，對所分管的工作全面負責工作職責1協(xié)助公司各項規(guī)章制度、后勤管理制度的實施和監(jiān)督執(zhí)行工作2制訂和具體負責實施環(huán)境衛(wèi)生改善計劃3負責企業(yè)資質(zhì)及各種證件的年審工作4各類會務(wù)的后勤安排布置5負責組織安排員工宿舍的檢查，協(xié)調(diào)宿舍安排6負責公司宿舍公共財產(chǎn)管理7提出宿舍維修和住宿用品配置計劃8協(xié)調(diào)日常衛(wèi)生、水電（宿舍）的相關(guān)事務(wù)9負責食堂各類事務(wù)管理的監(jiān)督10組織勞保用品、辦公類用品、低值易耗品的采購、審價及發(fā)放11負責公司辦公桌、椅等的調(diào)整與配置12固定資產(chǎn)的盤點13負責公司車輛的調(diào)度安排與安全運行管理以及車輛加油及油卡的管理14負責各個工程相關(guān)圖紙的整理和分類以及重要施工圖紙的歸類存檔15重要施工圖紙的歸類存檔16完成領(lǐng)導臨時交辦的任務(wù)主要權(quán)限1協(xié)助總監(jiān)完善行政后勤管理制度的建議權(quán)2行政治安安全防范環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督檢查權(quán)3對勞保用品、辦公類用品及其它低值易耗品采購報價的審核權(quán)4有對所負責范圍內(nèi)的工作改進的建議權(quán)5下屬考核權(quán) 綜合管理部文員—崗位說明書崗位名稱行政文員崗位定編1崗位職系行 政所屬上級后勤主管所屬下級無工作目標協(xié)助行政后勤主管完成對辦公用品的采購發(fā)放、領(lǐng)導辦公室等打掃、來客接待、公司制度的匯總編制、公司有關(guān)證件的審核等相關(guān)工作工作職責1參與協(xié)助行政可控費用預(yù)算編報、統(tǒng)計、核算等相關(guān)事務(wù)工作2協(xié)助參與月各項行政可控費用的統(tǒng)計、核算、分攤及分析等相關(guān)工作3公司所有打印、復(fù)印文檔工作及信件、報刊收發(fā)管理工作4負責本部門文件、資料的收發(fā)、保管及歸檔5各類報告及文件的上傳下達6協(xié)助執(zhí)行辦公用品的采購、發(fā)放、管理7協(xié)助行政后勤主管做好圖紙的管理和歸檔工作8協(xié)助行政后勤主管對公司的固定資產(chǎn)進行盤點、登記。6嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)工作人員進行管理，督促工作人員辦理事務(wù)，對自己不能處理或不能及時處理的事項及時向董事長匯報。2負責公司工程洽談，承包合同簽訂，辦理各項施工手續(xù)，協(xié)調(diào)各主管部門工作，協(xié)助工地做好準備工作?？偨?jīng)理—崗位說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位定編1崗位職系行 政所屬上級暫無 所屬下級副總經(jīng)理、總工程師、人力總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、采購部經(jīng)理工作目標行使對公司經(jīng)營管理工作的全面指揮、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，承擔執(zhí)行公司規(guī)章及工作指令義務(wù)，對所承擔工作全面負責工作職責1主持公司全面工作，確保完成各項經(jīng)濟指標2負責組織制定公司各項管理制度。湖北桁立建設(shè)工程有限公司部門職能及崗位職責（匯 編） 2012年3月目 錄一、 組織架構(gòu)………... …………... ………….. ……….. ……….. ……….. ……. 0頁 公司行政組織架構(gòu)………... ………….. ……….. ……….. ………. …. ..1頁 公司組織架構(gòu)圖部份說明…. ……... ………….. ……….. …….. ………1頁二、 總經(jīng)理.. ……….. …….. ……….. …….. ……….. …….. ……….. …….. …...2頁三、 副總經(jīng)理……... ………….. ……….. ……….. ……….. ……….. ……….. …3頁四、 總工程師……... ………….. ……….. ……….. ……….. ……….. ……….. …4頁五、 人力總監(jiān)……... ………….. ……….. ……….. ……….. ……….. ……….. …5頁六、 財務(wù)總監(jiān)……... ………….. ……….. ……….. ……….. ……….. ……….. …6頁七、 綜合管理部……... ………….. ……….. ……….. …….. ……….. ……….. …7頁 行政人事主管……... ………….. …………….. ……….. ……….. ……...8頁 后勤主管……... ………….. ……….. ……….. ……….. ……….. ………9頁 文員……... ………….. ……….. ……….. …….. ……….. …………..…10頁八、 財務(wù)部……... ………….. ……….. …………….. ……….. ……….. ……….11頁 會計……... ………….. ……….. ……….. ……….. ……….. ……….. ...12頁 出納……... ………….. ……….. …….. ……….. ……….. ……….. …...13頁九、 總經(jīng)理辦公室……... ………….. ……….. ……….. …….. …….. …….. …..14頁 預(yù)決算員……... ………….. ……….. …………