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003公司各崗位說(shuō)明書(shū)匯編-wenkub.com

2025-04-08 23:51 本頁(yè)面
   

【正文】 1負(fù)責(zé)完成上級(jí)安排的其他工作,配合其他部門(mén)工作。一、基本信息崗位名稱車間主任崗位編號(hào)崗位編制崗位級(jí)別3所屬部門(mén)或單位機(jī)加工車間崗位描述時(shí)間隸屬上級(jí)生產(chǎn)副總經(jīng)理隸屬下級(jí)操作工二、工作概要組織、協(xié)調(diào)、指揮車間各項(xiàng)工作,安全、保質(zhì)、保量、按時(shí)以合理的成本完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。負(fù)責(zé)管理《施工任務(wù)單》;進(jìn)行生產(chǎn)跟蹤,發(fā)現(xiàn)異常偏差及時(shí)糾正;負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度工作,確保完成生產(chǎn)計(jì)劃;掌握生產(chǎn)進(jìn)度,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的各種問(wèn)題及時(shí)解決處理。三、主要職責(zé)在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,分工主管全公司生產(chǎn)系統(tǒng)工作;參與公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定;根據(jù)生產(chǎn)部門(mén)的生產(chǎn)活動(dòng),定期召開(kāi)有關(guān)例會(huì),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)業(yè)務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn);領(lǐng)導(dǎo)建立和完善生產(chǎn)部門(mén)質(zhì)量管理體系和制度,并組織實(shí)施;組織落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程中各項(xiàng)計(jì)劃、產(chǎn)量、工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本指標(biāo)等;根據(jù)公司年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃;按工作程序做好與公司其它各部門(mén)的橫向聯(lián)系、溝通;指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)資料;組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)需求,確保員工不斷適應(yīng)崗位的需要;負(fù)責(zé)完成上級(jí)安排的其他工作,配合其他部門(mén)工作。四、溝通關(guān)系內(nèi)部溝通關(guān)系:重要,頻繁外部溝通關(guān)系:普通,偶爾五、任職條件學(xué)歷??埔陨蠈I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及專門(mén)職業(yè)資格專業(yè)背景機(jī)械設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或工作經(jīng)歷具備5年以上機(jī)械產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)綜合素質(zhì)及其他要求從業(yè)態(tài)度:很強(qiáng)的工作責(zé)任心;組織與控制:良好的組織管理能力和執(zhí)行能力;溝通與協(xié)調(diào):很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;創(chuàng)新能力:較好的開(kāi)拓和創(chuàng)新能力。四、溝通關(guān)系內(nèi)部溝通關(guān)系:重要,頻繁外部溝通關(guān)系:普通,偶爾五、任職條件學(xué)歷專科以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及專門(mén)職業(yè)資格助理工程師以上資格專業(yè)背景機(jī)械設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或工作經(jīng)歷具備5年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)綜合素質(zhì)及其他要求從業(yè)態(tài)度:很強(qiáng)的工作責(zé)任心;組織與控制:良好的組織管理能力和執(zhí)行能力;溝通與協(xié)調(diào):很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;創(chuàng)新能力:較好的開(kāi)拓和創(chuàng)新能力。四、溝通關(guān)系內(nèi)部溝通關(guān)系:重要,頻繁外部溝通關(guān)系:普通,偶爾五、任職條件學(xué)歷本科以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及專門(mén)職業(yè)資格工程師以上資格專業(yè)背景機(jī)械設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或工作經(jīng)歷具備5年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)綜合素質(zhì)及其他要求從業(yè)態(tài)度:很強(qiáng)的工作責(zé)任心;組織與控制:良好的組織管理能力和執(zhí)行能力;溝通與協(xié)調(diào):很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;創(chuàng)新能力:較好的開(kāi)拓和創(chuàng)新能力。四、溝通關(guān)系內(nèi)部溝通關(guān)系:極重要,經(jīng)常外部溝通關(guān)系:重要,一般五、任職條件學(xué)歷本科以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及專門(mén)職業(yè)資格工程師以上資格專業(yè)背景機(jī)械設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或工作經(jīng)歷具備8年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)綜合素質(zhì)及其他要求從業(yè)態(tài)度:很強(qiáng)的工作責(zé)任心;組織與控制:良好的組織管理能力和執(zhí)行能力;溝通與協(xié)調(diào):很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;創(chuàng)新能力:較好的開(kāi)拓和創(chuàng)新能力。一、基本信息崗位名稱總工程師崗位編號(hào)崗位編制崗位級(jí)別2所屬部門(mén)或單位技術(shù)開(kāi)發(fā)部崗位描述時(shí)間隸屬上級(jí)總經(jīng)理隸屬下級(jí)專家工作室主任、開(kāi)研部經(jīng)理、品保部經(jīng)理二、工作概要全面主持公司研發(fā)與技術(shù)管理工作,規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),實(shí)現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)。三、主要職責(zé)協(xié)助建立倉(cāng)庫(kù)管理制度和作業(yè)規(guī)范;根據(jù)物料流動(dòng)速度,協(xié)助擬訂合理庫(kù)存標(biāo)準(zhǔn); 負(fù)責(zé)物品的入庫(kù)管理,核對(duì)貨物的入庫(kù)憑證,清點(diǎn)入庫(kù)貨物,對(duì)入庫(kù)貨物進(jìn)行數(shù)量、質(zhì)量和包裝進(jìn)行檢驗(yàn),如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,向上級(jí)報(bào)告并做好記錄;與送貨人員辦理交接手續(xù);負(fù)責(zé)物品的出庫(kù)管理,根據(jù)物品的出庫(kù)憑證付貨,然后對(duì)出庫(kù)貨物進(jìn)行復(fù)核,簽發(fā)出庫(kù)單;安排貨物的存放地點(diǎn),登記帳、卡和貨位編號(hào),對(duì)存儲(chǔ)貨物進(jìn)行貯存和維護(hù)管理,做好倉(cāng)庫(kù)安全措施;定期搞好物料的盤(pán)點(diǎn)工作,清倉(cāng)查庫(kù),向上級(jí)反映并催調(diào)處理積壓,呆滯殘損,變質(zhì)等異狀貨物;負(fù)責(zé)管理倉(cāng)庫(kù)使用的機(jī)具和設(shè)備,確保倉(cāng)庫(kù)機(jī)具和設(shè)備完好。一、基本信息崗位名稱倉(cāng)儲(chǔ)部經(jīng)理崗位編號(hào)崗位編制崗位級(jí)別3所屬部門(mén)或單位倉(cāng)儲(chǔ)部崗位描述時(shí)間隸屬上級(jí)財(cái)務(wù)副總經(jīng)理隸屬下級(jí)倉(cāng)管員二、工作概要組織指導(dǎo)物資入庫(kù)、儲(chǔ)存、出庫(kù)等環(huán)節(jié)的工作,編制相應(yīng)臺(tái)帳。一、基本信息崗位名稱采購(gòu)員崗位編號(hào)崗位編制崗位級(jí)別4所屬部門(mén)或單位采購(gòu)部崗位描述時(shí)間隸屬上級(jí)采購(gòu)部經(jīng)理隸屬下級(jí)二、工作概要按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成原材物料和外協(xié)加工件的采購(gòu)?fù)鈪f(xié)任務(wù)。一、基本信息崗位名稱采購(gòu)部經(jīng)理崗位編號(hào)崗位編制崗位級(jí)別3所屬部門(mén)或單位采購(gòu)部崗位描述時(shí)間隸屬上級(jí)財(cái)務(wù)副總經(jīng)理隸屬下級(jí)采購(gòu)員二、工作概要制定、組織、協(xié)調(diào)公司的采購(gòu)計(jì)劃,按質(zhì)按量地完成采購(gòu)任務(wù),保證生產(chǎn)正常進(jìn)行。四、溝通關(guān)系內(nèi)部溝通關(guān)系:普通,經(jīng)常外部溝通關(guān)系:普通,經(jīng)常五、任職條件學(xué)歷??埔陨蠈I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及專門(mén)職業(yè)資格助理會(huì)計(jì)師以上職稱專業(yè)背景會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或工作經(jīng)歷具備3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)綜合素質(zhì)及其他要求從業(yè)態(tài)度:高度的工作熱情,認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng);組織與控制:較強(qiáng)的組織管理能力和執(zhí)行能力;溝通與協(xié)調(diào):較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;創(chuàng)新能力:必要的創(chuàng)新能力。1負(fù)責(zé)完成上級(jí)安排的其他工作,配合其他部門(mén)工作。三、主要職責(zé)在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)分管公司財(cái)務(wù)、倉(cāng)儲(chǔ)和采購(gòu)管理工作;利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定; 建立和完善財(cái)務(wù)部門(mén),建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算,并提供最為經(jīng)濟(jì)的籌資方式;籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向;主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告;支持制定采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)管理流程及相關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,努力降低采購(gòu)費(fèi)用和庫(kù)存成本;1負(fù)責(zé)完成上級(jí)安排的其他工作,配合其他部門(mén)工作。四、溝通關(guān)系內(nèi)部溝通關(guān)系:極重要,頻繁外部溝通關(guān)系:重要,經(jīng)常五、任職條件學(xué)歷??埔陨蠈I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及專門(mén)職業(yè)資格專業(yè)背景企業(yè)管理、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或工作經(jīng)歷具備3年以上人力資源管理、行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)綜合素質(zhì)及其他要求從業(yè)態(tài)度:較強(qiáng)的工作責(zé)任心,堅(jiān)持原則,積極主動(dòng);組織與控制:較強(qiáng)的組織管理能力和執(zhí)行能力;溝通與協(xié)調(diào):較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、公關(guān)能力;創(chuàng)新能力:必要的開(kāi)拓和創(chuàng)新。負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工的招聘選拔培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪資管理、員工的激勵(lì)和開(kāi)發(fā)等工作和相關(guān)制度的制定,保證公司人力資源供給和員工的工作效率。三、主要職責(zé)組織編制工作報(bào)告、總結(jié)、計(jì)劃、決議等材料,內(nèi)外行、發(fā)文;負(fù)責(zé)制定公司各項(xiàng)行政管理制度并督辦執(zhí)行;負(fù)責(zé)本部門(mén)質(zhì)量管理體系文件的編制、審核、執(zhí)行;負(fù)責(zé)組織主持日常的行政會(huì)議工作,下達(dá)各種行政文件;負(fù)責(zé)文書(shū)檔案及各類文件的傳閱、保密、統(tǒng)計(jì)、上傳下達(dá)等;負(fù)責(zé)各種來(lái)信來(lái)訪、公務(wù)接待;負(fù)責(zé)組織安排辦公會(huì)議、總經(jīng)理會(huì)議及其它行政會(huì)議,并負(fù)責(zé)各項(xiàng)決議、決定、指令的檢查督辦,及時(shí)了解和反饋信息;負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的發(fā)放、建檔、保管等文件管理工作;負(fù)責(zé)公司后勤(包括公司飯?zhí)?、保安、車輛、宿舍、公共衛(wèi)生、綠化等)管
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