工程部人員崗位職責(zé)-wenkub.com
2024-10-21 14:54 本頁面
【正文】 個(gè)性特征 有責(zé)任心 性格沉穩(wěn)、辦事老練 善于協(xié)調(diào)、善于溝通 細(xì)致、耐心 體能要求： 身體健康，能承受快節(jié)奏、滿負(fù)荷的工作，能保證隨時(shí)加班。 體能要求： 身體健康，能承受快節(jié)奏、滿負(fù)荷的工作，能保證隨時(shí)加班。 體能要求： 身體健康，能承受快節(jié)奏、滿負(fù)荷的工作，能保證隨時(shí)加班。 XXXXXXXX有限公司 文件名稱：工程部職務(wù)說明書 文件編號(hào) 制定部門 人力資源部 版 本 A0 頁 數(shù)： 第 1/10(Revision Notes) 版本 日 期 修 改 摘 要 (Excerpts) 備 注 核 準(zhǔn) 審 查 制 (修 ) 訂 總經(jīng)理 人事分管副總經(jīng)理 人力資源部 年月日 年月日 年月日 公布 實(shí)施日期：年月日 XXXXXXXX有限公司 文件名稱：工程部職務(wù)說明書 文件編號(hào) 制定部門 人力資源部 版 本 A0 頁 數(shù)： 第 2/10 頁 （一）工程部經(jīng)理職務(wù)說明書 一、基本資料 職務(wù)名稱： 工程部經(jīng)理 直接上級(jí)： 分管副總 所屬部門： 工程部 工資等級(jí)： 工資水平： 工作性質(zhì)： 管理 人員 轄員人數(shù)： 15 定員人數(shù)： 1 批準(zhǔn)人： 人事分管副總 二、工作內(nèi)容 工作概要 職務(wù)說明（逐項(xiàng)說明工作任務(wù)、職責(zé)、權(quán)限） 工作內(nèi)容及職責(zé) 1) 嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司戰(zhàn)略方針 及各項(xiàng) 規(guī)章 管理 制度； 2) 負(fù)責(zé) 建立 及完善 本部門的各項(xiàng)規(guī)章制度 及 工作流程 ，并 監(jiān)督 實(shí)施 ； 3) 負(fù)責(zé)建立及完善質(zhì)量管理體系，并確保實(shí)施及有效； 4) 掌握國家有關(guān)建筑工程設(shè)計(jì)法律法規(guī)、設(shè)計(jì)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝規(guī)程、工程強(qiáng)制性條文等工程設(shè)計(jì)、施工方面政策文件，確保工程設(shè)計(jì)不出現(xiàn)違反國家相關(guān)政策法規(guī)情況出現(xiàn) ； 5) 負(fù)責(zé)對(duì)工程施工各項(xiàng)操作規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的設(shè)立、修訂 ，負(fù)責(zé)工程報(bào)價(jià)系統(tǒng)的更新與完善； 6) 負(fù)責(zé)對(duì)訂單工程施工 項(xiàng)目經(jīng)理 的合理安排，必要時(shí)包括各工種人員的安排，派人員參加現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交底 ； 7) 負(fù)責(zé)工程原材料標(biāo)準(zhǔn)用量的計(jì)算并通過工作方法的改進(jìn)提出節(jié)儉策劃與推行 ； 8) 負(fù)責(zé)工程施工過程中的質(zhì)量跟蹤與改進(jìn)，編制 在手工程的進(jìn)度表 ； 9) 負(fù)責(zé)對(duì)返工、維修的施工安排 ； 10) 對(duì)完成工程組織總體質(zhì)量和分項(xiàng)質(zhì)量評(píng)比，提出績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)和事故懲處方案，并依此作出對(duì) 項(xiàng)目經(jīng)理 、各工種技術(shù)工的等級(jí)評(píng)定。 四、 工作場(chǎng)所： 工作時(shí)間 工作環(huán)境和條件 工作均衡性 早 9： 15晚 5： 30 室內(nèi) /室外 比較忙碌 五、 考核標(biāo)準(zhǔn)： 工作績(jī)效（工作質(zhì)量、工作數(shù)量） 工作態(tài)度 工作能力
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