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正文內(nèi)容

某物業(yè)公司內(nèi)部管理規(guī)章制度-wenkub.com

2025-04-06 01:14 本頁面
   

【正文】 不得在喬灌木上晾曬衣物等東西即壓垮樹枝又影響小區(qū)的容貌。 喬灌木養(yǎng)護規(guī)范 運用枝剪、綠籬剪等工具于每年12月2月對喬木進行修剪,剪除徒長枝、并生枝、下垂枝、枯枝等,并對樹冠適當(dāng)?shù)恼我员3中螤?,對造型樹?yīng)每兩個月修剪一次外形以保持外形。 綠化工應(yīng)熟悉小區(qū)中經(jīng)常出現(xiàn)蟲類和病原菌。 嚴禁在草坪上潑污水、倒垃圾及焚燒物品。 視草坪的生長情況,對草坪進行噴灑農(nóng)藥(對突發(fā)性的病蟲害應(yīng)及時噴農(nóng)藥),用何種農(nóng)藥應(yīng)由綠化工視實際情況再作決定,綠化工作在進行噴藥時要戴好保護裝置,以防出現(xiàn)事故。 草坪養(yǎng)護規(guī)范 草坪淋水視天氣情況而定,以不出現(xiàn)缺水枯萎為原則。 花擺放應(yīng)先噴一次廣譜性殺蟲、殺菌劑殺死花盆泥內(nèi)的蚊蟲,對擺出去的花要注意巡查,發(fā)現(xiàn)病蟲害應(yīng)及時噴藥,沒有特別病蟲害時,花壇要求每周噴一次藥。 1消殺工作: (1)滅鼠工作應(yīng)上下半年各進行一次,期間應(yīng)注意: A、操作人員必須帶上手套,口罩,禁止裸手作業(yè); B、事先務(wù)必作好宣傳工作,必要時在投擲地掛上明顯的標識; C、投放鼠藥盡量放在隱蔽或角落處; (2)滅蚊蠅工作在510月份應(yīng)每月一次,注意事項: A、使用高效低毒消殺品,按比例配制,用背式噴霧器按要求噴灑; B、噴灑時應(yīng)作好自身安全措施,穿長衣褲,帶口罩; C、在公共場所噴藥時,盡量在順風(fēng)處噴藥,以減少對行人的影響。 1標識牌、路燈確保無積灰、污漬、亂張貼。 樓道梯級清潔每周一次,確保無雜物、明顯積灰、污漬、明顯紙屑。 廣場、停車場及其通道每天保潔,不定時循環(huán)打掃,確保整潔、無污垢、無雜物、無垃圾、無積水、無明顯沙石。 工作人員如發(fā)現(xiàn)多獎系統(tǒng)有異?,F(xiàn)象時,必須立即報告管理處,有管理處負責(zé)派人進行維修確保系統(tǒng)正常運行第五章 清衛(wèi)、綠化類制度清潔衛(wèi)生實施細則 小區(qū)內(nèi)的主干道、支道、人行道每天保潔,不定時循環(huán)打掃,確保整潔,無污垢、雜物、積水。為確保系統(tǒng)的正常運行,特制訂本制度,內(nèi)容如下: 工作人員操作對講系統(tǒng),必須按規(guī)定程序操作,其他任何人未經(jīng)許可不得擅自操作。 每周至少進行一次熄燈巡視檢查,發(fā)現(xiàn)漏電、跳火現(xiàn)象及時處理。 每二小時進行一次巡視,做好記錄,發(fā)現(xiàn)故障及時處理并做好書面記錄,同時向有關(guān)部門匯報。 嚴格執(zhí)行“二票三制”規(guī)定,防止違章操作和錯誤操作,以確保人身安全及設(shè)備安全。 為保持設(shè)備良好運行,除日常保養(yǎng)外,每半年檢查一次電機的對地絕緣電阻,每一年打開電機軸承蓋,檢查有否磨損,并更換潤滑油,每二年進行一次整機保養(yǎng)。 地下水泵運行管理制度 水泵房屬于小區(qū)重要設(shè)施之一,對設(shè)備運行每天巡視一次,發(fā)現(xiàn)問題立即處理,并做好日運行情況記錄。 有電梯技術(shù)人員負責(zé),與電梯技工配合對所有的機械、電氣安全設(shè)備的有效、可靠程度,主要零部件的磨損程度進行檢查和測試,檢修或更換已超過極限磨損的已壞零件,修復(fù)不可靠的機電安全裝置。 6違約者處罰50—100元人民幣,違規(guī)違法者移交公安機關(guān),追究法律責(zé)任。 嚴禁進庫車輛亂停亂放,自覺存放在指定地點上,保持道路暢通。 進場司機必須遵守安全防火規(guī)定,嚴禁載有易燃、易爆、劇毒等危險品的車輛進入停車場。 車輛停放后,司機須配合車管員做好車輛的檢查記錄,并鎖好車門窗,帶走貴重物品。 停車場內(nèi)按消防要求設(shè)置消防栓,配備滅火器,由車管員負責(zé)管理使用,管理人員定期檢查。 每月對消防泵進行一次試運轉(zhuǎn)。 每季度對消防器材進行一次檢查、做好配備和增補工作。 檢查中發(fā)現(xiàn)物業(yè)轄區(qū)內(nèi)各種設(shè)施設(shè)備有變異,或違反消防規(guī)定的問題,要立即查明原因,及時處理,不能立即解決的,由主任出具整改通知書,限期整改。 電梯困人的處理程序 ①值班人員接到電梯應(yīng)急電話或巡查發(fā)現(xiàn)電梯,立即報告主管,組織相關(guān)人員到現(xiàn)場協(xié)助控制和解救被困人員,同時將被困電梯的具體方位、停留樓層通知過程維修部; ②監(jiān)控中心通過電視監(jiān)控觀察電梯內(nèi)人員情況,使用電梯應(yīng)急電話與被困者聯(lián)系,做好解釋安慰工作; ③如遇特殊情況無法消除故障或被困人員有嚴重不適時,應(yīng)立即報消防部門或求助有關(guān)部門解決; ④保安隊長填寫重大事件報告表,詳細記錄故障及處理經(jīng)過。 重大事件報告制度 一、重大事件報告制度 為及時妥善處理重大事件或突發(fā)事件,避免和控制事件發(fā)生,特制定重大事件處理報告制度。 對講機使用制度 對講機是保安人員必備的重要通訊工具,全體人員必須執(zhí)行對講機使用規(guī)定,熟悉對講機的使用功能,愛護并熟練使用對講機。 接班員自己驗收完畢并以簽名接班,而且交班保安員已離開崗位之后,無論發(fā)生任何問題,責(zé)任一律由當(dāng)班保安員承擔(dān)。一旦簽名,責(zé)任由簽名保安自己承擔(dān)。 接班員若有特殊事情,不能準時接班,必須提前30分鐘請示,保安部另派人接班。 二、行為規(guī)范 上班時間必須精神振作、精力集中,不得袖手、插手、背手; 站崗時姿態(tài)嚴整,保持立正姿勢,不得東搖西晃。 填單 如實填寫《維修派工單》,請用戶對修理質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度與行為進行評價并簽名。 維修 維修工作中手腳要輕,盡可能不發(fā)出噪聲。若無人應(yīng)答,等候三分鐘,若主人仍未返回,寫留言條塞入用戶門內(nèi)。 在巡視過程中,做好記錄。 走(回)訪時間及形式 ①管理處主任、管理員每月登門走(回)訪4次; ②有針對性地對業(yè)主(住戶)作專題調(diào)查,聽取意見; ③物業(yè)管理處設(shè)立投訴信箱,投訴電話; ④隨時熱情接待來訪,作好登記。 對投訴要記錄,投訴資料要存檔。 當(dāng)被投訴者受理投訴時,受理者必須如實記錄,不得提出回避。第三部分 相關(guān)制度接待來信來訪來電投訴制度 為了實現(xiàn)“管理無盲點,服務(wù)無挑剔,業(yè)主無怨言”的管理目標,不斷完善管理體系,提高員工素質(zhì),不斷改進服務(wù)質(zhì)量,嚴格認真對待業(yè)主(住戶)反饋的每一信息,特制定本制度: 實行“首問責(zé)任制”,管理處每一位員工,無論其部門分工,均有義務(wù)接受業(yè)主的任何來訪來電、投訴,屬于自己職權(quán)范圍內(nèi)或能夠給予解決的,應(yīng)當(dāng)場予以解決;不屬于自己職權(quán)范圍內(nèi)或不能予以解決的,不得任何理由推托、回避,應(yīng)將業(yè)主(住戶)反應(yīng)的問題當(dāng)場予以接待,而后轉(zhuǎn)告相應(yīng)部門。 任何人搬離小區(qū)前,必須提前在辦公時間內(nèi),到管理處繳清所有費用(管理費、水電費等),方可辦理物品放行手續(xù)。 管理處安排人員對回訪結(jié)果進行統(tǒng)計分析,發(fā)現(xiàn)存在的不合格項目應(yīng)及時向主任匯報,安排人員限期解決,并再次進行回訪,直至住戶滿意。 投訴記錄由辦公室統(tǒng)一進行存檔、管理。 根據(jù)投訴內(nèi)容通知相關(guān)部門限期解決,特殊情況應(yīng)向主任匯報。 如果維修材料是住戶提供的,則由維修人員進行驗證,并將驗證(合格或不合格)填在“備注”欄內(nèi)。過了保修期的,將《維修單》送工程部,并請接收人簽字接收。 遷出時,業(yè)主\用戶應(yīng)保證其委托的搬運公司\人員遵守本小區(qū)物業(yè)管理處的指示,從指定路徑遷出本小區(qū)并注意保護本小區(qū)公共區(qū)域的設(shè)備、設(shè)施,如造成損壞,由有關(guān)業(yè)主\用戶負責(zé)。 二、遷出手續(xù)及程序 業(yè)主\用戶如需遷出本小區(qū),請?zhí)嵩绨雮€月發(fā)出書面信函通知本小區(qū)物業(yè)管理處,注明遷出日期,并按下列程序辦理有關(guān)手續(xù),否則物業(yè)管理處將拒絕單元內(nèi)的家具、設(shè)備、設(shè)施搬出本小區(qū)。 業(yè)主\用戶入住時,要確保小區(qū)公共設(shè)施、設(shè)備不受損壞,管理處有權(quán)追討所損壞的公共設(shè)施的賠償。 (7)總結(jié)年度工作,寫出書面報告。 (3)編制年度房租、管理費和各項規(guī)費收繳報告。 (5)辦一期房屋管理專刊,宣傳表揚小區(qū)內(nèi)的好人好事和新風(fēng)尚,指出小區(qū)存在的問題,增強住戶參與管理的意識。 一季度工作: (1)組織檢查小區(qū)和住宅樓宇的消防設(shè)施(包括:消防栓、水源、滅火器、消防桶、高層樓宇的消防報警設(shè)備、太平門等)是否完好無缺,能否正常使用,發(fā)現(xiàn)問題 及時報告有關(guān)部門處理。 (3)對月維修項目進行一次回訪,聽取住戶意見。 (4)檢查垃圾桶是否噴灑藥物,各住宅樓內(nèi)公共部位是否清潔。 (7)整理內(nèi)務(wù)(包括打掃辦公室、整理文件、資料、圖書報刊;清潔整理辦公桌、椅及其他辦公用具等)。 (3)接待居民來信、來訪和處理有關(guān)房屋管理的投訴并做好記錄。 ③小區(qū)環(huán)境與衛(wèi)生是否符合標準(樹木花草有無損壞,房前屋后、公共場所有無亂倒垃圾,垃圾桶是否倒清,有無亂停放車輛、亂晾曬衣物,有無影響正常休息的噪聲源)。 發(fā)現(xiàn)可疑或異常動靜,應(yīng)及時與保安人員聯(lián)系和向管理員報告。 值班時間不得會客、喝酒、睡覺、看報和做與工作無關(guān)的事,不得讓閑雜人員進入停車場。 管理好澆水的自來水籠頭,節(jié)約用水,做到人走水?dāng)?,不準出現(xiàn)長流,其它開關(guān)用水籠頭要及時維修。 花草樹木及時澆水,防止過旱和過澇。 服從公司領(lǐng)導(dǎo)和管理人員的檢查監(jiān)督,工作時佩戴好上崗證。 對保潔范圍內(nèi)物業(yè)的異常情況及時行保安員或管理員匯報。 文明服務(wù),作風(fēng)廉潔,拾金不昧。 物業(yè)轄區(qū)一旦發(fā)生火警,全體員工必須全力投入搶險工作,履行義務(wù)消防員的職責(zé),不得臨陣借故逃避; 發(fā)生火警事故時,迅速報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),撥打火警電話119,向消防部門報警,組織人員搶救險情,組織住戶撤離危險地帶,并做好妥善安排,做好現(xiàn)場安全保衛(wèi)工作,嚴防趁火打劫撈取不義之財,協(xié)助有關(guān)部門查清起火原因; 加強轄區(qū)內(nèi)動用明火的控制和管理。 當(dāng)監(jiān)視范圍出現(xiàn)異常,如消防煙感器報警,可疑人員出現(xiàn)等等,立即通知巡邏崗值班保安到現(xiàn)場查看,爭取將事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。 不帶任何無關(guān)人員進入工作室,做好保密工作,不向無關(guān)人員泄露自己的工作任務(wù)和監(jiān)控設(shè)施。 保安員崗位職責(zé) 門崗 ①熟悉物業(yè)轄區(qū)的概況、平面布局及樓幢分布情況; ②保持威嚴可敬的儀表儀容,樹立良好的精神風(fēng)貌; ③負責(zé)做好大宗物品出物業(yè)轄區(qū)的管理工作,對住戶裝修人員及裝修物品的出入進行管理,制止閑雜人員隨意進入物業(yè)轄區(qū); ④熟悉保安設(shè)施設(shè)備的操作規(guī)程及報警設(shè)施的使用方法; ⑤做好本崗位的清潔衛(wèi)生和交接班工作。 保安班長崗位職責(zé) 保安班長在保安隊長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)保安隊日常事務(wù)的實施工作。 掌握隊員的思想動態(tài),認真做好思想工作,抓好保安隊伍的思想建設(shè),關(guān)心隊員的生活狀況和業(yè)務(wù)水平,做好全體隊員的思想教育、法制教育和職業(yè)精神教育,幫助下屬正確處理好工作中的各種問題,為下屬解決實際問題。 保安隊隊長崗位職責(zé) 保安隊長在管理處主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)保安隊的各項管理工作。 遇停電、斷電、短路等情況時采取緊急措施,及時報告上級并向有關(guān)單位(個人)發(fā)出通知。 工作時間按規(guī)定著裝,佩戴工作牌,嚴格遵守操作規(guī)程以確保安全,預(yù)防意外事故的發(fā)生。 維修人員(電工)崗位職責(zé) 執(zhí)行管理處決定,服從管理、遵守紀律,樹立良好的服務(wù)意識
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