會議管理制度0503-wenkub.com
2025-04-05 12:09 本頁面
【正文】 ，人力資源部有權(quán)提出批評，并在其再次申請使用會議室時提出明確要求。講衛(wèi)生，不得喧嘩、不得損壞公物、不得損壞公用設(shè)施。若各部擬預(yù)約的會議室使用時間與每周列入會議計劃或已預(yù)定的會議室與臨時性重要會議發(fā)生沖突時，以重要會議為先。會議室使用管理辦法 管理歸口。會議要求及紀(jì)律，會議召開前5分鐘進行簽到，須準(zhǔn)確統(tǒng)計會議人數(shù)并留存檔案資料，詳見《會議簽到表》附件三；、準(zhǔn)確分發(fā)至與會人員；；，不早退，因故不能參加會議應(yīng)提前向主辦會議部門請假；有事離開會場需向會議組織者請假；會議期間應(yīng)關(guān)閉通訊工具，保持會場安靜，不做與會議主題無關(guān)的事； 會議內(nèi)容有保密事項時，與會者必須嚴格遵守保密紀(jì)律；（包括會議出勤、請假制度履行情況及會風(fēng)會紀(jì)情況）在全公司范圍內(nèi)通報。各部自行安排的小范圍會議可自行安排；，由會議主辦單位根據(jù)工作需要和會議內(nèi)容，向上一級單位提出，提報《會議申請單》，詳見附件一。把工作重點
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