企業(yè)各部門崗位職責范本大全24-wenkub.com
2025-04-05 11:15 本頁面
【正文】 基本權(quán)限：對下屬企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制訂權(quán)；下屬企業(yè)經(jīng)營計劃的審核權(quán)；對下屬公司及其經(jīng)理人員的經(jīng)營業(yè)績評價權(quán)與考核權(quán)；職責與工作任務(wù)工作要求及標準工作記錄協(xié)調(diào)部門/崗位職責一職責表述：進行企業(yè)設(shè)立登記、企業(yè)代碼登記，組織制定下屬企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃工作任務(wù)在公司領(lǐng)導層做出設(shè)立下屬公司的要求后，負責辦理項目公司的設(shè)立手續(xù)根據(jù)申請設(shè)立公司的難度在領(lǐng)導規(guī)定的時間內(nèi)完成記主管領(lǐng)導、有關(guān)登記機關(guān)進行企業(yè)工商年檢、企業(yè)代碼登記在（ ）日內(nèi)完成企業(yè)工商年檢和企業(yè)代碼登記工商局、下屬公司經(jīng)理組織制定下屬企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略下達征求意見稿，在規(guī)定時間內(nèi)將下屬企業(yè)發(fā)展上報總經(jīng)理發(fā)文登記簿主管領(lǐng)導、下屬公司經(jīng)理職責二職責表述：進行下屬公司工作完成情況的分析評價工作任務(wù)不定期檢查下屬公司的工作情況并要求下屬公司定期報送工作完成情況，進行分析評價于每月（ ）日前形成下屬公司經(jīng)營匯報文件，及經(jīng)營情況分析文件并報總經(jīng)理審閱總經(jīng)理、下屬公司經(jīng)理發(fā)文登記簿總經(jīng)理、下屬公司經(jīng)理對下屬公司及其經(jīng)理人員的經(jīng)營業(yè)績進行評價與考核于每年（ ）日前客觀、公正完成對下屬公司經(jīng)理人員的評價與考核文件，并報總經(jīng)理審閱發(fā)文登記簿總經(jīng)理、下屬公司經(jīng)理職責三職責表述：負責公司和下屬公司和信息傳遞和下屬公司之
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