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2025-04-05 11:01 本頁面
【正文】 5．5培訓記錄及效果確認 5．5．1每次進行培訓后應有《培訓記錄及考核表》，其中培訓教師必須對其相應欄進行簽名，并確認其培訓結果。5．4．3各相關部門若無能力實施培訓，則可向人事部提出有關培訓的需求，人事部統(tǒng)一安排培訓。 5．4．2管理階層培訓：按工廠規(guī)定組長和以上人員（包括組長）均為管理層人員，必須每年經(jīng)過如下培訓：A、廠規(guī)/廠紀/防火安全：人事部負責進行。 5．1．3若不能勝任工作，則應重新培訓合格，否則應換崗或調(diào)離。 3．2各部門：提供培訓老師，確保上崗人員具備相應的資格。深圳市聯(lián)諾電子科技有限公司SHENZHEN LENO ELECTRONIC TECHNOLOGY CO.,LTD.人力資源管理程序
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