創(chuàng)業(yè)之星規(guī)則-wenkub.com
2025-04-04 20:36 本頁面
【正文】 。 成長表現(xiàn)： 成長表現(xiàn)＝（本企業(yè)累計銷售收入 / 所有企業(yè)平均累計銷售收入） 成長表現(xiàn)權重 市場表現(xiàn)： 市場表現(xiàn)＝（本企業(yè)累計已交付的訂貨量 / 所有企業(yè)平均累計交付的訂貨量） 市場表現(xiàn)權重 產(chǎn)品改造費產(chǎn)品改造費是訂單需求交易時產(chǎn)生的費用，若此費用產(chǎn)生，則會在買方交付此訂單時扣除。 B公司參與競價: B公司報價15元/個，購買60個原料，系統(tǒng)會檢查本次報價合計金額是否在當前公司可用交易額度范圍內(nèi)，如果在范圍內(nèi)，則可順利遞交報價，否則不允許遞交報價； 交易示例 培訓提升：銷售人員完成一次培訓后，銷售能力將在原有能力的基礎上提升的百分比。 季度工資：支付給銷售人員的工資，每期期末自動支付。產(chǎn)品推廣 產(chǎn)品推廣主要指廣告宣傳，每個產(chǎn)品每期均可以投入一筆廣告宣傳費用，某一期投入的廣告對未來若干季度是有累積效應的，投入當季效應最大，隨著時間推移，距離目前季度越久，效應逐漸降低。、設備折舊費用、設備搬遷、設備升級，平均分攤法分攤到該生產(chǎn)線上的每個成品；、五險合計，平均分攤法分攤到每個成品；；，平均分攤法分攤到每個成品；原材料庫存管理：先進先出法，最先購買入庫的原材料批次將被優(yōu)先投入生產(chǎn)線進行生產(chǎn)。 培訓提升：工人完成一次培訓后，生產(chǎn)能力將在原有能力的基礎上提升的百分比。 季度工資：支付給工人的工資，每期期末自動支付。 搬遷費用：設備從一個廠房搬遷到另一個廠房所需花費的費用，該費用在搬遷當時即自動扣除。 升級費用：對設備進行一次設備升級所需花費的費用，該費用在升級當時即自動扣除，每條設備在同一個升級周期內(nèi)只允許進行一次設備升級。 工人上限：每條設備允許配置的最大工人數(shù)，設備產(chǎn)能、成品率，線上工人總生產(chǎn)能力3個因素決定了一條設備的實際產(chǎn)能。 混合投料：設備在同一生產(chǎn)周期內(nèi)是否允許同時生產(chǎn)多種產(chǎn)品。消費者不能接受公司在銷售報價過程中的報價超過他們的最大預算支出。 產(chǎn)品品牌：產(chǎn)品品牌由公司市場部門在產(chǎn)品上所投入的累計宣傳廣告多少決定，與競爭對手相比，累計投入廣告越多，產(chǎn)品品牌知名度就越高，越能獲得消費者認可。 未來投資＝ 累計產(chǎn)品研發(fā)投入＋累計認證投入＋累計市場開發(fā)投入＋∑（到本季為止每個季度末廠房和設備原值總和/相應的購買季度數(shù)） 財務表現(xiàn)： 財務表現(xiàn)＝（本企業(yè)平均財務綜合評價 / 所有企業(yè)平均財務綜合評價的平均數(shù)） 財務表現(xiàn)權重 訂單報價，最低價比例 % 訂單報價，最低價比例。 單個產(chǎn)品改造費 = 買方產(chǎn)品比賣方產(chǎn)品少的原料配制無折扣價之和 + 差異數(shù)量 * 產(chǎn)品改造加工費 每期廣告最低投入 1, 每期廣告最低投入，小于該數(shù)額將不允許投入。1． 數(shù)據(jù)規(guī)則 項目當前值說明公司初始現(xiàn)金 600, 正式經(jīng)營開始之前每家公司獲得的注冊資金（實收資本） 公司注冊設立費用 3, 公司設立開辦過程中所發(fā)生的所有相關的費用。 每期組間交易每期限制金額 10, 每期組間交易每期限制金額。最低價 = 上季度同一市場同一渠道同一消費群體所有報價產(chǎn)品平均數(shù) * 該比例 市場表現(xiàn)： 市場表現(xiàn)＝（本企業(yè)累計已交付的訂貨量 / 所有企業(yè)平均累計交付的訂貨量） 市場表現(xiàn)權重 成長表現(xiàn)： 成長表現(xiàn)＝（本企業(yè)累計銷售收入 / 所有企業(yè)平均累計銷售收入） 成長表現(xiàn)權重 產(chǎn)品口碑：產(chǎn)品口碑是指該產(chǎn)品的歷史銷售情況，與競爭對手相比，產(chǎn)品累計銷售的數(shù)量、產(chǎn)品訂單交付完成率越高消費者對產(chǎn)品的認可就越高。 消費者產(chǎn)品選
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