公司保密管理制度1-wenkub.com
2025-04-04 20:17 本頁面
【正文】 第35條 本制度由行政部負責解釋，自發(fā)布之日起實行。對于泄露公司秘密，尚未造成嚴重后果者，公司將給予警告處分，處以 元至 元的罰款。3．員工離開公司后，利用在公司掌握或接觸的由公司所擁有的商業(yè)秘密，并在此基礎上作出新的技術成果或技術創(chuàng)新，有權就新的技術成果或技術創(chuàng)新予以實施或者使用，但在實施或者使用時利用了公司所擁有的且本人負有保密義務的商業(yè)秘密時，應當征得公司的同意，并支付一定的使用費。第29條 保密協(xié)議與競業(yè)限制協(xié)議1．公司要按照有關法律規(guī)定，與相關工作人員簽訂保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議。2．應嚴格控制參會人員，無關人員不應參加。3．保密部門應對出入人員進行控制，無關人員不得進入并停留。2．客人到公司參觀、辦事，必須遵循有關出入廠管理規(guī)定，無關人員不得進入公司。5．檔案銷毀應經鑒定小組批準后指定專人監(jiān)銷，要保證兩人以上參加，并做好登記。第25條 檔案1．檔案室為材料保管重地，無關人員一律不準出入。2．收發(fā)傳真件時應做好登記。4．一般文件復印應有部門負責人簽字，注明復印份數。員工在上班期間，應用公司的個人郵箱傳遞信息。3．保密文件應由發(fā)文部門負責人或其指定人員簽收，不得交給其他人員。2．打印部門要做好登記，打印、校對人員的姓名應反映在發(fā)文單中，保密文件應由總經理辦公室負責打印。第16條 備有電腦、復印機、傳真機的部門都要依據本制度制定本部門的保密細則，并嚴格執(zhí)行。第12條 如果在對外交往與合作中需要提供公司秘密，應先由總經理批準。2．機密級總監(jiān)（助理）級別以上管理人員以及與機密內容有直接關系的工作人員。5．各類設備圖紙、說明書、基建圖紙、各類儀器資料、各類技術通知及文件等。1．消費層次調查情況，市場潛力調查預測情況，未來新產品的市場預測情況及其載體。7．獲得競爭對手情況的方法、渠道及公司相應對策。3．公司薪金制度，財務專用印簽、賬號，保險柜密碼，月度、季度、年度財務預、決算報告及各類財務、統(tǒng)計報表，電腦開啟密碼，重要磁盤、磁帶的內容及其存放位置。4．公司重要會議紀
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