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公司人事招聘工作流程管理制度-wenkub.com

2025-04-04 13:00 本頁面
   

【正文】 復(fù)試原則上由主管經(jīng)理主持,一般不得委托他人。 面試結(jié)束后,主持人將《面試人員測評表》及應(yīng)聘人員資料交至人力資源部。6.初試初試一般由主管經(jīng)理主持,主管經(jīng)理也可委托他人主持?!稇?yīng)聘人員登記表》和應(yīng)聘人員資料由人力資源部保管。(2)公司宣傳資料。招聘流程:1.提交需求各部門根據(jù)用人需求情況,由部門經(jīng)理填寫《招聘申請表》
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