7ab集團(tuán)總部本部借用所屬公司員工實(shí)施辦法-wenkub.com
2025-04-04 05:01 本頁面
【正文】 7，借用結(jié)束前，借用人員按時辦理退還出入證、就餐卡、酒店房間等手續(xù)；8，由借用部門根據(jù)借用人員的工作表現(xiàn)，填寫《金浩集團(tuán)總部借用人員工作鑒定表》送總部人力資源部，并寄送所屬公司人力資源部。借用人員往返總、分公司之間的交通費(fèi)由借用部門差旅費(fèi)中報銷。第九條 借用人員在總部工作期間，日常管理遵照總部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其在所屬公司的薪酬福利等相關(guān)待遇不變。第五條 借用人員一般為所屬公司本部員工，要求具有三年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗，工作能力較強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟練、績效良好，能夠獨(dú)立開展工作，具有較好的團(tuán)隊合作精神。第二條 本辦法所稱的借用是指總部部門因承擔(dān)集團(tuán)特別重大項目、重大項目、重點(diǎn)項目、臨時性任務(wù)等特殊原因，從所屬公司選用員工短期幫助工作的行為。第三條 集團(tuán)性特別重大項目、重大項目、重點(diǎn)項目是指列入全集團(tuán)計劃、有明確項目經(jīng)費(fèi)預(yù)算及人力資源配置方案的經(jīng)總部管理層批準(zhǔn)執(zhí)行的項目，全集團(tuán)臨時性任務(wù)是指根據(jù)業(yè)務(wù)需要等特殊原因經(jīng)總部管理層批準(zhǔn)后臨時安排的階段性工作。第六條 借用所屬公司人員流程：（一）總部部門在征求所
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