研究生院招生辦公室主任張紅任期工作總結(jié)-wenkub.com
2024-10-20 10:53 本頁面
【正文】 多年來注重個人品德與修養(yǎng)，努力做到自愛、自重， 從 未受到 任何 相關(guān)舉報與投訴。 利用“ 教師文庫系統(tǒng) ” 擴大招生 宣傳 范圍 與影響 聯(lián)合 圖書館 利用 “教師文庫”導師 招生學科、研究方向、 科研課題、發(fā)表研究論文、科研成果 及畢業(yè)研究生學位論文等信息 資源 ， 構(gòu)建 “ 招生學科與導師”欄目 將招生學科、研究方向、考試科目、參考用書、招生導師等 相關(guān)信息進行 無縫隙 鏈接，此欄目自 2020 年開通以來， 當年 “教師文庫系統(tǒng)”主要資源（學科信息、教師信息、學位論文、教師論著）用戶訪問頻次分別從一月 1 95 4654 和 7779 上升 到十一月的 1162 9346168454 和 194758， 以最便捷、經(jīng)濟、有效的方式為廣大考生提供全方位信息參考，并取得了 推介學科和招生導師 的 良 好效果。 2020 年在學校改革方案出臺后的一個月內(nèi)要落實到當年的招生工作中，在校、院兩級領(lǐng)導的親自參與、指導下，經(jīng)過周密計劃和大量的解釋、說服工作，得到順利落實。 復試工作 幾年來未接到 任何 申訴。 學校 實行培養(yǎng)機制改革 擴大導師招生 自主權(quán)，復試成績的 權(quán)重由以前的 2030%提高到 50%。作為主要完成人，經(jīng)過 大量 調(diào)研形成的 改革 方案 于 2020 年 實施， 并協(xié)助教育部考試中心建立起專家?guī)?。 二、 積極參與 落實 教育部招生制度改革，探索適合我校人才選拔新模式。 （五）積極開展學習與研究，提 升招生 隊伍業(yè)務(wù) 水平 。 （四） 加強監(jiān)考隊伍建設(shè)， 多 舉措 保障考試 安全。 從制度設(shè)計上力求突出試題科學性的同時打造嚴密的安全管理模式，以 強化 命題教師崗前 培訓 、簽署保密承諾書為手段，提高 保密技能 ， 聘請 學 校紀委和保密委員會領(lǐng)導 做 專題報告使所有 參與人員 清醒的 認識 形勢 和 泄 密危害 。學校實行 研究生 培養(yǎng)機制改革后，招生資源 得到 進一步 優(yōu)化 。 （一） 加強制度建設(shè)， 打造規(guī)范 管理 模式 。 主要工作 情況總結(jié)如下 ： 一、 完善體系
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