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溝通培訓(xùn)游戲大全-wenkub.com

2025-04-03 04:14 本頁(yè)面
   

【正文】 操作程序本活動(dòng)屬于高難度、高危險(xiǎn)、專業(yè)的戶外拓展項(xiàng)目,必須有戶外專業(yè)教練來(lái)指導(dǎo)及帶領(lǐng),而且需要專業(yè)的安全用具來(lái)進(jìn)行保護(hù),故不贊成培訓(xùn)師自己操作。而后進(jìn)入小組,進(jìn)行分享,并且用腦力風(fēng)暴的方法列出如何記住這些學(xué)習(xí)要點(diǎn)。3. 把全班同學(xué)分為兩排,并且面對(duì)面站立,其中一排重復(fù)上面的操作,對(duì)面一排來(lái)計(jì)算他們的準(zhǔn)確度。所以在這一活動(dòng)中,培訓(xùn)師要講解一些“暫時(shí)忘卻”的技巧及過(guò)程。有關(guān)討論● B學(xué)員在A學(xué)員收力是有什么感覺(jué)?● 當(dāng)對(duì)方?jīng)]有反抗而你仍然給對(duì)方壓力時(shí)有什么感覺(jué)?● 制造壓力有時(shí)可能會(huì)起到相反的作用,你認(rèn)同嗎?34. 自我SWOT分析形式: 先以個(gè)人形式完成,而后進(jìn)入5人小組討論類型: 增強(qiáng)自我認(rèn)識(shí)、自己指導(dǎo)學(xué)習(xí)時(shí)間: 10分鐘材料及場(chǎng)地: SWOT分析法、教室適用對(duì)象: 參加領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練的全體人員活動(dòng)目的增強(qiáng)對(duì)自我的認(rèn)識(shí),了解自己的差距,從而找出指導(dǎo)自我學(xué)習(xí)的最佳方法。指定其中一位是A,另一位是B。進(jìn)球最多的小組為勝組。如:O A O K O O 2 O O 24 5 4 2 2 4 5 6 7 84 4 4 2 24◆ 5◆ 6◆ 7◆ 8◆培訓(xùn)師開(kāi)始比較,選出牌面最好的一組作為優(yōu)勝隊(duì),發(fā)給他們一些小禮品,如帽子等。有關(guān)討論l 回顧一下活動(dòng)的過(guò)程,是否小組的全體成員都有參與?l 做事之前是否有一個(gè)計(jì)劃,哪怕是這樣的簡(jiǎn)單活動(dòng)?l 大家是否能體會(huì)到以投資時(shí)間來(lái)爭(zhēng)取時(shí)間的道理?尋寶游戲表你的小組要求收集以下的物品,其時(shí)間限制及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由培訓(xùn)師來(lái)解釋。30.尋寶游戲形式:5人一組為最佳類型:破冰類及團(tuán)隊(duì)合作精神時(shí)間:10分鐘材料及場(chǎng)地:尋寶游戲工作表及教室適用對(duì)象:一線管理人員的培訓(xùn)課程活動(dòng)目的在經(jīng)過(guò)了一段時(shí)間的講課后,培訓(xùn)師可以利用這類破冰游戲來(lái)改善課堂氣氛,也可以借此游戲讓學(xué)員體會(huì)一下團(tuán)隊(duì)合作效果。操作程序1. 全體人員先蹲下作為雞蛋,而后相互找同伴進(jìn)行猜拳。操作程序1. 把尋人游戲工作表發(fā)給每一位學(xué)員。操作程序1. 這是一個(gè)比較經(jīng)典、常用的游戲,有些學(xué)員可能在上課前已經(jīng)做了。2. 在學(xué)員做的過(guò)程中,培訓(xùn)師要留意他們的安全問(wèn)題。有關(guān)討論l 作為操作人員,你會(huì)怎樣評(píng)價(jià)你的這位主管經(jīng)理?如果是你,你會(huì)怎樣來(lái)分派該任務(wù)?l 作為部門經(jīng)理,你對(duì)總經(jīng)理的看法如何?對(duì)操作人員在執(zhí)行過(guò)程看法又如何?你認(rèn)為還有什么改進(jìn)的方法?l 作為總經(jīng)理,你對(duì)這項(xiàng)任務(wù)又如何?你認(rèn)為哪些方面是可以改善的?24.個(gè)人發(fā)展盾形圖形式: 先以個(gè)人形式完成,而后再以五人一組的形式進(jìn)行交流類型:個(gè)人成長(zhǎng)發(fā)展類及領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)類時(shí)間:20分鐘材料及場(chǎng)地:個(gè)人發(fā)展盾形圖表,空地適用對(duì)象:全體參加領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練的學(xué)員活動(dòng)目的對(duì)自己有一個(gè)更清晰的認(rèn)識(shí),從而了解自己在個(gè)人發(fā)展方面的真正需求。2. 培訓(xùn)師把總經(jīng)理及總經(jīng)理秘書(shū)帶到一個(gè)看不見(jiàn)操作人員的角落而后給他說(shuō)明游戲規(guī)則:l 總經(jīng)理要讓秘書(shū)給部門經(jīng)理傳達(dá)一項(xiàng)任務(wù),該任務(wù)就是由操作人員在戴著眼罩的情況下,把一條20米長(zhǎng)的繩子作成一個(gè)正方形,繩子要用盡。有關(guān)討論l 在小組中都出現(xiàn)了哪些好主意?l 小組成員們對(duì)好主意反應(yīng)如何?l 你認(rèn)為還有什么改進(jìn)的地方?領(lǐng) 導(dǎo) 力46. 建繩房47. 他的授權(quán)方式48. 個(gè)人發(fā)展盾形圖22.建 繩 房形式:1個(gè)大組中有3個(gè)小組,每個(gè)組為5人,共有15人組成類型:領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練,指揮1個(gè)大組及溝通時(shí)間:3040分鐘材料:3條繩子分別為長(zhǎng)度20米,18米,12米,15個(gè)眼罩場(chǎng)地:空地適用對(duì)象:所有參加領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊(duì)建設(shè)的學(xué)員活動(dòng)目的鍛煉團(tuán)隊(duì)中的領(lǐng)導(dǎo)能力,增強(qiáng)隊(duì)員之間溝通能力,從而達(dá)到和諧完成任務(wù)的目的。2. 做完之后,每組把塔擺在大家面前,培訓(xùn)師安排進(jìn)行評(píng)比。有關(guān)討論l 你們組的創(chuàng)意是怎么得來(lái)的?l 在小組合作過(guò)程中大家的協(xié)調(diào)程度如何?20.建 塔形式:5個(gè)人為一組最佳類型:創(chuàng)造力,團(tuán)隊(duì)合作時(shí)間:30分鐘材料:吸管每組30支,膠帶一卷,剪刀一把,釘書(shū)機(jī)一個(gè)場(chǎng)地:教室適用對(duì)象:參加團(tuán)隊(duì)建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練的全體學(xué)員活動(dòng)目的讓團(tuán)隊(duì)成員在執(zhí)行團(tuán)隊(duì)任務(wù)中發(fā)揮創(chuàng)意,并且讓每組組員都能扮演各自的角色,為完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)作出貢獻(xiàn)。操作程序1. 培訓(xùn)師發(fā)給每個(gè)小組材料,并要每組在25分鐘之后把建好的跨世紀(jì)長(zhǎng)江橋的模型展示在全體學(xué)員面前。操作程序1. 培訓(xùn)師把上述所說(shuō)的材料發(fā)給每組,而后讓學(xué)員們?cè)?5分鐘之后到指定的地點(diǎn)把雞蛋從三層樓高的地方放下來(lái),為了使雞蛋不會(huì)掉破,可以用其它的材料來(lái)設(shè)計(jì)保護(hù)傘。隊(duì)名比賽1比賽2比賽3紅隊(duì)預(yù)計(jì)預(yù)計(jì)預(yù)計(jì)實(shí)際實(shí)際實(shí)際黃隊(duì)預(yù)計(jì)預(yù)計(jì)預(yù)計(jì)實(shí)際實(shí)際實(shí)際5. 在第一次比賽之后給每組3分鐘的時(shí)間進(jìn)行回顧,總結(jié)而后再進(jìn)行比賽。操作程序1. 培訓(xùn)師交給每個(gè)小組1個(gè)呼啦圈及2個(gè)足球并要求全組人都要手拿著球穿過(guò)呼啦圈。有關(guān)討論l 當(dāng)你站在墻上的時(shí)候,心理感覺(jué)如何?l 當(dāng)你跨越心理障礙、完成了挑戰(zhàn)之后的感覺(jué)如何?l 在這項(xiàng)活動(dòng)中,你認(rèn)為最關(guān)鍵的地方在哪里?怎樣才能幫助隊(duì)友跨越心理障礙,做到他認(rèn)為自己不可能完成的事情。1. 首先讓全組人員站成對(duì)面的兩排成操作指導(dǎo)圖形中的形狀。有關(guān)討論l 該游戲最難的地方是那里,下次你會(huì)怎樣改進(jìn)。2. 培訓(xùn)師雙手繞在胸前,作出以下的溝通對(duì)話。圓圈內(nèi)為輻射區(qū),所有人員都不得進(jìn)入圈中,2條20米長(zhǎng)的繩子及2條竹子為防輻射物品,幫助可以進(jìn)入輻射區(qū),但不能碰到地上。有關(guān)討論l 你們的小組是怎樣開(kāi)始行動(dòng)的,有沒(méi)有進(jìn)行腦力風(fēng)暴來(lái)收集最好的建議?l 是否每位組員都參與了整個(gè)過(guò)程,并對(duì)所需要執(zhí)行的任務(wù)很清楚?l 在配合過(guò)程中都出現(xiàn)了什么現(xiàn)象,你認(rèn)為應(yīng)該怎樣進(jìn)行改進(jìn)? 彈 頭形式:12人一組為最佳類型:?jiǎn)栴}解決,團(tuán)隊(duì)合作時(shí)間:30分鐘材料及場(chǎng)地:25米長(zhǎng)的繩子1條,20米長(zhǎng)的繩子2條,水桶1只,短竹2條, 磚頭1個(gè)及空地 適用對(duì)象:所有學(xué)員活動(dòng)目的讓學(xué)員體驗(yàn)自己團(tuán)隊(duì)解決問(wèn)題的能力,計(jì)劃能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。有關(guān)討論1. 回憶這項(xiàng)任務(wù)是怎么開(kāi)始的,誰(shuí)出的注意,大家為什么接納他的主意。l 活動(dòng)過(guò)程中,你感覺(jué)團(tuán)隊(duì)的合作精神怎樣,是否有信任感。3. 培訓(xùn)師及觀察員開(kāi)始觀察小組在聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)分配任務(wù)時(shí)間的反應(yīng),以及他們的計(jì)劃能力。4. 當(dāng)小組完成之后,培訓(xùn)師把專家意見(jiàn)表發(fā)給每個(gè)小組,小組成員將把專家意見(jiàn)轉(zhuǎn)入第三欄。操作程序1. 培訓(xùn)師把“迷失叢林”工作表發(fā)給每一位學(xué)員,而后講下面一段故事:“你是一名飛行員,但你駕駛的飛機(jī)在飛越非洲叢林上空時(shí)飛機(jī)突然失事,這時(shí)你必須跳傘。4. 作為觀察員,你們需要觀察整個(gè)活動(dòng)過(guò)程并寫(xiě)出觀察報(bào)告。 “觀察團(tuán)隊(duì)”任務(wù)指令及程序培訓(xùn)師告訴“觀察團(tuán)隊(duì)”的4位觀察員,他們將分別對(duì)4
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