農(nóng)電工養(yǎng)老保險問題-wenkub.com
2025-03-24 01:14 本頁面
【正文】 養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分，是利國利民的一項基本制度，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，我國已逐步建立起基本養(yǎng)老保險與企業(yè)補充養(yǎng)老保險和職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險相結(jié)合的制度，在這種多層次養(yǎng)老保險體系中，基本養(yǎng)老保險可稱為第一層次，也是最高層次?！ 。ǘ┺r(nóng)民工的工作不穩(wěn)定性給養(yǎng)老保險的辦理帶來事實上的困難 這里需要提出注意的第二個問題是：交費累計15年，即意味著某個農(nóng)民必須以合同工形式為城鎮(zhèn)用人單位服務15年以上，并且這些用人單位（可能是一直在某個單位勞動，也可能跳槽過）都為其辦理了養(yǎng)老保險，只有在此前提下，才可以滿足上述條件，但事實上，農(nóng)民工的用工形式非常不穩(wěn)定，甚至常常有很多農(nóng)民工在城鎮(zhèn)用人單位干了一段時間后，又因種種原因再回鄉(xiāng)務農(nóng)，從而不可避免的產(chǎn)生了養(yǎng)老保險中斷的問題，在現(xiàn)實操作中或由社保局保留其帳戶，待重新就業(yè)時，接續(xù)或轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關系；或根據(jù)農(nóng)民工本人申請，將其個人帳戶個人繳費部分一次性支付給本人，同時終止養(yǎng)老保險關系，事實上這是農(nóng)民工企業(yè)養(yǎng)老保險辦理后最常見的結(jié)局，如果是這樣的結(jié)局，筆者認為，無論對農(nóng)民工本人還是企業(yè)都是不負責的，特別是對于那些為農(nóng)民工交納養(yǎng)老保險的企業(yè)，他們交納的相應部分養(yǎng)老資金因落實不到農(nóng)民工本人，而轉(zhuǎn)入社會養(yǎng)老基金?！ ∥?、農(nóng)電工辦理城鎮(zhèn)職工企業(yè)養(yǎng)老保險的三大障礙 （一）、退休制度的突破 而針對農(nóng)民工，如果也進入這個渠道辦理養(yǎng)老保險，那么首先需提出注意的第一個問題是：農(nóng)民工有沒有退休的問題？答案是農(nóng)民工不存在退休問題，因為退休本身就是對城鎮(zhèn)職工而言，它有嚴格審核程序，由勞動行政部門最終審批。筆者也曾經(jīng)帶者美好的愿望想：“為激發(fā)農(nóng)電工的工作積極性，為了他們老有所養(yǎng)，對各縣供電公司拔高要求，應當按勞動部的要求辦理企業(yè)養(yǎng)老保險”，但是這樣操作下去，是否農(nóng)電工就可以真正實現(xiàn)老有所養(yǎng)了呢？ 結(jié)合我省農(nóng)電體制改革現(xiàn)狀，各地基本上在1999年完成資產(chǎn)移交，即由鄉(xiāng)鎮(zhèn)電管站改為縣公司供電所，需注意的是在移交之前幾乎沒有電管站為農(nóng)電工辦理企業(yè)養(yǎng)老保險（因為即使辦也應該辦農(nóng)村養(yǎng)老保險），移交后，暫且先認同縣供電公司應當為農(nóng)電工辦企業(yè)養(yǎng)老保險，那么待農(nóng)電工“退休”后養(yǎng)老金的利益是怎樣體
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