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農(nóng)電工作心得體會感想-wenkub.com

2025-03-28 08:13 本頁面
   

【正文】 回想起來,有一些進(jìn)步和提高, 同時,還有一些不足之處,展望未來,它應(yīng)該發(fā)展自己的優(yōu)勢和長處,克服其弱點(diǎn)。 我將以前學(xué)到的理論知識與實(shí)際臨床工作相結(jié)合,就必須在平時的工作中,一方面嚴(yán)格要求自己并多請教科室老師,另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù),體會要領(lǐng)。加強(qiáng)四自修養(yǎng),即自重、自省、自警、自勵,發(fā)揮護(hù)士的主動精神 .我還很注意護(hù)士職業(yè)形象,在平時工作中注意文明禮貌服務(wù),堅(jiān)持文明用語,工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。 能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,通過早會、報紙、網(wǎng)絡(luò)積極學(xué)習(xí)政治理論,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),積極擁護(hù)醫(yī)院以及手術(shù)室的各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度,一切以病人為中心,嚴(yán)格以一名優(yōu)秀護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,堅(jiān)持以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心,以病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),牢固樹立團(tuán)隊(duì)合作精神。 病房管理尚不盡人意。 全院護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文 30 篇,其中一篇參加了全國第三屆骨科護(hù)理學(xué)術(shù)交流,有 3 篇參加臺州地區(qū)學(xué)術(shù)交流,有 2 篇參加《當(dāng)代護(hù)士》第二十一次全國護(hù)理學(xué)術(shù)交流。 供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,對每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監(jiān)測。 科室堅(jiān)持了每月對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理 ,并記錄,每兩月對紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測。 加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理,堅(jiān)持 了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。 三八婦女節(jié)舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽 (無菌操作 ),并評選出了一等獎 (吳蔚蔚 )、二等獎 (李敏丹、唐海萍 )、三等獎 (周莉君 )分別給予了獎勵。 對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識、專科知識、護(hù)理技術(shù)操作考核,合格者給予上崗。 三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè) 繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范,在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語 50句。 二、提高護(hù)士長管理水平 堅(jiān)持了護(hù)士長手冊的記錄與考核:要求護(hù)士長手冊每月 5 日前交護(hù)理部進(jìn)行考核,并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施,并監(jiān)測實(shí)施效果,要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),開展工作。 (2)護(hù)理操作時要求三查七對 。醫(yī)學(xué)教育網(wǎng) `搜集整理這件事情在很長一段時間內(nèi)牽扯著我們的心,隨著一病區(qū)消化科合并到新大樓,相繼是 ??科、腦外科的搬遷,我們每個人的心里多多少少會有想法。這未嘗不是件好事啊,也許換一下方法,會使我們的科室變得更加有力、更加強(qiáng)大 !在組長孫英的帶領(lǐng)下,醫(yī)學(xué) `教育網(wǎng)搜集整理我們組的每一個成員都緊緊地團(tuán)結(jié)著 !也許團(tuán)結(jié)就是力量吧 。在以后的日子里還有很多方面需要繼續(xù)努力,學(xué)習(xí)更多的護(hù)理知識,掌握更多的護(hù)理技能,隨著社會的發(fā)展進(jìn)步、人們生活品質(zhì)提升 ,病人對護(hù)理質(zhì)量的要求也越來越高 .在今后的工作中 ,我將進(jìn)一步牢固樹立為病人服務(wù)、樹醫(yī)院形象的思想 ,立足崗位 ,勤奮工作 ,履盡職責(zé) ,為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩。從自我做起,從小事做起,從 現(xiàn)在做起。用正面的激勵,協(xié)助護(hù)士托起人們健康和生命安全的重任。 然而,從目前臨床護(hù)理工作實(shí)際來看,護(hù)士的嚴(yán)重缺編,超負(fù)荷的護(hù)理任務(wù),同時隨著 ??的發(fā)展,社會的進(jìn)步,護(hù)理內(nèi)涵的不斷延伸,以及媒體的過分渲染,人們對護(hù)理的要求也越來越高,護(hù)士承受許多壓力和委屈,每天面對患者的病痛,人間的生死傷感,面對患者的無理或挑剔,常常掙扎在身心俱疲的狀態(tài)中。護(hù)理工作雖然沒有轟轟烈烈的輝煌,卻寫滿了簡單而平凡的愛。希望來年我們?nèi)匀荒軜s辱與共,共同感覺、感受生命和生活的美好,共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來。感覺要學(xué)習(xí)的東西太多,心情浮躁。也能更好更用心的為每一個病人服務(wù)。 2021護(hù)理工作心得體會感想篇 1 我們護(hù)士愿做無翼的天使,用生命筑成擋截死神的堤壩,將關(guān)愛、健康和幸福撒滿人間。 (二)溝通能力還有差距,還需要。 (五)編寫規(guī)范 編寫《云南電網(wǎng)公司配電班組建設(shè)規(guī)范(共十六分冊)》、《云南電網(wǎng)公司營銷安全工作危險點(diǎn)預(yù)測及預(yù)控管理辦法(試行)》、《云南電網(wǎng)公司市級供電企業(yè)營銷標(biāo)準(zhǔn)體系》、《云南電網(wǎng)公司縣級供電企業(yè)營銷標(biāo)準(zhǔn)體系》等規(guī)范。 (三)昆明局五華分局試點(diǎn)建設(shè) 7X24 小時數(shù)字化營業(yè)廳 《 7X24 小時數(shù)字化營業(yè)廳建設(shè)方案》的編寫,昆明局、云電同方等在建設(shè)過程中的問題。 (二)縣級公 司“一體化”工作 今年?duì)I銷“三大工程”的全省營銷信息“一體化”建設(shè),我了《一體化客服系統(tǒng)推廣實(shí)施方案及》、《云南電網(wǎng)公司縣級供電企業(yè)營銷信息“一體化”流程規(guī)范(試行)》、《云南電網(wǎng)公司縣級供電企業(yè)營銷信息“一體化”電費(fèi)核算細(xì)則(試行)》編寫。從年初建設(shè)開始, 我了《云南電網(wǎng)公司營銷服務(wù)中心系統(tǒng)建設(shè)方案》編寫,建設(shè)過程中全程參建工作,并承擔(dān)了監(jiān)控中心的軟硬件設(shè)備的日常管理和。除了參加公司組織的培訓(xùn),我也虛心向同方公司和各供電局專業(yè)技 ?人員請教營銷信息化、自動化知識,并工作需要,自主學(xué)習(xí)信息化、自動化的專業(yè)知識。學(xué)習(xí),領(lǐng)會了 南網(wǎng)方略的性。 總之,隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步確立,電力市場的逐步形成和發(fā)展,需要從事電力生產(chǎn)經(jīng)營者們共同思索和探討。例如我市的重點(diǎn)工 業(yè)企業(yè) –––華亞化纖有限公司在準(zhǔn)備技改擴(kuò)能新上 5萬噸樹脂化纖聯(lián)合生產(chǎn)線時,我局及時獲得了這一信息,我立即召集了有關(guān)部門同志到該公司實(shí)行現(xiàn)場辦公,一條龍服務(wù),根據(jù)客戶需要,當(dāng)場拍板了二條 35kv 線路的雙供電源方案,建設(shè)一座裝機(jī)容量 12600kva、 35kv 小型綜合自動化變電站。對城市電網(wǎng)實(shí)行有效的投入改造,一戶一表的安裝要加快進(jìn)度,并且輔以優(yōu)惠政策。作為基層供電企業(yè),直面眾多的電力用戶,解放思想,開拓市場,占有市場的絕對份額,是我們要研究的現(xiàn)實(shí)問題。而全體電力職工營銷觀念的確立,強(qiáng)化服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量,人人都學(xué)會做好電力促銷員和服務(wù)員就尤為重要。說白了,別人化錢買你的商品 –– 電力,你就必須付出勞動成果和優(yōu)質(zhì)服務(wù),總沒有傻瓜花錢買氣受吧。我們在商場中購物也許會有這些貼切的體會,服務(wù)小姐親切的問候,熱情地招攬,百問不厭地介紹商品,使你對猶豫中的購物增強(qiáng)欲望。我們稍有不慎,在思想觀念上不加以更新,不增強(qiáng)危機(jī)感和責(zé)任性,新一輪的競爭將更會增 加我們工作中的難度,逼迫電力市場健康發(fā)展,打破壟斷和優(yōu)勢也絕不是危言聳聽。其次,我們的同志不睜眼看望變革中社會,電力作為商品已被許多開發(fā)商從青睞、妒嫉到競爭。造成這個思想觀念上的誤區(qū)有二個方面,一是目前的電力企業(yè)仍然帶有明顯的壟斷性質(zhì),日子仍好過著;二是對電力市場研究不夠,自我感覺良好。對于電力生產(chǎn)是從發(fā)電 –– 輸變電 –– 供電 –– 用電,電力生產(chǎn)到銷售是一瞬間完成,一條龍服務(wù)的過程,因此電力的營銷工作更體現(xiàn)了市場營銷的連續(xù)性。而銷售中的全過程工作是客戶得到最大的方便。因此,在具體問題的處理和碰撞中,唯我獨(dú)尊,用戶第二的觀念沒有從根本上消除。 作為基層供 電企業(yè),對市場機(jī)制建立的觀念轉(zhuǎn)變,也已宣傳說教了數(shù)年,收到了一些成效,工作和管理目標(biāo)也逐步向市場轉(zhuǎn)軌和靠攏,對就目前的進(jìn)展和趨勢分析,仍不盡人意。 一、轉(zhuǎn)變經(jīng)營觀念,是促進(jìn)電力營銷市場建立的思想方法和工作目標(biāo) 電力市場的建立,從總體上說,是黨的改革開放總方針的指引。使我學(xué)到了什么是電力生產(chǎn)和電力營銷,遵守企業(yè)的重要性。我們施洞供電所的全體員工收入甚少,不能與正式職工相比,但為了家庭幸福,就用一個“勤”字對待人生,農(nóng)村的同事工作之余回家種農(nóng)業(yè),而沒有土地的就找一些其他的活干,如為別人安裝室內(nèi)用電之類,用汗水換取報酬,爭取更多的額外收入來補(bǔ)貼家用,讓自己的家人高高興興的生活每一天。也有 充足的時間學(xué)習(xí)和領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)的精神,因?yàn)橹挥胁粩嗟爻种院愕膶W(xué)習(xí),才不會被南方電網(wǎng)淘汰,對得起我賴以生存的臺江供電局。在 2021 年我施洞供電所也為客戶宣傳充值卡的方便和快捷,但在大多數(shù)的客戶都不想使用充值卡??蛻敉锨冯娰M(fèi)不光是基層供電所最棘手的問題也是整個供電企業(yè)最棘手的問題。 據(jù)了解現(xiàn)行的《中華人民共和國電力法》是 1995 年 12 月 28 日第八屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十七次通過 1996年 4月 1日施行。隨著 社會主義經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展 ,農(nóng)電工是直接從事農(nóng)村用電管理的參與者,其工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣 ,影響著供電部門的形象。但一直以來,農(nóng)電工的辛酸苦辣,苦與樂,悲與喜,在我腦海中留下了深深的記憶,品味過去工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,我將變得更加堅(jiān)強(qiáng)和成熟,更加專注這項(xiàng)事業(yè),覺得農(nóng)電工作成為了我生命中不可或缺的一部分,工作的火熱,生活的激情召喚著我,快樂的農(nóng)電工生活激勵著我不斷向前。 當(dāng)農(nóng)電工要踏實(shí),要有責(zé)任心,做好本職工作。隨后,我照例抄好她有的電表,核算出是 9 元錢。農(nóng)電工有苦有樂,其中的酸甜苦辣是農(nóng)電工之外的人無法體會的,我從工作中收獲到一些感悟:在鄉(xiāng)鎮(zhèn)催收電費(fèi),對象大多數(shù)是純樸善良的農(nóng)村人,要得到用戶的理解,首先要以身作則,以理服人,以真情待人,用實(shí)際行動打動人。每當(dāng)我無數(shù)次走在鄉(xiāng)間小道上,摘一 顆野果子,掬一口山泉,就感受到了農(nóng)電工的艱辛;當(dāng)我得到用戶的理解和支持,滿載著零零碎碎的電費(fèi)款,伴著晚風(fēng)月色而歸的時候,
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